常石グループ株式会社
【福山】まちづくり事業の企画運営・広報◇年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～建築文化を軸としたまちづくり／財団事業の推進／広報企画・情報発信／地域価値創造／社会貢献活動／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～
社会貢献推進部が運営に関わる財団の一員として、建築文化を軸にした地域づくりに携わるポジションです。企画から運営、広報まで一貫して関わりながら、多様な関係者を巻き込み、地域に長期的な価値を生み出す取り組みを推進していただきます。
■業務詳細：
(1)プロジェクト推進
建築祭や文化事業、歴史的建築物の再生など、財団が実施する各種プロジェクトについて、企画段階から実施・運営までを一貫して推進します。
＜主な業務＞
◇事業企画への参画
◇プロジェクト全体の進行管理
◇建築家、地域団体、企業、行政などとの調整
◇会議運営
◇スケジュール管理
◇予算管理補助
◇イベント当日の運営
◇事業終了後の振り返り・改善
(2)広報
財団の活動を社会へ効果的に発信し、支援者や地域とのつながりを広げていくための広報業務を担います。
＜主な業務＞
◇広報戦略の立案
◇年間広報計画の企画
◇プレスリリースの作成
◇Webサイト掲載記事の制作
◇SNS原稿の作成
◇パンフレット等の制作
◇取材・インタビューの企画
◇メディア対応
◇写真や動画のアーカイブ整理
■働き方：
◎フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能
◎在宅勤務制度あり(一部利用可)
◎休暇制度や各種支援制度が整備され、長期的に働きやすい環境
※働きやすさの向上に向けた制度改善にも主体的に関われます。
■求める人物像：
本ポジションでは、専門知識よりも「プロジェクトを前に進める力」と「財団の想いを伝える力」を重視しています。
◇文化や地域づくりに興味を持ち、財団の理念に共感できる方
◇福山に腰を据え、地域とともに長期的な価値を育んでいく意欲のある方
◇指示待ちではなく、自ら考え、周囲と相談しながら行動できる方
◇状況に応じて優先順位を判断し、計画的に業務を進められる方
◇社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
◇文章を書くことや情報を整理・編集することが好きな方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！／
■必須条件：
・社会人経験5年以上の実務経験
・社内外の関係者と連携・調整するプロジェクトや業務の推進経験
・企画書、報告書、プレスリリース等の文書作成経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
■歓迎条件：
・建築、まちづくり、文化・芸術、観光、地域活性化等に関するプロジェクトの企画・運営経験
・イベント、展示会、芸術祭、建築祭等におけるプロジェクトマネジメントまたは運営経験
勤務地
本社
住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083
勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10～20時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
更新上限：無し（ただし契約更新は勤務成績等により判断）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
424万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～325,000円
＜月給＞
265,000円～325,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：8ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用/65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜その他補足＞
■在宅勤務制度(一部従業員利用可/部署による)
■社員食堂
■共済会制度
■育児・介護支援制度(休暇、時差出勤、短時間勤務)
■慶弔、見舞金制度(結婚、新築、出産、香典、見舞金)
■継続雇用制度(再雇用/65歳まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年次有給休暇(半日、時間帯取得可能)、その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
■社内構成
・経営戦略部（経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム）
・ポートフォリオ戦略部
・東南アジア事業シナジー部（グループシナジーチーム/東南アジアチーム）
・DX推進部（DX推進チーム/情報システムチーム）
・財務戦略部
・法務･コンプライアンス部（法務･コンプライアンスチーム/内部監査チーム）
・社会貢献推進部
・人事戦略部
・アドミリレーション部（リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム）
・コーポレートコミュニケーション部
・秘書部
■グループ各事業の特徴
（１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。
（２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。
（３）環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。
（４）商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。
（５）ライフ＆リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。
■主要関連企業
常石造船（造船）、神原汽船（海運）、ツネイシカムテックス（環境）、常石商事（商社・エネルギー）、せとうちクルーズ（ライフ＆リゾート）等- 所在地
〒720-0313
広島県福山市沼隈町大字常石1083- 設立
- 1942年4月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
365,600百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
