信和ホテルズ株式会社

【大阪市】＜正社員＞温浴施設の店舗運営／チーフ候補◆売上管理やスタッフ育成◆残業10～15ｈ程

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【★未経験歓迎！販売サービス業でパートアルバイトの育成や店長経験ある方★売上1,000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！年休110日／残業10～15ｈ】

神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて「ひなたの湯」の店舗運営・マネジメントをお任せします！チーフ候補として、店舗運営だけでなく、企画や販促まで携われる仕事です

■仕事の詳細：
◆店舗運営（現場業務）
・温浴部門：フロント受付、館内巡回や清掃、接客
・レストラン部門： ホールサービス全般（お客様のご案内、料理の提供、バッシング等）
◆マネジメント・運営管理
・数値管理： 売上や経費の管理、各種報告資料の作成
・組織管理： スタッフの採用や育成、シフト作成や管理
・設備、在庫管理： 施設内の保守や点検の立ち合い、備品等の発注管理
◆企画・販促（集客アクション）
・イベント企画： 季節ごとのイベント立案、運営
・広報： SNSを活用した情報発信、集客施策の実施

■働き方：
・年休110日（公休110日＋リフレッシュ休暇5日・バースデー休暇1日）
※さらに有給取得もしやすい環境です
・年1回以上５連休取得
・残業：平均10～15ｈ程
・産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）

■福利厚生
◆住宅手当：最大月3万円（支給対象年齢：30歳の誕生日を迎えるまで）
◆温浴施設：無料利用可（サウナあり）
◆割引制度：自社レストラン割引、ホテル宿泊優待、社員割引あり

■キャリア形成・表彰制度
・社内公募制度：希望部署への異動など、主体的なキャリアチェンジ支援◎
・表彰制度：MVP（10万円）、社長特別賞（5万円）、敢闘賞（3万円）その他、総支配人賞やGoodアイデア賞など、個々の貢献を逃さず評価する文化

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
・サービスのご経験 3年以上
・PCスキル（エクセル、ワード、パワポ）

＼このような方も大歓迎です／
・スーパーや家電量販店、ホームセンターなどで店長やリーダー経験
・パート、アルバイトの方の育成マネジメント経験
・温浴施設での経験
・ホテルや旅館経験者（部署問わない）

＜勤務地詳細＞
大阪ユニバーサルベイサイド
住所：大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番27号
勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／安治川口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
現在店舗が大阪のみのため、転居を伴う異動は無しです！

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～1:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
13:30～22:30
16:00～1:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※6ヵ月の定期代支給（月5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：※福利厚生欄に詳細を記載
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入
■制服貸与
■社員割引（温浴施設の無料利用、レストラン割引、ホテル宿泊割引など）
■社内公募制度：部署異動などキャリアチェンジも可能
■表彰制度：
MVP：10万円／社長特別賞：5万円／敢闘賞：3万円
その他、社長特別賞・総支配人賞・Goodアイデア賞　等
■永年表彰：勤続10年・20年を迎えた従業員へ、表彰状・クリスタル盾・金一封を授与
■住宅手当：最大3万円（家賃の50％）まで／支給対象30歳未満

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※公休110日+特休6日（リフレッシュ5日、バースデー1日）
■慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇有