株式会社テクノスマイル
【大分／豊後高田市】製造現場の管理・改善業務／リーダー候補 年間休日121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
製造経験を活かし、現場作業者からワンランク上のキャリアを目指したい方へ。自動車部品製造の現場にて、将来のリーダー候補として管理・改善業務を担当いただきます。まずは工程や作業内容を理解するところからスタートし、先輩社員のフォローのもと生産管理や品質向上活動に携わります。現場全体を見渡しながらスタッフを支え、より良い職場づくりを推進するポジションです。将来的には班長や製造管理者などへのキャリアアップも可能です。
■職務内容：【入社後に担当する業務】
・製造工程や作業手順の確認
・生産状況や品質のチェック
・現場スタッフへの声掛け、作業フォロー
・5S、安全、品質に関する改善活動
・生産数、不良率、稼働率などの確認
・班長や管理者のサポート
■同社の魅力
東証上場グループの安定基盤
年間休日121日でプライベートも充実
引越費用補助、単身寮、住宅補助などUIターン支援あり
製造経験を活かして管理職へのキャリアアップを目指せる環境
■仕事の魅力
自身の改善提案が品質向上や生産効率向上に直結
人をまとめ、育成するマネジメントスキルを習得
現場管理者として市場価値を高められる
製造実務だけでなく管理・改善領域まで経験できる
■扱うサービス
自動車部品（詳細は配属先により異なりますが、国内外大手自動車メーカーへの供給製品）
■組織構成
複数の班・工程で構成される現場をマネジメントし、班長・作業員と連携。現場リーダーとして関係部署や顧客とも調整を行います。
■就業環境
フレックスタイム制・週休2日制・年間休日121日。単身寮や家賃補助・U/Iターン支援など福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
現場統括、工場全体の運営責任者、さらには本社管理部門へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
製造現場改革や人材育成に注力し、現場から経営まで幅広く活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
こんな方々を求めています
・製造経験を生かして新しい仕事に挑戦したい方
・将来的にリーダーや管理職を目指したい方
・人と話したり、周囲をサポートしたりすることが好きな方
・現場の課題に気づき、改善を考えられる方
・分からないことを素直に質問し、学べる方
■歓迎条件：
・製造・組立・加工・検査・物流などの経験
・サブリーダー、班長、リーダーなどの経験
・5S、安全、品質改善活動への参加経験
・自動車または自動車部品業界での勤務経験
勤務地
高田市内就業先
住所：大分県豊後高田市かなえ台6－2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制、昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.5か月分）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
＜月給＞
240,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、前年度実績3.5か月分。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：無
住宅手当：規定あり
寮社宅：単身寮あり
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT推進、スキルマップ管理、多能工化推進、資格取得支援あり
＜その他補足＞
引越し・赴任費用補助、U・Iターン支援、確定拠出年金、車通勤可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
トヨタカレンダーに準拠。GW・夏季・年末年始休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇テクノロジー事業
◇ファクトリー事業
◇グローバル人材事業
■事業の特徴：
当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。
■事業詳細：
（1）テクノロジー事業
当社は、デザイン・設計開発・IT業務請負・半導体設備保全等の事業を展開しておりますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド・タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しております。
（2）ファクトリー事業
製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣・工場製造請負の事業を展開しております。特に工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しております。
（3）グローバル人材事業
当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用していただけるよう、海外での現地採用・人材登録・日本語教育・資格取得教育・国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。
労働者派遣事業許可番号（派）40-300912
有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008
特定技能登録支援機関番号 19登-000395
東京証券取引所 TOKYO PRO Market コード番号333A- 所在地
〒822-0142
福岡県宮若市竹原236- 設立
- 2000年9月
- 従業員数
- 1,922名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 229百万円
- 売上高
11,200百万円
応募方法
応募方法
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