掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/9/21(月)

ビッグローブ株式会社

【KDDIグループ】開発エンジニア◇リモート可300万超会員基盤/自社システム/Salesforce

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【KDDIグループ】開発エンジニア◇リモート可300万超会員基盤/自社システム/Salesforce

~KDDIグループ戦略子会社/年間休日127日/フルフレックス/リモート可~
●BIGLOBEは30年以上にわたりインターネットサービスを提供
●300万人以上の会員を支える国内有数のISP企業
●事業基盤であるコンタクトセンターシステムの内製開発を推進

■コンタクトセンターシステムおよび関連システムの設計・開発・維持保守
ビジネス部門からの要求に基づく要件定義
関係部門との仕様調整
Salesforceを活用したシステム開発・改善
開発プロセスの改善および効率化の推進
システム内製化プロジェクトの推進
プロダクト改善提案および開発実務のリード
※単なる開発担当ではなく、サービス全体の品質や生産性向上にも主体的に関与していただきます。ビジネス部門と近い距離で企画段階から携わり、システム開発を通じて事業成長へ直接貢献できる環境です

■開発環境
開発言語:Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
フレームワーク:Spring、MyBatis、jOOQ
DB:MySQL
インフラ:AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcat

■キャリアパス
入社後はSalesforce開発のスペシャリストとして専門性を高めながら、内製開発の中心人物として活躍いただきます。将来的にはTLやGL候補として、技術戦略の立案や組織マネジメントにも挑戦可能。
・技術書購入補助、Eラーニング、有料カンファレンス参加支援、資格取得インセンティブなど学習支援制度も充実
・AWS re:Inventへの現地参加実績もあり

■魅力
300万人以上の会員を持つBIGLOBEのコンタクトセンターシステム開発に携わり、事業の根幹を支えるシステムの内製化を推進できます。ビジネス部門と連携しながら要件定義から開発・改善まで一貫して担当でき、自身のアイデアや技術力を事業へ直接反映できる環境です。また、Salesforceを中心とした業務システム開発の専門性を高めながら、将来的にはチームリーダーとして組織づくりやマネジメントにも挑戦可能。技術書購入補助や資格取得支援、有料カンファレンス参加支援、AWS re:Invent参加実績など学習環境も充実しており、継続的なスキルアップを実現できます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・コンタクトセンターシステムの設計・開発・維持保守の実務経験
・チームでの開発経験および、主体的にプロダクトの改善を推進した経験

■歓迎条件
・新しい技術の学習・導入に積極的で、組織全体のスキル向上に貢献する意欲

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~469,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
354,000円~569,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:福利厚生その他欄に記載

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社オンボーディング研修など

<その他補足>
■退職一時金・確定拠出年金制度あり。確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有)
■休職制度
■短時間勤務制度※育児の場合小学校6年生まで1日最大2h短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■原則服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

労働祭、年末年始、別に定める2日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得、年次休暇(初年度20日)※、ファミリーフレンドリー休暇
※入社月から年度末までの残月数で日数按分

会社概要

事業概要

◆会社概要
インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。
約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人会員32万以上に向け、幅広い通信サービスを提供しています。
サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、
これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。
2017年1月よりKDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。

◆当社事業
・ISP、モバイルサービス:自宅でも外出先でも快適な通信環境やお得なサービスを提供
・バリューサービス:特色ある高品質ラインナップでお客様の生活をより豊かに
・法人向けサービス:こんなところにもBIGLOBE。法人向けサービスも様々なシーンで活躍
・ネットワーク技術:国内有数の大規模バックボーン・ネットワークを創り上げる
・クラウド基盤:クラウドネイティブでインターネットサービスをさらに進化させる
・アプリケーション開発:最先端SaaSを活用し、お客様に新たな価値を提供
・生成AI/データサイエンス:生成AIとデータサイエンスで新たな価値を提供する。

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー

設立
2006年7月
従業員数
700名
上場市場名
非上場
資本金
2,630百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016019015

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