ビッグローブ株式会社
【KDDIグループ】フロントエンド開発PL◇リモート可◇会員300万超の自社システム/内製化推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業30年以上/国内有数のISP事業者として300万人以上の会員基盤を持つ/年間休日127日/フルフレックス/リモート可~
当社は、個人・法人向けWebサイトおよびスマートフォンアプリ開発において、外部パートナー主体の体制から内製開発への転換を進めています。今回はその変革をリードするフロントエンド開発のプロジェクトリーダーを募集。顧客接点の最前線を担うサービス領域において、CX（顧客体験）向上やコンバージョン改善を実現しながら、アジャイル開発体制の強化を推進していただきます。
■概要
個人向け・法人向けWebサイトおよびスマートフォンアプリの画面設計
HTML、CSS、JavaScript、PHPを用いたフロントエンド開発
バックエンドや外部システムとのIF設計・結合評価
フロントエンド領域における技術選定
開発標準の策定およびCI/CD環境の改善
アジャイルチームのプロジェクトリード
サービス改善に向けた課題発見・提案・実行
■技術環境
開発言語：Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
フレームワーク：Spring、MyBatis、jOOQ
データベース：MySQL
インフラ：AWS、Linux
その他：Salesforce、Apache、Tomcat
■プロダクト技術本部 アジャイル開発部 アジャイル開発4G
グループリーダー1名、社員6名の少数精鋭組織
※技術勉強会やナレッジ共有も活発で、技術書購入補助、eラーニング、有料カンファレンス参加支援、資格取得インセンティブなど有。AWS re:Inventへの現地参加実績もあり、最先端技術を学び続けられる環境です
■魅力
300万人以上の会員基盤を持つBIGLOBEの顧客接点を担うフロントエンド領域で、サービス改善を推進するポジションです。法令対応やガバナンス強化、CX向上、コンバージョン改善など開発ニーズが拡大する中、内製化推進の中核メンバーとして活躍いただきます。自身の開発成果がユーザー体験や事業成果に直結するため、大きなやりがいを実感できます。技術選定や開発標準策定、CI/CD改善、開発プロセス・文化づくりにも携わることができ、アジャイル環境でフロントエンド領域のスペシャリストやリーダーを目指せる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーションの画面設計およびプログラミング(HTML, CSS, PHP, JavaScript)経験5年以上
・フロントエンドだけではなくバックエンドシステムや外部システムとのIF設計や結合評価の経験が5年以上
・プロジェクトリーダー経験が3年以上(自分を含む3名以上のチームで開発リードした経験)
勤務地
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～469,000円
その他固定手当/月：100,000円
＜月給＞
354,000円～569,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：福利厚生その他欄に記載
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社オンボーディング研修など
＜その他補足＞
■退職一時金・確定拠出年金制度あり。確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■慶弔金、見舞金
■副業可能（条件有）
■休職制度
■短時間勤務制度※育児の場合小学校6年生まで1日最大2h短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■原則服装自由
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
労働祭、年末年始、別に定める2日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得、年次休暇（初年度20日）※、ファミリーフレンドリー休暇
※入社月から年度末までの残月数で日数按分
会社概要
- 事業概要
◆会社概要
インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。
約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人会員32万以上に向け、幅広い通信サービスを提供しています。
サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、
これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。
2017年1月よりKDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。
◆当社事業
・ISP、モバイルサービス：自宅でも外出先でも快適な通信環境やお得なサービスを提供
・バリューサービス：特色ある高品質ラインナップでお客様の生活をより豊かに
・法人向けサービス：こんなところにもBIGLOBE。法人向けサービスも様々なシーンで活躍
・ネットワーク技術：国内有数の大規模バックボーン・ネットワークを創り上げる
・クラウド基盤：クラウドネイティブでインターネットサービスをさらに進化させる
・アプリケーション開発：最先端SaaSを活用し、お客様に新たな価値を提供
・生成AI／データサイエンス：生成AIとデータサイエンスで新たな価値を提供する。- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,630百万円
応募方法
応募方法
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