株式会社ミライル
【リモート有】インフラエンジニア◆上流工程・クラウドへ挑戦可能◆平均残業12h/資格手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【運用保守経験から設計・構築へステップアップ可能/AWS・Azure案件多数でクラウドスキルを習得/平均残業12時間・有給取得率78%で長期的なキャリア形成が実現】
■企業概要
当社はCRGホールディングスグループの一員として、人材サービス・BPO・ITソリューション事業を展開しています。人材派遣事業で培った顧客基盤を活かし、コールセンター、物流、製造、DX推進領域へ事業を拡大。IT分野ではインフラからアプリケーション開発まで幅広い案件を保有し、安定した経営基盤と成長環境を兼ね備えています。
■業務内容
企業のIT基盤に関する課題に対し、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の構築や運用支援を行います。安定したシステム運用やセキュリティ強化、インフラ最適化を通じて、多様な業界の業務効率化やDX推進を支援するポジションです。
■業務詳細
・AWS、Azureなどクラウド環境の設計・構築・運用
・Windows/Linuxサーバーの設計、構築、保守
・ネットワーク環境の設計、構築、運用
・仮想化基盤の構築、運用
・セキュリティ対策システムの導入支援
・システム基盤の改善提案
・障害対応および技術サポート
・要件定義からテストまでの各工程対応
■組織構成
インフラ事業部は約80名規模で構成されており、10名程度のチームが複数存在します。20代が約4割を占める若手中心の組織で、中途入社者比率も高く馴染みやすい環境です。案件は3~4名以上のチーム参画が基本となり、相談しながら業務を進められます。
■ポジションの魅力
・運用保守経験から設計・構築、要件定義など上流工程へステップアップできる環境が整っています。実力に応じて段階的に業務範囲を広げられるため、キャリアアップ志向の方に最適です。
・AWSやAzureなどクラウド案件に携わる機会があり、オンプレミス経験を活かしながら市場価値の高いスキルを習得できます。資格取得支援制度もあり、学習意欲を後押しする風土があります。
・平均残業12時間、有給取得率78%、年間休日125日と働きやすさも魅力です。待機率ほぼゼロ、待機時の給与減額もなく、東証グロース上場グループの安定基盤のもと安心して長期就業できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
実務での運用保守以上のご経験(1年以上)
勤務地
本社(2026年9月1日~)
住所:東京都新宿区四谷本塩町 14-1 第2田中ビル 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間12時間程度※プロジェクト先によって異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~365,580円
固定残業手当/月:34,420円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
257,420円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:無し(場合により決算賞与有り) ■昇給:年2回(5・11月)
(例)
年収4,200,000円/入社3年目・エンジニア経験3年・26歳
年収5,000,000円/入社4年目・エンジニア経験4年・29歳
年収6,000,000円/入社10年・エンジニア経験10年・34歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・等級手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・eラーニングなどを用いて自己啓発サポートあり
・会社主催イベント全額会社負担
・社内サークル有(ゲーム、音楽、麻雀、筋トレ、ツーリング、女子会など多様なサークルが活動中)
・月1回の帰社日あり(業務報告や勉強会、イベント開催で社員間のコミュニケーションの時間を大切にしています)
・服装自由(※プロジェクト先によって異なります)
・テレワーク可(※プロジェクト先によって異なります)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/夏季休暇/ 慶弔休暇/ 特別休暇/ 産休・育休/介護・看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【人材サービス】
〇人材派遣・紹介予定派遣:
多種多様な業種・職種に対応し、必要な時に必要なスキルを持った人材をスピーディに手配します。
〇人材紹介:
一般職からミドル・エグゼクティブ(ハイキャリア)まで、幅広い人材を紹介します。
〇採用支援サービス:
人材ビジネスで培ったノウハウを基に、媒体選定から採用業務の課題解決までをサポートします。
【アウトソーシング(BPO)】
〇業務請負:
スポーツ大会や展示会など各種イベントにおいて、集客から当日の運営管理までをサポートします。
〇コンサルティングオペレーション:
業務プロセスの企画・分析・設計、人材や設備の準備など、コンサルティングから実務までをトータルでサポートします。
〇統合コールセンター:
利用者との連絡業務、お問い合わせ対応、緊急時の連絡など、クライアントのコールセンター機能を代行します。
【ITソリューション】
〇IT人材派遣事業:
大手企業や有力ベンチャー企業との取引が多く、「Bizっとハケン」を展開しています。
〇クラウドソリューション事業:
月額定額制システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」を提供しています。
〇エンジニアリングサービス:
経験豊富なエンジニアを擁し、要件定義や設計などの上流から、システム開発や保守に至るまで様々な工程に対応しています。
■グループ理念:
働くすべての「人」の成長を支援し、
未来を照らす役割を果たしたい。
「企業」も「人」も、輝き続けられる
社会の実現を目指しています。
■同グループの強み:
同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のDX化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。
人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。
詳細は企業HPのIRをご確認ください。- 所在地
〒160-0003
東京都新宿区四谷本塩町14-1- 設立
- 2005年11月
- 従業員数
- 413名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 208百万円
- 売上高
19,474百万円
- 経常利益
- 474百万円
- 平均年齢
- 30.4歳
応募方法
応募方法
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