株式会社ミライル

グロース上場グループのリーダー候補エンジニア｜上流工程・マネジメント挑戦可／平均残業12h

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【上流工程・リーダー業務に早期挑戦可能／一次請け案件7割で顧客提案まで担当／平均残業12時間・年休125日で技術成長と働きやすさを両立できる環境】
■企業概要
当社はCRGホールディングスグループの一員として、人材サービス・BPO・ITソリューション事業を展開する企業です。人材領域で培った顧客基盤を活かし、システム開発・IT人材支援・クラウドサービスまで事業を拡大。景気変動の影響を受けにくい事業ポートフォリオを強みに、安定した経営基盤のもと成長を続けています。
■業務内容
顧客企業の業務効率化やDX推進に向け、Webシステム・スマートフォンアプリ開発を通じて課題解決を行います。要件整理から設計・開発・運用まで一貫して関わり、顧客との折衝やチーム運営を通じてプロジェクト成功をリードするポジションです。
■業務詳細
・顧客との要件確認、打ち合わせ
・システム要件定義、基本設計
・Webシステムおよびアプリ開発
・開発メンバーの工数管理
・チームマネジメント、進捗管理 ・他チームとの連携や調整業務
・品質管理およびレビュー対応
・若手エンジニアの育成、フォロー
■組織構成
開発組織は10名程度のチームが複数存在し、全体で約80名規模の体制です。20代が約4割を占める若い組織ながら、30代・40代のベテラン層も在籍。中途入社比率も高く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
■入社のサポート体制
入社後は経験や希望を考慮し、これまでのスキルを活かしやすい案件からお任せします。基本的に3～4名以上のチーム参画となるため、単独配属ではなく既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得可能です。また、定期的な帰社日や勉強会、資格取得支援制度なども整備されており、技術面・マネジメント面双方の成長を後押しする環境があります。
■ポジションの魅力
・一次請け案件比率が高く、顧客との直接折衝機会が豊富です。要件定義や提案活動に関われるため、自身のアイデアや技術力を顧客価値へ直結させる経験が積めます。
・平均残業12時間、年間休日125日、有給取得率78％と働きやすい環境が整っています。待機時も給与保証があり、グロース上場グループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方面接を確約します！
・実務でのシステム開発経験　※目安3年以上

■歓迎条件：
・リーダーのご経験をお持ちの方（※チーム規模不問）
・Java、PHP、Ruby、Pythonなどのオープン系開発言語を用いたご経験をお持ちの方！
・iOS、Androidアプリ開発経験をお持ちの方！

＜勤務地詳細＞
本社（2026年9月1日～）
住所：東京都新宿区四谷本塩町 14-1 第2田中ビル 6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・等級手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・eラーニングなどを用いて自己啓発サポートあり
・会社主催イベント全額会社負担
・社内サークル有（ゲーム、音楽、麻雀、筋トレ、ツーリング、女子会など多様なサークルが活動中）
・月1回の帰社日あり（業務報告や勉強会、イベント開催で社員間のコミュニケーションの時間を大切にしています）
・服装自由（※プロジェクト先によって異なります）
・テレワーク可（※プロジェクト先によって異なります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／夏季休暇／ 慶弔休暇／ 特別休暇／ 産休・育休／介護・看護休暇