Local Design株式会社
福岡・ホテルフロント／未経験歓迎／年休125日／待遇充実
この求人を要約すると…
未経験歓迎！段階を踏んだサポートでイチから成長◎
今後16棟のホテル開業を予定！キャリアの選択肢多彩
月給24万円～／年休125日／賞与最大3回／残業少
成長企業で、ホテル業界のキャリアを築く！
尊敬できる仲間と、自分らしい働き方を叶えよう。
私たちが大切にしているのは、目の前のお客様に喜んでいただくために、一人ひとりが自ら考え、行動すること。
心を込めた接客は言葉の壁をも越え、「また来たよ！」という嬉しい再訪につながります。
そんなお客様とのあたたかいつながりが、この仕事の大きなやりがいです。
★早くから挑戦できる、広がるキャリア
入社1年ほどで、マネジメントや企画にも挑戦可能！
新規ホテルの開業も続々と予定しており、会社の成長に伴って新たなポストやキャリアの可能性も広がっています。
「やってみたい」という想いを尊重し、周囲が挑戦を後押しする社風です。
★仕事もプライベートも大切に
週休2日制・年間休日125日と、しっかり休める環境に加え、宿泊支援制度（上限5万円）や自社ホテルの宿泊割引も！
仕事も自分の時間も大切にできる環境です。
★尊敬できる仲間と出会える
互いを尊重し合える、良好な人間関係がとにかく魅力です。
月1回、全社員が参加する「全体ミーティング」や研修旅行、感謝を伝え合うイベントなど、交流の機会も充実！
尊敬できる上司や仲間との出会いを通じて、仕事のスキルだけでなく、人としても成長できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【福岡の人気ホテルで活躍】ホテル運営を支える幅広い仕事に挑戦！★残業月15h程★週休2日制
━━━━
ホテルの「顔」となるフロントスタッフとして、
お客様のお出迎えからお見送りまで、快適な滞在をサポートします！
まずはチェックインなどの基本業務からスタート。
少しずつできることを増やしながら、ホテル全体の運営管理・マネジメントにも携われるお仕事です♪
□チェックイン、チェックアウトの対応
□宿泊予約の受付・管理
□電話やメールでのお問い合わせ対応
□館内や周辺の観光スポットのご案内
□客室や備品の管理
□売上データの入力、予約状況の確認
□SNSや口コミのチェック、サービス改善のアイデア出し
□スタッフのシフト調整や教育のサポート
□ホテルの運営状況の確認や業務改善の推進
【キャリアについて】
━━━━
＼事業拡大中！広がるキャリアの可能性／
経験を積んだ先には、支配人やマネージャーなどの管理職をはじめ、人材育成やマーケティング、本部運営など、幅広い分野に挑戦できます。
新規ホテルの開業も予定しているため、活躍の場が広がる環境で、自分らしいキャリアを実現できます！
【入社後の流れ】
━━━━
▼入社後1週間：会社・事業への理解を深める
不動産開発・ホテル・ECなど、各事業部門のオリエンテーションを通じて、会社の事業内容や方向性を学びます。
▼入社～6カ月：フロント業務を習得
先輩社員によるOJTで接客や予約システムの使い方を学び、実践を通して一人でフロント業務を対応できるよう成長していきます。
▼1年後：活躍の幅を広げる
売上管理やサービス改善の提案などにも挑戦できます！
◎動画学習サービスも活用し、必要な知識を段階的に身につけられます♪
未経験からスタートした社員も多く、男女問わず活躍しています！デザイナーや美容師、ショップ店員など、さまざまな経歴を持つメンバーが集まっています。
＼会社の未来を一緒に考えられる！／
月1回、全社員が参加し、情報共有や意見交換を実施する「全体ミーティング」を開催しています。現場で働くスタッフも会社の方向性を知り、成長に関われるチャンスがあります！
★女性管理職活躍中（支配人、グループ長 など）
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】★接客が好き！ホテル業界に挑戦したい方へ！
特になし
＜活かせる経験・スキル＞
・ホテル業務や接客業の経験
・外国語を使ったコミュニケーション経験
＜こんな方を歓迎＞
・人と接することが好きな方
・素直な気持ちで人の話を聞き、学べる方
・お客様の変化や気持ちに気づける方
・「もっとこうしたい」と向上心を持って取り組める方
・いろんなことに興味を持ち、幅広い仕事に挑戦したい方
・ホテルやサービスの仕事を通して、自分自身も成長したい方
・これから大きくなっていく会社と一緒に成長したい方
※英語、韓国語、中国語スキルを活かせます。
勤務地
ご本人の希望や適性を考慮のうえ、以下いずれかの施設へ配属となります。
■BUNSHODO HOTEL
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目12-13
■LIBERATED HOTEL 春吉開地
住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目24-20
■＆HOTEL HAKATA
住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-6
■a little more local
住所：福岡県福岡市博多区須崎町5-9
※変更の範囲：会社の定める事業所
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＼事業拡大中！今後16棟のホテル開業を予定！／
成長を続ける当社では、新しいホテルの開業に携わるチャンスがあります♪
予約システムの導入や自治体への届出など、ホテルがオープンする前の開業準備業務にも挑戦可能！開業に関わった愛着あるホテルの支配人として活躍することも目指せます。
有人・無人など、多彩なスタイルのホテル運営に携わりながら、自分らしいキャリアを築ける環境です。
- BUNSHODO HOTEL/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目12-13[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- LIBERATED HOTEL 春吉開地/福岡県福岡市中央区春吉3-24-20[最寄り駅]天神南駅
- ＆HOTEL HAKATA/福岡県福岡市博多区冷泉町9ー6[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- a little more local/福岡県福岡市博多区須崎町５－９[最寄り駅]中洲川端駅
勤務時間
【夜勤の少ない働き方へ、シフトを見直し中です】
ホテルグループでは現在、夜間警備体制と夜間対応コールセンターの導入を進めています。
導入後は、LIBERATED HOTEL 春吉開地／BUNSHODO HOTEL／a little more localの3施設で夜勤がなくなり、夜勤シフトに入る回数を抑えられる予定です。
「ホテルで働きたいけど、夜勤がネックで…」という方も、ぜひご検討ください。
現状の勤務パターンは以下の通りです。
【A】&HOTEL HAKATA
1）7:00～16:00
2）10:00～19:00
3）12:00～21:00
4）13:00～22:00
5）22:00～7:00
※夜勤の仮眠・休憩はありません
【B】LIBERATED HOTEL 春吉開地／BUNSHODO HOTEL／a little more local
1）10:00～19:00
2）12:00～21:00
3）19:00～10:00
※夜勤の仮眠・休憩あり
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動なし）給与
※経験・スキルを考慮し決定します。
■通勤手当（上限15万円／月）
年収432万円～585万円
年収432万円（1年目）
年収504万円（2年目）
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年60歳
（再雇用65歳まで）
■資格取得支援制度
■資格保持手当
（宅地建物取引士ほか）
■資格取得時奨励金支給制度
■書籍購入支援制度
■ホテル宿泊支援制度
（年1回、上限5万円まで宿泊費用を補助／宿泊先のホテルに制限なし）
■自社ホテル宿泊割引制度
（自社が運営するホテルをお得に利用できる宿泊割引制度）
■研修充実
（入社時研修、OJT研修、オンライン読書支援サービス、オンライン学習支援サービス）
■研修旅行
（年1回、チームビルディングを目的に実施）
■全体ミーティング（月1回）
（情報共有や相互理解を深める場、正社員・アルバイトを問わず参加可能）
■サンクスカード
（日頃の感謝をカードにして伝え合う社内イベント）
■「キャッチ」
（仲間の素敵な言動やサポートに感じた魅力を伝え合う取り組み）
■チャリティーオークション
（社員が持ち寄った品物を出品し、落札総額と同額を会社も寄付する社会貢献活動）
開発から運営、出口戦略までワンストップで手掛ける稀有なビジネスモデルが強みです。各部門が推進役を担い合いながらシームレスに連携し、開業前には全社を横断して「開業準備室」を組成。プロダクト販売・客室販売・料飲提供を包括したCXデザインで顧客体験を磨き上げ、他社の追随を許さない参入障壁を構築しています。
休日・休暇
125日
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇
（10日～ ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
└年次有給休暇に加えて、入社してすぐ使える“特別休暇（有給扱い）”を、最大年6日付与しています！
有給が付与されるまでの間に使えて便利です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。
※状況に応じて、休日に出勤をお願いする場合がありますが、その際は代休を取得いただけます。
社員の声
★前職でのデザイン経験を活かして販促物の制作やイベント企画に挑戦するなど、一人ひとりの強みや「やってみたい」を仕事に繋げられる環境です！
★仕事への想いが強く、尊敬できる仲間が多くいます。私も心から尊敬できる上司に出会い、言葉の選び方や人との接し方など日々多くのことを学んでいます。
★プライベートでの宿泊費を補助する「宿泊支援制度」や自社ホテルの割引もあり、旅行やホテル巡りが好きな方にはたまらない環境♪
ホテルフロントの1日の流れ例
チェックアウト対応を中心に、電話・メール対応や予約管理を行います。
▼昼過ぎ～ 客室確認・お客様対応
清掃後の客室チェックや観光案内など、お客様の快適な滞在をサポートします。
▼15:00～ チェックイン対応
チェックイン対応をはじめ、予約管理や口コミ確認などを行います。
▼夜間 引き継ぎ
夜勤スタッフへ業務を引き継ぎ、翌日のスムーズな運営につなげます。
社員インタビュー
社員E
フロントスタッフ
デザイナーとして働いていましたが、好きな旅行に関われるホテル業界へ。アルバイトから始め、スタッフの対応の良さや、自由に意見を交わせる風通しの良い社風に惹かれ、「ここで働きたい」と入社を決めました。
つづき
私の目標は支配人になること。会社が成長している今だからこそ、自分も早く成長して、ホテル運営を任される存在になりたいです。自分のアイデアを形にしながら、会社と一緒に成長していけたらと思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
「ありがとう」がつなぐ、温かな職場。
取材を通して見えてきたのは、社員同士のつながりを大切にし、互いを理解し、支え合う温かな社風です。
研修旅行や、正社員・アルバイトを問わず参加できる月1回の「全体ミーティング」を実施。さらに、感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」や、仲間の素敵な言動を伝え合う「キャッチ」というイベントなど、互いを認め合う機会が充実しています。
こうした仕組みが、立場を超えたつながりや、尊敬できる上司・仲間との関係を育んでいます。
人を大切にする文化があるからこそ、気軽に相談でき、安心して新しいことにも挑戦できる。
温かな人間関係が、働きやすさと成長を支えています。
やりがい
お客様とのコミュニケーションを通じて、人とのつながりを実感できることが、この仕事の魅力です。英語や韓国語などの語学力があれば活かせますが、言葉が通じなくても、笑顔や思いやりのある対応で気持ちは伝わります。実際に、海外のお客様が「また来たよ！」と再び訪れてくださることも。お客様のファンが増えていく喜びを感じながら、人としても成長できる仕事です。
きびしさ
ホテルは毎日稼働しており、お客様も日々入れ替わるため、『これをやれば正解』というものがありません。日々の業務の中で『もっとこうしたら良くなるかも』と気づいたら、それを形にして、また見直す。その繰り返しなので、現状に満足せず考え続ける姿勢が求められます。アイデアは現場のスタッフと一緒に話し合って進めるので、一人で抱え込まず、チームで支え合いながら取り組めています。
開放感あふれるお洒落なホテルで活躍！年休125日＆残業月平均15hで、公私ともに充実した毎日を。
接客やホテル業界が初めての方も歓迎！先輩のサポートを受けながら、少しずつ成長できます。
今後16棟の開業を予定する成長企業。新しいホテルの立ち上げにも挑戦可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接3回 ※適性検査あり
内定
※ご応募から内定までは、最短3週間を予定しております。
※選考は、一次面接（オンライン）、二次面接・適性検査、最終面接の順に実施します。
〒810-0802
福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 8F
お問い合わせ先：info-hr@ldhd.co.jp
（コーポレートグループ 人事チーム宛）
会社概要
- 事業概要
不動産開発・ホテル運営を核に、事業構想から用地取得、運営、売却まで一貫して手掛ける独自の業務フローを展開しています。
開発・プロダクト・ホテルの3グループが各フェーズで緊密に連携し、資産開発、商品企画・販売、顧客体験・運営を一体的に推進。
地域固有の歴史や想いを汲み上げた事業計画と商品企画により、唯一無二の宿泊・飲食体験を創出し、不動産価値の最大化を実現しています。- 所在地
〒810-0802
福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 8F- 設立
- 2015年 7月
- 代表者
- 代表取締役 城戸 貴行
- 従業員数
- 119名（2026年10月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://ldhd.co.jp/
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