千代田ホールディングス株式会社

【福岡市】総務（幹部候補）◆BCP策定など上流をお任せ◆社会インフラを支える千代田グループ

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～技術商社・IT・エネルギーなど多角的な事業基盤展開／管理部門を束ねる将来の幹部候補／年休126日・土日祝休み／残業月平均10時間～

■業務概要：
・当社に在籍し、グループ会社の千代田計装向けの管理部門業務をお任せします。将来的（3～7年）の幹部任用候補としての採用となります。
・入社直後はBCP策定等、総務業務の上流工程の業務を中心にご担当いただきます。

■業務詳細：
・入社直後：総務全般に関する企画業務や現在の施策等の見直し、BCP対策等、時期に応じて必要性／重要性の高い業務をご担当いただきます。
・幹部任用後：人事部門・経理部門・業務部門を管轄いただき、企業の根幹となる管理部門の強化をご担当いただきます。

■期待していること：
1）管理本部としてすべきことやその意義を現場が動きやすいような形で翻訳する、マネジメントを期待しています。
2）総務への深い知見を活かした当社の管理部門の強化に貢献いただくことを期待しております。

■当社について：
・「技術×専門性×IT」のシナジーで社会インフラを支え続ける千代田グループ。空調設備等を扱う「千代田興産」、空調・自動制御の設計施工を行う「千代田計装」、システム開発・コンサルの「千代田情報システム」など、多角的な事業展開による盤石な経営基盤を持つ持株会社です。
・「不易流行で100年企業」を目指す当グループでは、将来的に管理部門を牽引するリーダーや専門職としてのキャリアを描けます。経営層との距離が近く、現場の声が届きやすい風通しの良い社風が自慢です。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務業務の実務経験

＜勤務地詳細＞
千代田計装株式会社
住所：福岡市早良区百道1-18-25
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜転勤＞
当面なし
※本人希望も鑑みてグループ別会社への異動の可能性は有

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（150,000円／月まで）
家族手当：配偶者：1万3千円、満22歳以下の子：6,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■社員旅行（2年に1回）
■休日勤務手当
■特技手当（建設業経理士2級：3,000円／月、建設業経理士１級：5,000円／月　など）
※特技手当：最大4資格

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、特別休暇など