掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

日鉄ソリューションズ九州株式会社

【大分】WEBアプリエンジニア（NSSOL連携）PL・PM◆年間休日125日（土日祝）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大分】WEBアプリエンジニア（NSSOL連携）PL・PM◆年間休日125日（土日祝）

◆◇大分×大手向けWeb開発／PL候補として上流・マネジメントに挑戦◇◆

■採用背景：
親会社グループとして関東圏の大手企業向けシステム開発を担う中、顧客のDX推進に伴い中～大規模プロジェクトが拡大しています。今後の上流工程およびプロジェクト推進を強化するため、PL・PM候補となるエンジニアを増員募集します。

■業務内容：
業務ソリューション第三事業部に所属し、主に大手小売企業向けWebアプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義～リリースまで一連の工程を担当し、ご経験に応じて顧客調整やプロジェクト管理もお任せします。

【具体的な業務】
・顧客調整（仕様確認、優先度調整など）
・要件定義（ヒアリング、要件整理、仕様調整）
・基本設計・詳細設計（設計書作成およびレビュー）
・開発推進（実装、テスト、品質確保）
・プロジェクト管理（進捗管理、品質保証、課題管理）
※3～7名程度のチーム構成で、PLとしてチームリードや案件推進を担っていただく可能性があります。

【プロジェクト・技術環境】
・対象：関東圏の大手企業（主に小売）向け現行システム保守・エンハンス、新規システム構築
・規模：年間330人月（グループ全体）、3～7名単位のチームで推進
・言語／技術：Java、HTML、JavaScript、Oracle（SQL/DDL/DML）、Eclipse、SVN
・開発手法：ウォーターフォール

■魅力ポイント：
・大分に居住しながら、全国規模で利用される大手企業向けシステムの中～大規模開発に携われます。
・要件定義や顧客折衝、進捗・課題管理など、上流・マネジメントにステップアップできるPL候補ポジションです。
・年間休日125日、有給平均取得16.5日、原則深夜残業・休日出勤禁止、各種手当や退職金・確定拠出年金、副業可、子育て支援の各種認定など、長期的なキャリア形成を支える就業環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・Javaを用いたバックエンド開発の経験を3年以上お持ちの方
・設計～リリースまでの一連のプロセスに関する知見・経験
・プロジェクト管理業務（進捗管理／課題管理等）の経験（小規模案件でも可）
・お客様とのコミュニケーションを取りながら開発をリードできる方

【歓迎要件】
・Spring FrameworkやAWS/Azure等を用いた開発経験
・3～7名程度のチームのリーダー経験またはプロジェクト１代・30人月程度のプロジェクトマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大分オフィス
住所：大分県大分市大字西ﾉ洲1番地日本製鉄大分管理センター１階
勤務地最寄駅：日豊本線／高城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
入社直後の転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
※案件により多少前後します。リモート案件あり※残業は月21時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～424,000円

＜月給＞
360,000円～424,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年数、能力を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給します。
※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給)
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮※会社規定あり
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・職種別研修・自己啓発＆キャリア構築支援／事業部独自教育施策
■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社内持株会（NSSOL株）
■団体保険加入可
■短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
■定時退社推奨日
■深夜残業原則禁止
■休日出勤原則禁止
■リフレッシュ連9制度　（9日間の連続休暇取得奨励制度あり）
※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始、創立記念日
・年次有給休暇（初年度20日）入社時に付与※付与日数は入社時期により変動
・福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　等

会社概要

事業概要: ■会社概要：
当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵（現：日本製鉄株式会社）から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。
日本製鉄関連の案件はもちろん、当社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など、幅広い案件に携わっています。
■事業概要：
（1）情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
（2）情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
（3）情報システムに関する調査、研究及び教育
（4）労働者派遣事業
（5）前各号に関連又は付帯する一切の事業
■子育て支援について：
当社では、ワークライフバランスの向上のため、様々な取り組みを行っております。
特に子育て支援については力を入れており、出産休暇や短時間勤務制度をはじめとした制度をご利用いただき、妊娠～出産、育児までの各ステージに応じた働き方が可能です。
また、当社の子育て支援や働きやすい環境は厚生労働大臣や各県からも認定を受けており、「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。また、福岡地場企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん認定」も取得しております。
所在地: 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンターⅡ　16F
設立: 2015年4月
従業員数: 573名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
売上高: 15,800百万円
企業URL: https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016040918