株式会社テクノクラーツ

【広島／転勤無】日本の技術者不足を支える人材パートナー◆業界経験不問／年休121日／退職金／面接1回

---

【大手直取引多数！少数精鋭の組織！技術課題を解決する営業職】～日本のものづくりを支える／一気通貫での既存フォローメイン～

■業務内容：
顧客が抱える技術者不足の課題に対して、テクノクラーツの技術者を派遣する技術者派遣の法人営業ポジションです。既存顧客のフォローが中心です。

（1） 対技術者向け
技術者一人ひとりの“これから”を一緒に描きながら、最適なプロジェクトをご案内します。
・技術者の希望に合わせた案件提案
・稼働後の定期フォロー
・技術者採用のサポート

（2） 対企業向け
主に広島県内の自動車・電気機器・通信機器などの製造業各社や設備設計会社など、技術者不足で悩む企業に向けた提案を行います。
既存顧客への手厚いフォローをはじめ、新規開拓まで幅広く担当していただきます。

・アポイント取得
・商談、求める人材のヒアリング
・人材提案・マッチング
・入社後のアフターフォロー

■会社の方針・営業のスタンス：
目標数字は設定しますが、無理なノルマはありません。
目標達成は大切ですが、当社では何より「技術者自身のキャリア形成」を重視しています。
そのため、営業担当の個人数字のために技術者を無理な案件へ配属するような営業は行いません。
「まずは技術者のため」という視点を大切にし、技術者に誠実に向き合う営業活動を期待しています。

■入社後の流れ：
入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に既存顧客を中心とした営業同行からスタートします。
必要な業界知識は一から丁寧にお教えし、現場でも手厚くフォローしますのでご安心ください。
提案のコツや顧客との信頼関係の築き方を間近で吸収しながら、業務に慣れてきた段階で徐々に独り立ちを目指していただける環境です。

■会社概要：
当社は、当社独自の技術による製品開発はもちろん、最新鋭の電気自動車などの共同開発・技術案件の受託開発・大手企業への派遣を通じて、数多くの主要な技術開発プロジェクトに加わり、着実に実績を上げています。

■事業の将来性：
EV化、建設DX、製造業の自動化など、同社が対応する技術領域はいずれも中長期で成長が見込まれます。特に自動車設計とソフトウェア開発需要は今後も継続拡大が期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・営業経験　※商材や営業スタイルは不問

■歓迎条件：
・技術者派遣営業の経験
・派遣営業（技術者派遣営業以外）の経験
・技術者の採用面接の経験
・技術者経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市南区的場町1-5-5 テクノクラーツビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
広島駅徒歩7分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：配偶者：月15,000円、子：月5,000円
住宅手当：月10,000円
寮社宅：別途規定あり
厚生年金基金：無
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
財形制度

【将来的に目指せるキャリア】
現在拡大期にあるため、会社の成長に合わせて管理職などの重要ポストを狙いやすい環境です。
経営陣は大手技術者派遣会社出身で業界経験が長く、ノウハウが凝縮された環境でありながら、距離が非常に近いため、経営視点や質の高い営業ノウハウを直接学ぶことができます。
業務においても分業制ではなく幅広く担当するため、営業として長く活躍できる高い市場価値を築くことが可能です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり