株式会社テクノクラーツ

【未経験◎熊谷を拠点に国内・海外出張】グローバルフィールドエンジニア（半導体製造装置のセットアップ

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【未経験歓迎！】～日本のモノづくりを支援する企業／土日休み／エンジニアファースト～

■業務内容：
世界トップクラスのシェアを誇る、大手メーカー製・半導体露光装置（NSR）のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。
国内外の顧客先工場へ出張し、数億円規模の最先端装置の納入・立ち上げ（セットアップ）を行う、スケールの大きなモノづくりに携わるポジションです。

■具体的な業務内容：
（1）出張業務（顧客先での立ち上げ・ドッキング作業）
熊谷工場で製造された装置を解体して顧客先の工場（クリーンルーム内）へ搬入し、現地で再組み立て（ドッキング）を行います。
・マニュアルに基づき、配線（ケーブル接続）や配管（ガス・液体の配管接続）を実施し、装置が正常稼働する状態までセットアップします。
・1回の出張期間はプロジェクトごとに1週間～1ヶ月程度です。
・国内（東北・近畿・九州など）に加え、北米やアジア圏（中国・韓国・台湾など）への海外出張も発生するため、グローバルに活躍できる環境です。

（2）社内業務（埼玉県・熊谷製作所内）
出張期間外は、拠点である熊谷製作所内にて、納品前装置の組み立て（通常工程）、社内での改造工事に向けた準備作業、および関連するDK（ドッキング）作業全般を担当します。

■入社後の教育体制・就業環境
【未経験から学べる大手メーカーの教育環境】
入社後は、大手メーカーの最先端工場（熊谷製作所）にて、装置の基礎知識や工具の使い方からじっくりと学ぶことができます。未経験からでも、整った環境下で着実にエンジニアとしての基礎を身につけられる体制です。

【チーム体制による現場作業】
現場での立ち上げ作業は、必ず複数名のチームで対応します。マニュアルを確認しながら安全第一で作業を進めるため、一人きりで現場を任されることはありません。
※装置の部品運搬や、体を使って組み上げる立ち仕事など、一定の体力が必要となる現場作業です。

■働き方：
入社後実習期間は熊谷製作所内での勤務となりますが、独り立ち後は1回のプロジェクトにつき1週間～1ヶ月程度の出張業務がメインとなります。国内（東北、近畿、九州）をはじめ、北米やアジア圏（中国、韓国、台湾など）の顧客先工場へ赴くため、グローバルな現場で活躍できる就業環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞文系出身の方も歓迎！

■必須条件：
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの文字入力、コピー＆ペースト、印刷設定、四則演算などの基礎操作、PowerPointを使用した資料作成等）
・機械または電気に関する基礎知識があり、組み立て業務に興味がある方

■歓迎条件：
・基礎的な英語スキル（リーディング、ライティング、日常会話）をお持ちの方（※海外出張時に通訳はつきますが、語学力があれば業務に役立ちます）

＜勤務地詳細＞
顧客先／大手半導体製造装置メーカー 熊谷製作所
住所：埼玉県熊谷市
勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後実習期間は熊谷製作所内での勤務となりますが、独り立ち後は1回のプロジェクトにつき1週間～1ヶ月程度の出張業務がメインとなります

＜転勤＞
無
出張先について国内（東北、近畿、九州）をはじめ、北米やアジア圏（中国、韓国、台湾など）の顧客先工場へ赴くため、グローバルな現場で活躍できる就業環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。月平均残業時間：10～20時間程度（実費支給）

その他

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：配偶者：月15,000円、子：月5,000円
住宅手当：月10,000円
寮社宅：別途規定あり
厚生年金基金：無
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
財形制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始休暇
※休日、勤務時間は派遣先企業の規定に合わせる（2025年度年間休日121日）
※産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）