星和電機株式会社

未経験歓迎【浅草駅5分】法人営業＜大手メーカー向け＞上場企業｜年休126日（土日祝）・福利厚生充実◎

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■未経験歓迎★大手メーカーの製品開発を支える提案営業｜平均残業14.5h・平均勤続年数18年｜社会インフラを支える上場メーカー■

＼大手メーカーの新製品開発を支える提案営業／
◎入社時の専門知識不要！技術担当が提案をサポートします！
◎既存顧客中心（8割）の営業スタイル
◎大手メーカーの製品開発に携われる環境♪
◎充実したOJT・研修制度で着実に成長★
◎平均勤続年数18年！長く働ける環境

【仕事内容】
コンポーネントシステム事業部にて、メーカー向けの法人営業をお任せします。
取り扱うのは、家電・自動車・医療機器などに使用されるEMC対策製品（電子機器のノイズ対策製品）です。
お客様の製品開発における課題やニーズをヒアリングし、最適な製品を提案します。
＜詳細＞
●製品サンプルの提案
●ノイズ測定データの提供
●カスタム製品の提案
●製品仕様の打ち合わせ
※受注後の事務処理や納期管理は営業事務部門が担当するため、提案活動に集中できます。

＜担当顧客＞
大手メーカー（家電・機械・医療機器・自動車など）を担当します。
既存顧客中心（既存8割：新規2割）の営業スタイルです。
担当社数は1人あたり約50社。
販売代理店と連携しながら、お客様への提案や製品説明を行います。

【働き方】
●年休126日（完全週休二日制/土日祝）
●平均残業時間14.5時間
●産育休取得率100%
●平均有給取得日数11.5日
●平均勤続年数18年
●出張：月1～2回程度
※宿泊を伴う場合はほとんどが1泊程度です。

【教育体制】
入社時に専門知識は不要です！
まずは先輩社員との同行営業を通じて、商談の流れや提案方法を学び、
成長に合わせて少しずつ担当顧客を引き継ぎます。
週次で営業メンバー同士で事例やノウハウを共有しており、困ったときは気軽に相談できる環境です。
専門的な内容は技術担当者と連携しながら提案できるため、未経験の方も安心してスタートできます。

【組織構成】
配属先は課長を含む8名の営業チームです。
東京支店全体では、他事業部の営業社員を含め約60名が在籍しており、部門を超えた連携も活発です。
20代の若手社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・将来的な全国転勤にご対応いただける方
※キャリア形成の観点から、将来的に転勤をお願いする可能性があります。

■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
キャリア形成の観点から、全国の事業所への転勤の可能性があります
ご本人の事情も考慮のうえ決定しますが、事業運営上の都合により転勤をお願いする場合があります
※必ず転勤が発生するものではありません

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の観点から、全国の事業所への転勤の可能性があります
ご本人の事情も考慮のうえ決定しますが、事業運営上の都合により転勤をお願いする場合があります
※必ず転勤が発生するものではありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：転勤者のみ支給
寮社宅：借上社宅制度（自己負担：平方メートル×550円※上限家賃有）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内でのOJT

＜その他補足＞
■世帯主手当（配偶者：18,000円、子：3,000円）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■団体生命保険
■契約保養所/
■持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制／土日祝休み／夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇…入社時に1日付与、6か月経過後10日付与