株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

【総務リーダー候補】総務機能の仕組み化と新店舗開発・運営サポートをリード◆ピラティススタジオなど展開

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～ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日／福利厚生充実～

■業務内容：
総務・バックオフィス業務の実務から仕組み化、新店舗オープン・店舗運営サポートまで幅広くお任せします。
契約書・備品・設備等の管理に加え、新店舗オープンに伴う各種手配、社内外との調整、店舗からの問い合わせ対応、スケジュール・コスト管理などを担当します。
将来的にはCFO直下の総務チームで、メンバー育成や管理部門全体の体制強化にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
◇総務・バックオフィス業務
・備品、設備、各種アカウント等の管理
・契約書、社内文書等の管理
・社内ルール、運用フローの整備・改善
・各部署からの問い合わせ対応

◇新店舗開発・店舗運営サポート
・新店舗候補地に関する情報整理、社内連携
・新店舗オープンに伴う各種手配、進行管理
・不動産会社、業者など外部パートナーとの調整
・店舗からの問い合わせ対応、課題改善

◇業務改善・チームマネジメント
・総務、店舗運営サポート業務の可視化
・業務フロー、マニュアル、管理表等の整備
・業務の標準化、効率化
・メンバーの業務管理、育成

■当社について：
当社は、「社会をウェルビーイングにすること」をミッションに掲げ、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本のピラティス・ヨガ業界を牽引してきました。現在は全国150店舗以上のスタジオを展開し、累計500万回以上のレッスン実績を有する、業界最大級のウェルビーイングカンパニーです。
当社が目指すのは、単に運動を提供することではありません。
「疲れているのに休めない」「朝から身体が重い」「やる気が出ない」といった現代人の不調に向き合い、ピラティス・ヨガを通じて心身のバランスを整え、より活力ある毎日を支えています。

■募集背景：
当社では、今後2～3年で、40～60店舗規模の新規出店を計画しています。
事業・店舗数が拡大する中、必要なのは既存業務を回すだけでなく、店舗が増えてもスムーズに運営できる仕組みをつくることです。そこで今回、総務業務に加え、新店舗開発や店舗運営サポート、業務改善まで横断的に担う「総務リーダー候補」を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下いずれかのご経験
法務・総務実務経験2年以上
契約関連業務経験
社内外調整経験、仕組み化への前向きな姿勢

【歓迎】
法務・総務リーダー経験
企業法務経験(契約書作成・レビュー、コンプライアンス対応等)

【求める人物像】
法務・総務を「守り」でなく事業成長を支える機能と捉え
複数案件を整理しながら現場の課題を仕組みで解決し、変化を前向きに楽しめる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：無
住宅手当：※規定あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部セミナーや研修費補助
・ピラティス資格取得コース補助

＜その他補足＞
■自転車補助（月8,000円／4km以上）
■健康診断（年1回）
■レッスン受講割引（グループ／プライベート）
■家族割引（2親等まで）
■社員旅行（年1回）
■自社商品割引
■ピラティス資格取得コース補助
■リーダー手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇