掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

株式会社ユーグレナ（東証プライム上場／成長中のバイオテクノロジー企業）

企業情報を詳しく見る

【港区】マーケティング（新規・CRM）マネージャー　※プライム上場企業／黒字経営／在宅有

求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【港区】マーケティング（新規・CRM）マネージャー　※プライム上場企業／黒字経営／在宅有

■業務概要：
当社D2C事業におけるヘルスケア領域の責任者候補として、事業計画達成に向けた戦略立案から実行推進、計数管理まで幅広くお任せします。
■業務詳細：
＜新規顧客獲得戦略の立案・推進＞
・ブランド・商品戦略と連動した新規顧客獲得戦略の策定
・Web広告、テレビ、新聞、ラジオ等を活用したメディア戦略立案
・LTVを見据えた顧客獲得モデルの構築
・媒体ポートフォリオの最適化および投資判断
＜新規獲得施策の実行・マネジメント＞
・広告代理店、制作会社等のパートナーマネジメント
・新規獲得KPI達成に向けた施策推進
・LP、動画、クリエイティブの企画・ディレクション
・新規媒体・販路の開拓
＜データ分析・事業計数管理＞
・売上、利益、広告費、CPO、LTV等の指標管理
・媒体別・商品別の収益分析および改善提案
・事業計画策定および予実管理
＜CRM戦略の設計・実装＞
・顧客定着およびLTV最大化に向けたCRM戦略立案
・ステップ施策、アップセル、クロスセル施策の企画立案
・MAツールを活用したシナリオ設計・運用
・新規獲得とCRM施策による収益最大化推進
■入社後
まずは組織マネジメントではなく、事業オーナーとして広告代理店や制作会社などの外部パートナーを活用しながら、新たな事業の立ち上げを推進いただきます。戦略立案から投資判断、成果創出までを担い、事業拡大フェーズでは組織づくりやマネジメントにも携わって頂く事を期待しています。
■魅力
（1）大きな裁量を持って意思決定できる環境
・予算や目標に対し、自ら戦略立案から実行まで担える環境です。年齢や役職に関係なく、良い提案はスピード感を持って形にできます。
（2）Web・オフラインを横断したマーケティングに挑戦できる
・Web広告に加え、テレビ・新聞・ラジオ・インフルエンサーなど多様なチャネルを活用したマーケティングに携われます。事業全体を見据えた投資判断が可能です。
（3）新規獲得からCRMまで一気通貫で関われる
・新規顧客獲得だけでなく、継続率やLTV向上まで幅広く担当し、顧客価値と収益最大化を追求できます。
（4）経営視点・マネジメント視点を身につけられる
（5）成果が正しく評価される環境
・年次や役職に関係なく、主体的な挑戦と成果を正当に評価する文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・通販事業（定期モデル）経験（5年以上）
・健食、化粧品通販業界での業務経験
・Web広告（またはオフライン広告）の運用・企画経験
・デジタルツール、分析ツールの使用経験
・事業戦略策定、PL策定、計数管理
・数値分析に基づくカイゼン立案、PDCAを回し数字を右肩に改善に導いた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的に栄転などで転勤の可能性がありますが、基本的には想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
525万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,200円～507,500円
固定残業手当/月：114,919円～159,261円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
481,119円～666,761円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険等完備（週所定労働時間により加入保険変更あり）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15日未満出社の場合はテレワーク手当
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
【手当】
勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当　他
※各種手当支給に諸条件有

【福利厚生】
■働くパパ・ママを応援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能）
■カフェテリアプラン制（帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等）
■慶弔見舞金制度
■社販制度
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（8/9）、誕生日休暇（誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
【当社について】
当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、
微細藻類ユーグレナ（和名：ミドリムシ）を主に活用して、ヘルスケア事業（食品・化粧品）、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。

【背景】
当社は、1998年に社長の出雲がバングラデシュを訪れたことから始まります。
そのとき知った、お米はあるけど栄養素がたりないという食料の問題。
そこから生まれた「世界の食料問題を解決したい」という想いが、当社の創業と当時実現困難と言われていた「ユーグレナの屋外大量培養」挑戦への原動力となりました。
ユーグレナの屋外大量培養技術を確立し、その技術を基に、機能性食品や化粧品の開発・販売のほか、小さな藻類・ユーグレナの可能性を活かしてバイオ燃料の生産等に向けた研究を開始しました。成長投資を可能とする事業基盤が完了した今、社会や地球の未来をよりよくするための事業をさらに強化していきます。

【事業内容】
▼微細藻類ユーグレナ（和名：ミドリムシ）とは？
ユーグレナとは『動く』という動物の性質と,『光合成をする』という植物の性質を持つ、0.05mmほどの大きさの小さなちいさな【藻の一種】です。

▼第1の柱　ヘルスケア事業　～人を健康にする～
ユーグレナは動物と植物の両方、59種類もの栄養素を持つこと、また、優れたエイジングケア効果があるエキスが抽出されることから、
様々な食品や化粧品の開発・販売を通して、人々の健康や美容に貢献する事業を展開しています。

▼第2の柱　エネルギー・環境事業　～地球を健康にする～
ミドリムシから取れる油からバイオジェット燃料やバイオディーゼル燃料をつくることができ、地球環境に優しいバイオ燃料事業の確立を目指しており、
既に、バイオ燃料で飛行機（有償）を飛ばす一歩手前まで来ております。

▼第3の柱　サステナブルアグリテック事業　～テクノロジーの力で第一次産業を持続可能な形へとアップデート～
微細藻類ユーグレナや、バイオ燃料の原料となる油脂をユーグレナから抽出した後の脱脂藻体、そのほかユーグレナ・グループ内外のバイオマス未利用資源を、飼料や肥料へと活用し、循環型農業への実現に貢献する取り組みを行っています。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
設立: 2005年8月
従業員数: 1,168名
上場市場名: プライム市場
資本金: 16,331百万円
売上高: 50,370百万円
平均年齢: 43.2歳
企業URL: http://www.euglena.jp/http://www.euglena.jp/

この企業について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016041311