Ｃｈａｒｌｅｓ＆Ｋｅｉｔｈ　Ｊａｐａｎ合同会社

マーケティングマネージャー（ファッション領域）◆店舗・ECを統括／CRM・PRも推進◆年127日休

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■業務内容
マーケティングマネージャーは、クロスファンクショナルな関係者と協働しながら、市場におけるマーケティング戦略の策定・実行および重要KPIの達成を担います。
※シンガポール本社のグローバルマーケティングディレクターへのドットラインレポートに加え、カントリーGM直属のポジションです。

■業務詳細
（1）マーケティング戦略立案・事業成果創出
・年間戦略・計画を策定し、ブランド好意度、集客、コンバージョン、売上向上を実現する。
・KPIを現地経営陣・本社へ報告し、予算配分を見直しながらROIを最大化する。
・ブランド・事業目標を明確な成功指標を持つ施策へ落とし込む。
（2）店舗・オンラインストアの業績向上
・リテール、ECチームと販売目標を共有し、集客・コンバージョン向上を推進する。
・デジタル広告、SNS、イベント、販促、パートナーシップを統合して実行する。
・チャネル別成果を分析し、目標未達リスクに応じて迅速に調整する。
（3）ブランド・デジタルマーケティング・CRM
・一貫したブランド発信とフルファネル型施策により、オムニチャネル成果を高める。
・CRM、ロイヤルティ、SNS、メール、モバイル施策を統括し、顧客獲得・維持・LTV向上を図る。
・デジタルエージェンシーと連携し、集客・エンゲージメント・売上を最適化する。
（4）広報・PR
・メディア、インフルエンサー、著名人、KOLとの関係を構築し、認知度と魅力度を高める。
・プレス資料を管理し、PRによるブランド認知・好意度への貢献を測定する。
（5）市場分析・効果測定
・市場、消費者、競合、売上、トラフィック、ブランドデータを分析し、成長機会を発見する。
・KPIに対するチャネル別・施策別成果を評価し、改善を提案する。
（6）ステークホルダー・チームマネジメント
・経営陣、営業、店舗運営、EC、本社と連携して施策を遂行する。
・外部エージェンシーやベンダーを管理し、ローカルチームを育成する。

■特徴
単なるブランドマーケターではなく、「ブランド構築 × EC・店舗売上向上 × CRM × PR」までを統括し、事業KPIに責任を持つマーケティング責任者ポジションです。特に、店舗集客・EC売上拡大・CRM活用による顧客育成の経験が重視される役割です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング、経営学、コミュニケーション、または関連分野の学士号
・マーケティング領域で6～8年以上の実務経験
・ブランド指標、集客、コンバージョン率、売上などの事業KPI達成に責任を持った経験
・デジタルマーケティング、CRM、PRを活用し、店舗・EC双方で成果を上げた実績
・優れたプロジェクト管理、関係者調整、コミュニケーション、分析能力
・予算管理、エージェンシー管理、統合マーケティング施策の運営経験
・データ分析を基にROIを改善した実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-11 郁文堂青山通りビル6F/7F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（月5万円迄）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度※実績あり(要相談)
■社員割引…最新のアイテムをリーズナブルに購入できます。
■定期健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※sick leave：年5日、wellness leave：年2日（いずれも入社半年後付与／将来的に見直しを行う可能性有）夏季休暇、冬季休暇、産前産後・育児休Birthday休暇(入社６か月後付与)