掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社山文電気

【東大阪/転勤無】未経験からじっくり育成◎計測装置の営業|上場子会社×大手取引多数で安定/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東大阪/転勤無】未経験からじっくり育成◎計測装置の営業|上場子会社×大手取引多数で安定/土日祝休み

◇安定企業でキャリアアップ叶う◎2~3年の長期スパンで丁寧に育成します◇
■業務概要
国内外で高い評価を得ている当社の厚さ計測装置(プラスチック製品の厚さを計測)の法人営業をご担当いただきます。
<具体的には>
・顧客対応への製品説明・提案
・見積作成
・仕様打ち合わせ
・納品立ち合い
・展示会での顧客対応など

■働き方
・既存顧客からの受注が主となり、新規取引はご紹介・反響が主となります。
・部全体で一丸となって営業活動を行います。
・直行直帰可能

■出張
営業日の約4~5割程度は出張があり、全国さまざまな地域を訪れます。
今後は海外市場からの引き合いも拡大していく見込みの為、希望すれば海外への出張も可能であり、活躍の場を広げていただけます。
※出張の際は別途出張手当が支給されます。

■入社後
まずは営業同行などのOJTを通して製品知識・営業ノウハウを習得し、始めは製品のアフターメンテナンス提案など、簡単な業務からお任せします。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。
顧客の課題特定・提案ができる一人前になるまでは2~3年程度を想定しており、着実に力を付けていただけます。

■配属先
現在の営業チームは計3名(全員文系)で構成されています。会社全体で穏やかな人が多く、それぞれが多様な意見を出し合います。風通しが良くのびのびと仕事ができるので馴染みやすい環境です。

■取引先
化成品メーカーや機械メーカーが主な取引先となり、大手企業との取引が多数です。
私たちの身の回りのプラスチックが利用される様々な製品の製造に役立っています。
<最終製品の例>
液晶フィルム 、レジ袋、フロントガラス、食品容器、リチウムイオンバッテリー、各種電子材料など

■同社の特徴
プラスチックの厚さを測定する装置メーカーとして、30年以上の実績があり、オーダーメイドや既存製品のカスタマイズを手掛ける高い技術力を評価いただいております。そのため、大手企業からも引き合いが多く、コスト戦略には流れず、製品の品質で優位な位置につけています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎です>

■必須条件:いずれも必要
・車の運転ができる方
・宿泊を伴う出張ができる方
※全国さまざまな地域を訪れるため、宿泊を伴う出張があります。今後は海外市場からの引き合いも拡大していく見込みの為、希望すれば海外への出張も可能であり、活躍の場を広げていただけます。

■歓迎条件
・機電系メーカーでの業務経験をお持ちの方
・顧客との長期的な関係を大切にできる方
・英語力をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市新庄西2-13
勤務地最寄駅:各線/荒本駅、長田駅、鴻池新田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
補足事項なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間以内/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~500,000円

<月給>
320,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、年齢や能力に応じて加給します。
※上記想定年収に加え、出張手当等が付加されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:560万円(34歳/経験6年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、資格取得支援制度
■外部研修参加制度

<その他補足>
■役職手当、出張手当、資格手当
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社用車支給
■制服貸与
■親睦会
■忘年会
■慶弔見舞金 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日有給も取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休職、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・フィルム、シートの厚さ計測装置製造、販売
・厚さ制御関連装置製造、販売
・上記附帯工事

■1971年創業、厚さ計測専門メーカとして今年55年を迎える山文電気は、新たな歴史を歩むべく、2019年1月に倉敷紡績グループの一社となりました。X線式・レーザ式に強みを持つ山文電気、赤外線式で高い技術力のあるクラボウ、今後、厚さ計測装置の市場において、両社の強みを活かした事業展開、計測技術の可能性の拡大が期待されています。海外では、ASEAN、欧米、中東、南米などへの輸出実績があり、国内需要はもとより、厚さ計測へのニーズは更なる広がりを見せています。

■事業の特徴:
【厚さ計測機国内トップレベルシェア/30年以上黒字経営】
(1)厚さ計専門メーカ…同社は、プラスチックフィルム・シートの厚さ計専門メーカとして、厚さ計一筋に開発に努め、フィルム・シートの高品質・高機能化と省資源化に貢献しています。以来、同社の厚さ計は、化学業界、包装パッケージ業界、エネルギー業界、光学・液晶業界、押出・塗工メーカ、その他多くの業界で採用され、納入台数は1,200台を超えました。2026年には厚さ計専門メーカとして40周年を迎え、今では、プラスチック業界における同社の厚さ計のシェアは国内トップクラスです。
(2)顧客のニーズに応え、最適な厚さ計を提案…同社の厚さ計は、フィルム・シートの厚さを1/10000単位で計測する装置です。この技術により、品質向上はもちろんのこと、コストの削減にも大きく寄与しています。コンビニやスーパーで並ぶ、お弁当容器やアイスコーヒーのカップなど幅広い製造現場で活躍をしています。また、同社では素材に適した計測方式を幅広く取揃え、顧客の多種多様な要望に応えています。
(3)求められる製品づくりを目指して挑戦…顧客のニーズを掴むために、さらには新製品開発のために、同社は毎年、プラスチック関連の展示会に積極的に出展し、情報の発信と収集に努めています。また、海外では、1998年に日本の厚さ計事業者としては初めて、K展と呼ばれる世界最大のプラスチック製品の展示会に出展しこともあります。

所在地

〒578-0964
大阪府東大阪市新庄西2-13

設立
1984年4月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

613百万円

経常利益
143百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016044302

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