掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社エーシーコンサレント

【第二新卒歓迎・未経験歓迎】学習塾の受付事務◆正社員/中学・大学受験グノーブル/13時勤務開始!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎・未経験歓迎】学習塾の受付事務◆正社員/中学・大学受験グノーブル/13時勤務開始!

◇◆受付未経験でも多数の活躍実績あり!/子供と関わる仕事/中学・大学受験向けの学習塾「グノーブル」の受付対応/転居伴う転勤なし◆◇

■担当業務
当社は、グノーブルグループの管理部門を請け負っている会社です。
本ポジションでは、中学・大学受験グノーブルの運営スタッフとして受付をはじめ下記業務を担当して頂きます。

【具体的には】
生徒や保護者からの欠席連絡を連携したり、授業料等の入塾に関する問い合わせに対応します。その他、体験授業の案内や入室の案内等も対応いただきます。※学習に関するものは講師へ取り次ぎます。
・生徒や保護者からの問い合わせ対応
・入塾の手続き、講習会など案内の作成
・保護者会、説明会等のサポート
・授業準備
・講師のサポート

【1日の流れ】
出社)引継ぎノートのチェック・照明やエアコン等設備の電源ON・教室やトイレ、掲示物の見守り
日中業務)出席簿や講師スケジュールの確認・生徒、保護者対応、教材印刷
退社)教室などの見回り・設備の電源OFF・申込書等の報告・施錠

■就業環境
13時~23時で実働7時間15分のシフト制となります。夏期・冬期講習の時期は早番8時~の場合もあります。

■育成体制と研修制度
入社後現場配属されますが、常に先輩社員がいるため、未経験の方でも安心して働けます。
また、1か月ごとに先輩がメンターとしてつくため、質問や相談がしやすい環境です。
他塾の受付は、社員よりもアルバイトの人数が多く、社員1人で回すことも多いですが、当社は生徒数に合わせて社員も数名体制で受付に配置しているため、ゆとりをもって働けます。

■キャリアパス
スキルや能力によってはマネジメントを担っていただきます。3年間の現場勤務で主任になる権利を取得でき、希望者は立候補して面談を経て主任へのキャリアステップできる環境です。

■同社について
同社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。グノーブルグループは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
基本的なPCスキルをお持ちの方
~誰かのサポートがしたい・子供の成長にかかわりたい という方歓迎です!~

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-7-6 青山CRビル7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中学受験グノーブル各校舎
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大学受験グノーブル各校舎
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
※転居を伴う転勤はなし

勤務時間

<勤務時間>
13:00~23:00 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
13:00~21:00
13:30~21:30
11:00~19:30
<その他就業時間補足>
大学受験グノーブル:14時~22時/15時~23時/13時~21時。夏期・冬期講習時期は8時~も有。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~285,800円

<月給>
215,000円~285,800円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢、経験を考慮します。
■昇給年1回(毎年3月)
■賞与年2回(毎年7月、12月)
■残業代すべて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:無 ■補足事項なし
住宅手当:無 ■補足事項なし
寮社宅:無 ■補足事項なし
厚生年金基金:無 ■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心ですが、研修・面談等の環境は整っています。

<その他補足>
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服支給
・産前産後休暇
・育児休業時短勤務制度

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日:シフト制(月8日以上/月の土日の数に準ずる)
■休暇:夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)
※シフトは前月の中旬に決定。(急な予定が入った場合、メンバーと調整し、休みをとる事が可能)

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、学習塾・予備校に特化し、人事戦略、財務戦略の立案や校舎展開に関するコンサルティングなどの様々な経営支援を行っている会社です。
■事業内容:
(1)受付業務代行:同社の社員が実際に学習塾・予備校内に常駐し、通塾される生徒や保護者の方々の対応をはじめ、日々のあらゆる事務作業を代行します。
(2)財務・会計業務代行:財務・会計処理、授業料管理:日々の経理処理から月次報告書、年次報告書等の管理書類の作成、資金繰りに関するコンサルティングなど。
(3)人事労務管理、給与計算代行:学習塾・予備校は先生の質が生命線となります。同社は、質の高い先生の採用・教育のために採用代行の提案をします。また、労務管理や給与計算など管理業務を代行します。
(4)教室運営全般にわたる支援:将来の教室展開を見据えた財務計画、人員計画、教室候補地の選定等、学習塾・予備校の成長に合わせて様々な提案をします。
■社長のご挨拶:
「少子化」、「学習指導要領の改訂」、「大手学習塾・予備校のM&A」など、昨今の教育業界を取り巻く経営環境は大変厳しいものとなっています。このような厳しい経営環境の中にあって、生徒数を増やすために広告宣伝等の営業重視の経営を行ったり、合格実績のみを追い求めたりする学習塾・予備校が多い一方で、「教えることに専念したい」、「受験勉強だけに留まらず、子どもたちには学ぶことの楽しさを教えたい」など、教育に対する熱い情熱や高い志を持った学習塾・予備校があります。こういった学習塾・予備校は規模の小さなところが多く、情熱や志だけで厳しい経営環境を生き抜いていくのは困難です。そこで同社は、このような学習塾・予備校に対して、これまで培ってきたノウハウを基に「教えること以外の全て」の業務を提供し、学習塾・予備校の先生方には教えることだけに専念してもらえるように精一杯努めてまいります。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-7-6 青山CRビル7F

設立
1999年3月
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016044353

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