GMOフィナンシャルゲート株式会社

事業企画担当（リーダークラス）◆プライム上場◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開

---

◆GMOグループ／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中／福利厚生充実◆

■概要
全社の成長戦略の策定と、その実行推進を担っていただきます。
中心となるのは、
1.事業管理（事業計画・予算策定・予実管理と、そこから導く改善アクション）
2.新規事業・新サービスの企画立案から収益化までの推進
です。既存事業の収益構造を数字で可視化し、課題を特定し、打ち手を事業部門と共に実行するところまでが職務範囲です。
その上で、成長を加速する手段として、事業提携・M&A・出資といった「仲間づくり」案件にも携わっていただきます。
経営層のパートナーとして、戦略的視点と当事者意識を持ち、複雑な課題を解決し、会社の未来を共に創る重要な役割です。

■業務詳細
◆事業管理・経営管理
・全社および事業別の事業計画・予算の策定
・予実管理体制の構築・運用、差異分析と改善アクションの立案・推進
・KPI設計とモニタリング、事業別採算管理の高度化
・経営会議・取締役会に向けた分析資料の作成と論点整理

◆新規事業創出・事業開発
・新規事業・新サービスの企画立案、市場調査、事業性評価（収益モデル・投資回収の設計）
・事業部門を巻き込んだ立ち上げ推進と、立ち上げ後のグロース支援
・既存アセット（決済端末・決済データ・加盟店基盤）を起点とした新たな収益機会の探索

◆仲間づくり（事業提携・M&A・出資）
・事業提携、M&A、株式出資等の検討・推進（ソーシング～デューデリジェンス～エグゼキューション）
・投資後のポートフォリオ管理、PMI、投資先の企業価値向上支援

◆コーポレート／全社プロジェクト
・資金調達（エクイティ・デット）
・ガバナンス体制の設計と推進、ESG関連対応（マテリアリティ特定、CDP・FTSE対応、各種開示資料作成等）

※上記すべてを最初から担っていただくものではありません。ご経験・ご志向を踏まえて担当範囲を決定します。
※ご志向に応じて、機関投資家・アナリスト向けのIR業務にもチャレンジいただける環境です。

変更の範囲：会社内での全ての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社の経営企画部門、IR部門、財務部門もしくは戦略コンサルタントとして3年以上の実務経験
【下記いずれか必須】
・ 事業計画・予算策定・予実管理経験
・ M&AのDD・エグゼキューション実務経験
・ 財務会計・管理会計に関する深い知識

■歓迎条件：
・経営企画部門での職歴がある方
・金融機関での職歴がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務

---

＜勤務地補足＞
週2日在宅可※育児・介護などの事由がある場合のみ

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8時～19時の間で30分刻みで時差出勤が可能。残業月20~30時間。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
東京都情報サービス産業健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■J-ESOP制度
■時間単位有給制度　
■確定拠出年金制度(ライフプラン手当として支給）
■表彰制度（社長賞）
■業績連動型株式給付制度
■無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)　
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇（日数は入社月により変動）
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）
・産前産後休暇、介護休暇