株式会社ｅＷｅＬＬ

【大阪】イベントマーケティング◆医療・介護業界の大型展示会など◆企画から進行まで◆裁量大

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～在宅医療を支えるイベントマーケティングを企画から効果検証まで一貫して担い、展示会・協議会を通じて事業成長に直結するリード創出を推進／大きな裁量で企画力を発揮できるポジション～

■業務内容：
医療・介護業界の大型展示会や、全国および都道府県の訪問看護ステーション協会・協議会への協賛・出展を中心に、イベントを活用したマーケティング施策全般をお任せします。
目指すのは、イベントの「開催」ではなく、イベントを通じて新たな顧客との接点をつくり、リードや商談機会につなげ、「事業成果を生み出す」ことです。

■具体的には：
◎全国および都道府県の訪問看護ステーション協会・協議会への協賛、出展企画、交渉、現場運営
◎医療・介護系大型展示会におけるブース企画、展示物、ノベルティの企画
◎出展コンセプトの立案、ターゲット設定、訴求内容の設計
◎ブース施工業者、制作会社、外部パートナーとの折衝、進行管理
◎獲得リード数、商談数などのKPI設計・効果検証
◎当日のオペレーション設計、スタッフ配置、設営、トラブル対応
◎営業チーム、経営層、関係部署への企画提案、合意形成、決裁取得
◎セミナーやミニセッションを組み合わせたイベント企画、当日の進行

■魅力：
◎展示会やイベントは、マーケティング施策の中でも特にリアルな反応を得られる仕事です。自分で考えた企画が、実際のお客様の反応やリード数、商談数という数字になって返ってきます。
◎出展コンセプトを考えるところから、ブースや制作物のディレクション、社内外との調整、当日の現場統括、そして効果検証まで。
一部分ではなく、イベントマーケティングの全体を自分の仕事として動かせる環境です。
◎営業チームと連携してターゲットや商談化までの導線を考え、経営層や関係部署に企画を提案し、制作会社や施工会社などの外部パートナーを動かします。
◎私たちが向き合うのは、在宅医療という社会に欠かせない領域です。
展示会や協議会では、実際に在宅医療に携わる方々と直接コミュニケーションを取る機会があります。
お客様の声を直接聞き、それを次のマーケティング施策や事業成長につなげられることも、この仕事ならではの魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎BtoBにおけるイベント・展示会出展の企画・運営経験（3年以上）
◎定量的な成果目標を追っていた経験
◎複数案件の進行管理経験
◎社内外の関係者との調整経験
◎制作物の良否を理由付きで判断できる力
◎企画と実務の両方を担った経験
※単なる現場スタッフや案内役ではなく、出展コンセプトの立案、ブース施工業者との折衝、当日のオペレーション構築、進行管理などを主導した経験を重視します。
※上記を満たしていれば、受託側でのご経験でも問題ありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F
勤務地最寄駅：本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■スキルアップ研修
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種
■外部カウンセリング面談
■従業員持株会
■在宅勤務利用可（ポジションによる）
■カジュアルフリー（服装・髪型自由）
■時短、出産・育児支援
■社内カフェ（ウォーターサーバーなど）
■設置型社食サービス
※福利厚生・制度・サポートは、職種や役職、配属組織、その他個別事情等によって利用可否・適用条件・内容が異なる場合がございます。
受動喫煙対策屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期（有給取得奨励）、有給休暇（一部入社日に付与）