システムズ・デザイン株式会社
【大阪】システムエンジニア◆第二新卒・未経験歓迎◎文系出身活躍中◆2か月研修+OJT|年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<未経験からシステムエンジニアへ/2か月研修+OJTで成長を支援/将来的に上流工程にも挑戦可能/チームでアサイン/ワークライフバランス◎>
■募集背景:
大阪システム事業部では、既存顧客からの継続的な案件依頼や事業拡大に伴い、組織強化を進めています。これまでは新卒採用を中心としていましたが、より幅広い人材を採用するため未経験者向けの通年採用を開始しました。ITエンジニアとして長期的に成長し、将来的には上流工程にも挑戦いただける方を募集しています。
■業務内容:
入社後は研修を通じてITの基礎知識やプログラミングスキルを習得いただき、その後プログラマとして開発案件に参画いただきます。案件例として、物流業向けシステム開発、通信業向け顧客サービス管理システム開発、エネルギー業向け業務システム開発、ローコード開発ツール「楽々Framework」を活用した基幹業務システム開発などがあります。まずはプログラミングやテスト業務からスタートし、経験を積みながら設計業務や顧客折衝にもチャレンジいただきます。客先常駐が中心ですが、リモート案件もあり、先輩社員とチームで参画するため安心です。
■入社後のフォロー体制:
入社後は約2か月間の研修に参加いただき、プログラミングやデータベースなどシステム開発の基礎を学んでいただきます。研修終了後は先輩社員が在籍するチームへ配属となり、OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。未経験入社者が一人で案件へ参画することはなく、相談しながら成長できる環境です。
■本ポジションの魅力:
スタンダード上場企業として長年培ってきた安定した顧客基盤のもと、未経験からシステムエンジニアを目指せるポジションです。入社後は研修とOJTを通じて基礎から学ぶことができ、物流・通信・エネルギー業界など幅広いシステム開発に携わることができます。将来的には上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能です。
■キャリアパス:
入社後はプログラマとして製造・テスト業務を担当いただき、1~3年後には詳細設計や保守開発、3~5年後には基本設計や顧客折衝、リーダー補佐など上流工程へ挑戦いただくことを期待しています。ご本人の希望や適性に応じて、将来的にはプロジェクトリーダーやシステムエンジニアとして活躍いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
下記全て該当する方
・3ヶ月以上のプログラミング学習経験
例:ITスクール、職業訓練校、独学でアプリ作成等
・「なぜITエンジニアを目指すのか」を、自身の経験や考えを踏まえて説明できる方
・ITエンジニアとして長期的にキャリア形成をしたい方
■歓迎要件:
・ Java / JavaScript等を用いたプログラミング学習・開発経験
・ SQL、Spring Boot等を使用した学習・開発経験
勤務地
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー23階
勤務地最寄駅:阪急京都線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤の可能性は0ではありませんが、当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※客先常駐の場合、客先の就業時間にあわせる場合あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~442万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~286,000円
その他固定手当/月:2,000円
<月給>
265,000円~288,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※地域手当(下限)2,000円を含めています。
※想定年収には月10時間の時間外手当を想定して含めています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
企業年金基金:有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:1人目1万2千円/月、2人目以降5千円/月
住宅手当:無
寮社宅:東京都国立市、大阪エリアは無し
厚生年金基金:無
退職金制度:入社満3年以上~支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、3年目研修、新任管理職研修、PM研修、ラインケア・セルフケア研修、その他e-Learningによる各種社内教育、Udemy Bussiness(受講無制限)、社外有料研修の全額補助
<その他補足>
確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社員報酬制度、資格取得制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、健康診断(年1回)、人間ドック補助、総合医療保険、災害時安否確認システム、関東ITS健康保険組合、服装自由
※地域手当の支給額
20,000円 東京都23区
11,000円 東京都23区以外、神奈川県
8,000円 埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府
2,000円 上記以外
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
休暇:夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(最大40日)、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)システム開発事業…製造、物流、流通、通信、医療など様々な業種の大手/中堅企業様向けの業務システム開発/運用/保守サービス、インフラ構築/運用/保守サービス
(2)アウトソーシング事業…データエントリー、大学/研究機関図書館などの文書管理、BPOサービス、コンタクトセンターサービスなど、多彩なアウトソーシングサービスを提供
■システムズ・デザインについて:
当社はわずか330名の部員規模にもかかわらず、ホンダやSGシステム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。
上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。
各社との取引期間は平均16年(最長50年)と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し、故にあらゆるソリューションを上流から提供できる稀有なDXパートナーとしての地位を確立しています。
大手企業がひしめき合い、コンサルティングサービス提供企業とSI企業の境目が希薄になる昨今において、従前より顧客に入り込み、実質的にコンサルティングおよびSI機能の両面を一気通貫で担ってきました。
その特異な立ち位置を形成する源泉は、とことん顧客目線を考える組織文化にあります。
PMであろうと、エンジニアであろうと、立場や役職の垣根を超えて、必要に応じて顧客と向き合い、最適解を提案する文化が存在します。
今後は、今まで培ってきた強固な顧客基盤と顧客理解を基に、“開発”に留まらないDXを基軸とした経営支援ソリューションの提供およびAI開発強化を目指しています。- 所在地
〒163-0432
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F- 設立
- 1967年3月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 333百万円
- 売上高
9,993百万円
- 経常利益
- 605百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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