株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【共同利用型バンキングシステム】開発SE・PL候補◇大型案件統括／在宅あり／NTTデータG／第二

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【ポジション概要】
大手金融機関および全国の農協を支える超大型基幹システム（250名規模）の開発・維持保守・改善をお任せします。
顧客側グループ会社と連携しながら外部設計以降の開発・テスト・リリース（開発期間1年半～2年）を主導し、案件に応じて要件整理から関わっていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクト総合推進（PM/PL）：外部設計から製造・試験、年2回のリリースに向けたプロジェクト全般の指揮統括（一部要件整理からの参画もあり）
・維持保守・システム改善企画：問い合わせ対応・調査を起点とした課題抽出、運用自動化やAI活用を含む機能改善、さらにはマイグレーションに向けた提案を実施
・ベンダーコントロール：外部パートナー（委託先約170名）の指揮・品質・進捗管理、および各種レビューの最終判断

【このポジションの魅力・やりがい】
・大型プロジェクトを動かす司令塔：250名規模・科目ごとに分業された超大型システムにおいて、1年半～2年スパンの案件を計画的に動かすPM/PLとして大きな裁量を持って活躍できます。
・チームを導く介在価値：顧客側ITパートナーと協働し、技術的視点からの改善提案や仕様整理など、プロジェクトを前進させる中核として力を発揮できます。
・計画的で安定したプロジェクト：年2回の確定リリースを目指す計画開発のため、突発的な障害対応に忙殺されず、本質的な改善や開発に集中できる環境です。

【職場環境・キャリアパス】
・柔軟な働き方：週1～2日程度の在宅勤務（リモートワーク）を取り入れており、業務状況に応じたメリハリのある働き方が可能です。
・チーム体制：全体約80名（委託先含め約250名規模／20代約40名・30代約15名）。30代の中核メンバーとしてチームを牽引し、将来のマネジメントやスペシャリストへの道を描けます。

【当社の強み】
NTTデータグループの安定基盤のもと、現場での丁寧なOJTに加え、階層別・技術研修などの手厚い教育体系を整えています。専門知識を体系的に深めながら、長期的に成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発経験3年以上

■歓迎要件：
・PL、PM経験
・メインフレーム（COBOL）を用いた開発経験

＜勤務地詳細＞
お客様システム開発オフィス
住所：東京都江東区
勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
NTT健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：13800円/子※小学校3年生以下は＋1000円
住宅手当：独身：月32,000円迄／既婚：月70,000円迄
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講奨励制度あり
・教育育成・資格補助・外部研修（研修奨励制度）
・昇格した際の階層研修
・最新ＩＴ技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意
■自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用
■各種サークル活動等
■財形貯蓄給付金
■住宅補助費
■住宅取得支援
■持家取得支援

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■週休日（4週間について8日）
■年末年始休暇
■夏季休暇5日
■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。
■特別休暇（慶弔ほか）
■ライフプラン休暇 など