ハタス株式会社

【愛知／刈谷】人事採用担当（未経験歓迎）◆完全週休二日／年休120日／採用で組織をつくるやりがい◆

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★建設・不動産・エネルギーなど「暮らしを支える」事業を展開！創業96年の安定基盤！
★完全未経験歓迎！人事未経験からのキャリアチェンジも可能です。
★年間休日120日／完全週休二日制／住宅手当あり

■仕事内容
人事担当として、採用業務を中心に幅広い人事業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
（1）採用業務全般
・求人票の作成・更新、求人媒体の管理
・エージェントとのやり取り、面接日程の調整　など
（2）入社に関する手続き
・入社書類の準備、社内手続き対応　など
（3）人事関連の事務業務
・人事データの管理・更新、社内書類の作成・整理　など
（4）人事評価制度の構築
・評価制度の設計・運用、評価基準の策定
・運用フローの整備、各部門との調整　など
（5）社内制度・ルールの構築
・就業規則や社内制度の整備・改善
・各種制度の企画・導入および社内周知
・運用改善および各部門との調整　など

■人事職の魅力
（1）会社の「成長を直接つくる」仕事です。
・経営資源の一つである「ヒト」を担うポジションです。
・採用は会社の成長スピードを左右する重要な機能であり、入社された方の活躍が事業成長につながるため、経営に直結するやりがいがあります。

（2）会社の「変化」を体感できます。
・人事は組織拡大や制度づくりなど、会社の変革フェーズに深く関わることができます。
・採用だけでなく、社員の定着や働きやすい環境づくりに向けた制度構築、組織やカルチャー形成にも携わることが可能です。

■入社後の流れ：
・先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。未経験から入社し、活躍している社員も在籍しています。
・まずは資料作成などのサポート業務からスタートし、徐々にできる業務を広げていただきます。

■組織構成：
・3名（40代1名、30代1名、20代1名）

■当社について：
・ハタス株式会社は、建設・不動産・エネルギーなど「暮らしを支える事業」を幅広く展開する総合生活サービス企業です。
・アパート・戸建ての建設、賃貸管理、お部屋探しのサポート、LPガス供給など、地域の住環境をトータルで支えています。
・また、賃貸管理やガス供給といったストックビジネスを有しており、安定した収益基盤を持っている点も特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・営業、接客、販売などにおいて顧客折衝のご経験がある方
・人事採用職にチャレンジしたい方

■歓迎条件：
・事業会社にて人事（採用）の実務経験をお持ちの方
・人材業界にて、営業・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市熊野町4-75-1
勤務地最寄駅：逢妻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則、6か月後に正社員として登用されます。詳細は面接にてお話いたします。

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中、待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自転車通勤手当2千円
家族手当：配偶者5千円、第1子1万円、第2・3子5千円
住宅手当：自社所有物件月1万円、自社管理物件月5千円
寮社宅：管理物件紹介
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・海外国内社員旅行
・部屋探し補助制度(賃貸仲介手数料5千円～1万円）
・社員紹介制度
・オフィスコンビニ設置
・結婚祝い金
・出産祝い金
・永年勤続報奨金
・社員表彰報奨金
・資格手当有
・副業OK（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇