掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

ディーコム株式会社

【福岡/経験者歓迎】Webシステム開発リーダー/新拠点立ち上げ◆組織運営・上流工程経験を積める

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/経験者歓迎】Webシステム開発リーダー/新拠点立ち上げ◆組織運営・上流工程経験を積める

【福岡支店新拠点立ち上げ/5名以上のリーダー経験者歓迎/Webシステム開発と組織運営を担う管理職候補】

■採用背景
近年、博多エリアを中心に開発案件のご依頼が増加していることから、このたび福岡支店を新たに立ち上げることとなりました。今回募集するのは、単なる開発メンバーではなく、福岡拠点の立ち上げを支えるコアメンバー。開発プロジェクトをリードしながら、組織づくりや人材育成、拠点運営にも携わっていただき、将来的には福岡支店の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務概要
福岡支店のコアメンバーとして、金融・産業・流通・インフラ分野のシステム開発プロジェクトを担当いただきます。開発業務だけでなく、プロジェクトリーダーとしてチーム運営やメンバー育成、新拠点の組織づくりにも携わっていただくポジションです。将来的には福岡支店の責任者候補として、拠点運営や事業拡大にも関与いただくことを期待しています。

■業務詳細
・顧客先または受託案件におけるWebシステム
・業務システムの要件定義、基本設計、開発・改修、テストや動作確認、システム調査、仕様理解など全工程を担当。
・プロジェクトリーダーとしてチーム進捗管理、メンバー育成、業務理解の促進、顧客折衝および課題解決を実施。
・福岡支店の組織運営に関わり、社内外との連携や業務サポートも担います。

■組織構成
新規立ち上げフェーズの福岡支店配属。チーム拡大中で、リーダー経験を活かして組織づくりにも貢献可能です。

\このポジションの魅力!/
■ 福岡支店の立ち上げフェーズを経験できる
既存組織へ配属されるのではなく、これから組織を創り上げていくフェーズのため、チームづくりや運営方針の整備などにも携わることができます。
■ 将来は福岡支店責任者も目指せる
エンジニアとしての経験を活かしながら、マネジメントや拠点運営にも挑戦可能。将来的には福岡支店全体を牽引する責任者ポジションも目指せます。
■ 上流工程からマネジメントまで経験できる
要件定義・設計などの上流工程から開発・テストまで幅広く担当。さらに顧客折衝やメンバー育成にも関与することで、市場価値の高いPL・PM人材として成長できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・リーダー経験5年以上
・JavaもしくはC#での実務経験
■歓迎条件
・上流工程に携わりたい方
・開発スキルを伸ばしたい方
・社内の幹部になりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(博多市内)
住所:福岡県博多・天神周辺
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
顧客先により変動あり(福岡県内)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間約16時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇変更なし

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制での支給となり、年収には固定残業代20時間分が含まれます。

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:60,400円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
518,733円~746,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収には基本給と固定残業代20時間分が含まれます。固定残業時間を超える場合は別途支給されますが、役職によっては残業手当がない場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用補助・研修制度・スキルアップ支援(技術書籍購入補助等)あり

<その他補足>
企業型確定拠出年金制度・保養所(健保運営)・資格取得費用補助(規定あり)・研修制度・スキルアップ支援(技術書籍購入補助等)・ゴルフ部(年2回社内コンペ)・親睦会(社員旅行+年3回イベント)・インセンティブ制度(業績による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日。年末年始・夏季・産休・介護・慶弔・特別・結婚休暇あり

会社概要

事業概要

●ソフトウエア設計・開発・コンサルティング事業
金融(銀行・保険)業界を中心に、旅行・航空・鉄道、工場、放送(TV)・メディア関連で使用されるソフトウエア開発に従事しております。

●インフラ設計・構築・運用・ヘルプデスク/サポート
社会インフラ(クラウド、Server、ネットワーク・セキュリティ)の設計・構築・運用作業。
また、利用顧客のシステムをサポートするようなお仕事も対応させて頂いております。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原12F

設立
1990年12月
従業員数
197名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,591百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016047106

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