株式会社テレックス関西
【大阪】スマホアドバイザー◇資格手当最大11万円／ノルマなし／接客以外の業務多数／多彩なキャリアパス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～販売だけで終わらない。資格・収入・キャリアの可能性を広げられる仕事～
当社が運営する携帯ショップで、お客様対応と店舗運営を担当します。地域にお住まいの年配のお客様も多く、商品を販売するだけでなく、身近なITの相談相手として一人ひとりのお困りごとに丁寧に寄り添う仕事です。
■具体的な業務内容
・スマートフォンやタブレットのご案内・販売
・機種変更、新規契約、料金プラン変更などの受付
・操作方法の説明、故障・修理に関する相談対応
・インターネット回線や生活関連サービスのご案内
・店内ディスプレイや売場づくり
・店舗イベントの企画・運営
・お客様満足度を高めるCX活動
・在庫管理や各種事務処理
・後輩スタッフの教育・サポート
・資格取得に向けた学習
店舗により来店状況は異なりますが、対応件数は1日約10件。接客に加え、企画、育成、店舗運営など幅広い経験を積めます。
■個人ノルマなし
厳しい個人ノルマはなく、店舗全体で協力して目標達成を目指します。無理に商品を勧めず、お客様の利用状況や希望に合った端末・サービスをご提案。販売実績だけでなく、丁寧な接客、チームへの貢献、目標に向けた取り組みなど、実績と過程の両面を評価します。
■未経験でも安心の教育体制
入社後2～4週間は案内係からスタート。その後も先輩社員がマンツーマンで、商品知識、料金プラン、契約手続きなどを段階的に指導し、独り立ちまで丁寧に支援します。
■資格取得で収入アップ
資格試験の支援担当者がおり、働きながら上位資格を目指せます。各キャリアから支給される資格手当は100％社員へ還元し、取得資格に応じて最大月額11万円を支給。専門知識の習得が、提案力と毎月の収入アップにつながります。
■多彩なキャリアパス
ジョブエントリー制度を活用し、販売のプロ、副店長・店長、スーパーバイザー、本部管理、法人営業などを目指せます。希望・適性・社内状況に応じて法人営業などへ異動し、ライフイベントに合わせて土日祝を中心に休める働き方への変更も目指せます。
残業は月平均11時間以下。男女ともに育児休業の取得実績があり、希望者の取得率は100％です。携帯販売経験者からも、個人ノルマの負担が少なく、チームで協力できる働きやすい環境として高い満足度を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞
■必須要件：人と接することが好きで、チームワークや成長意欲を大切にできる方。
■歓迎条件：接客・販売、携帯ショップ、店長・副店長、スタッフ育成の経験者
※個人ノルマに追われず、経験や資格を活かして長く働きたい方に最適です。
勤務地
auショップ枚方船橋
住所：大阪府枚方市東船橋1丁目60-2
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／樟葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ドコモショップ枚方モール店
住所：大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ドコモショップ香里園
住所：大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／香里園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う異動はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
・実働は8時間（休憩60分）です。※パターンは配属先店舗により異なります※残業：月平均11H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
年収例） 副店長：540万円、店長：590万円、課長：650万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：46,000円～46,001円
＜月給＞
246,000円～396,001円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験スキルを考慮します。
■賞与：年2回（7・12月）
初年度のみ賞与補償あり
■各種手当
歩合給（インセンティブ）：16,000円（初年度のみ成果に関わらず支給補償）
資格手当：最大110,000円
調整手当：30,000円（資格取得まで支給補償）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※車/バイク通勤は要相談
家族手当：補足事項なし
住宅手当：35,000円※エリアにより金額が異なる、条件あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修／営業研修／販売研修／トレーナー育成研修／メンタルケア研修／キャリア別研修／テーマ別研修／リーダー研修／マネジメント研修
・資格手当100％支給（最大11万円）
＜その他補足＞
・ジョブエントリー制度
・バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担）
・健康診断（年1回会社負担）
・最新機種貸与制度
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・育児休業給付金（130万円※この金額は一例です）
・出産手当金（56万円 ※この金額は一例です）
・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です）
・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日
月平均9回休み
月1-2回は土日休暇あり
月に希望休2日、有給申請1日までは最低保証
有給取得率 80％以上
4日以上の長期休暇取得可
産前産後育児休暇（男女ともに希望者の取得率100％）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・通信機器販売事業
【お客様に最適な端末のご提案】
docomo、au、UQモバイルの正規店に勤務し、ショップのスタッフとして店舗運営を行います。お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに適した端末やプランの提案を行います。
【スマートライフ商材の提案】
店舗で取り扱う商材は端末やアクセサリーだけに留まりません。インターネット回線やエンタメコンテンツ、クレジットカードやガス、電気など、ライフスタイルに合わせた多様な商材を提供しています。 お客様との信頼関係を構築しながら、快適な暮らしの実現に向けたサポートを行います。
■ビジョン：
「お客様とITの懸け橋となり、よりよいライフスタイルを提案する。」
最新の通信機器、アプリ、Webサービス、IoTが成長過程にある中でユーザーの求めることを把握し、toB、toCに対しライフスタイルの中にITを最大限生かす方法を提案することが私たちのミッションです。
■特徴（TOPICS）：
【業界最高水準の給与システム】
各キャリアから当社に支給される資格手当は100％全額支給。その額は最大14万円になります。資格獲得をサポートするスタッフもおり、全国平均を上回る資格保有率を維持し続けています。
【充実の休暇制度と福利厚生】
休日は、月8～10日。最低保証（希望者や繁忙期などにより要相談） として、希望休：2日/月、有給：1日/月、土日休：1-2回/月と設定しております。また、過去社員旅行ではハワイや韓国、沖縄、北海道など選べるプランがあり、お誕生月には会員制リゾートホテルの宿泊券+一部費用負担も。従業員の働きやすさ、満足度を大切に様々な制度・福利厚生の改革を行っています。
【しっかりと成長できる研修体制】
入社後は、独自のカリキュラムで3ヶ月間の手厚い研修を実施。その後も、CS研修やマナー研修に加え１２０を超える研修プログラムを用意。マーケティング・マネジメント研修、海外研修など。
【働く女性を応援する制度】
結婚、出産後のライフワークを支えたい、そんな思いで立ち上がった制度。出産・育児を経験したママスタッフが働くあなたをサポート。せっかく身についたスキルや資格を無駄にしないためにも弊社には産休・育休はもちろん働く女性を応援する「相談窓口」や「時短社員制度」があります。- 所在地
〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,691百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
