株式会社フラットエージェンシー

【京都市】人事総務◆採用・労務・総務◆組織づくりまで幅広く担当◆地域に根差した不動産会社

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■担当業務：
当社の人事総務業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・採用企画、求人媒体・エージェント対応、面接、入社後フォロー
・研修企画、ファシリテーション、人事制度・組織づくり
・勤怠、入退社手続き、労務、社会保険・給与関連、規程管理、人事データ管理
・社内環境整備、備品、契約管理、社内イベント、庶務
DX・業務改善
・人事システム、勤怠システム、求人媒体・採用ツール、Excel、生成AI、その他ITツールの活用・改善

■組織構成：
総務部 人事総務チームは課長1名、リーダー1名、メンバー3名（正社員2名、派遣1名）の計5名で構成されています。

■採用背景：
現在当社では、採用・労務管理・制度整備・社内環境の改善など、人と組織を支える仕組みづくりを推進しています。これから組織がさらに成長していく中で、既存の運用を守るだけでなく、より働きやすい環境づくりや業務改善に主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

■当社の特徴：
◎フラットエージェンシーは、1974年の創業以来、京都の地域・家主様と密につながりながら歩んできた総合不動産会社です。「地域に必要とされ、地域に貢献できる企業」であり続けることを大切にしています。
◎社風は、誠実で落ち着いています。目先の数字を追うより、お客様や地域と長く信頼関係を築くことを大切にしています。中小企業ならではのフットワークの軽さがあり、部署や役職を越えて相談・協力し合える風通しの良さも特長です。やってみたいことに手を挙げやすく、挑戦を後押しし合える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・下記いずれかに該当する方
（1）不動産業界で人事総務の経験
（2）不動産業界での就業経験（人事総務は未経験可）
（3）人事総務の経験（不動産業界は未経験可）
・人前でのプレゼンや面接など表に立つ業務と、労務・総務・事務など裏で支える業務の両方に前向きに取り組める方
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

■歓迎条件
・人事/労務/採用/勤怠等のシステム利用に抵抗のない方
・生成AIの活用経験、または学ぶ意欲

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市北区紫野西御所田町9-1
勤務地最寄駅：北大路駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自転車・バイク通勤OK

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：社内規定による※詳細は福利厚生その他に記載
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
・宅建士:20,000円/月
・建築士:20,000円/月
・専任宅建士:30,000円/月
■語学手当
・5,000円/月(母国語を除いて1ヵ国以上)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(規定あり)
・配偶者:15,000円/月
・第1子:5,000円/月
・第2子:3,000円/月
■休憩室あり
■健康診断
■グループ会社運営のカフェを社員価格で利用できます。
「カフェふらっと+ベジ」(https://tamariba-kyoto.com)
■グループ会社運営の保育園を社員価格で利用できます。(20,000円/月)
「きょうと保育園」(https://kyoto-hoikuen.com/)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休日：土曜、日曜、祝日※土曜は月1～2回ほど出社の場合あり
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※将来的な部署異動により、休日体系が変更になる場合あり（例：水曜定休な等）