株式会社ＫＥＥ’Ｓ

【週3以上在宅/二卒歓迎】大手経営層向け営業／既存中心◆「伝える」プロによる話し方研修◇残業ほぼ無し

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業界未経験歓迎◆「伝える」プロ！日本最多の現役アナウンサーによる話し方研修の提案営業◆トップ・経営層への提案で紹介やリピート多数！ハイクラスとの折衝経験でスキルアップ◇残業ほぼ無／週3以上在宅可◎年休131日

◆POINT
〈企業成長にインパクトが大きい〉創業20年、日本最多約40名のアナウンサー講師による「話し方が変わる」企業研修やスピーチレッスンで「会社の未来像をこうしたい」「社員を成長させたい」という企業成長を支援できるやりがいを感じられる
〈エグゼクティブ層との折衝経験が積める〉上場企業の経営者、HR部門責任者、事業部研修担当者など経営層の方々に対し、売上向上、戦略実行スピードの加速、トップの発信力で経営課題を共に乗り越え、企業価値が向上に寄与
〈長期就業◎〉週３以上在宅、残業平均20時間/月、転勤なし、かつ育児等のサポートしやすく男女ともに働きやすい環境

■業務内容
・既存顧客へのアポや新規アポ獲得（既存７割、新規は反響営業がメイン）
・訪問やオンライン商談（オンライン７割）（１回１ｈで日時３，４件ほど）
・お客様の課題需要をヒアリング
・提案書や見積書の作成
・アナウンサー講師のアサイン
・話し方研修実施後の次回以降の育成プラン提案
＊社長のレッスンから全社の研修に展開していくケースと、部門研修から他部署、上層部へ展開するケースがあります
＊ゆくゆくはリーダーやマネージャーを目指せます

■研修実績例
（1）営業の方々にアナウンサースキルをベースにしたヒアリング＆提案研修を実施。営業力が向上し、前年比1.2倍UPを実現。
（2）エグゼクティブ層へIRでのプレゼンや謝罪会見等、危機管理対策を実施。ビデオ考査で客観的に確認しながら社外への対応力が向上。など多数

■組織構成
9名（Mgr、フィールドセールス3名、アシスタント5名／編成が年内に変更の可能性あり）で構成。30代～50代が活躍中。お子さまの発熱など、やむを得ない場合でもサポートを求めやすく、協力し合う風土です。キャリアも家庭も大事にできます。
■育成環境
入社後すぐは会社の目指すビジョンやこれまでの沿革、商品やお客様についてOJTを受けていただき、１か月ほどをかけて、話し方トレーニング・営業同行・ロープレを繰り返し、徐々に業務を覚えていただきます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・法人営業経験

■歓迎条件：
・人材に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-22
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社直後(2~3か月程度）は週3日程度出社いただきますが、慣れてきましたら月２程度の出社となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限／2万円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■研究費補助（自己研鑽としての外部研修・書籍費）

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社研修無料受講（弊社講師による「話し方」や「立ち居振る舞い」などのレッスンを無料で受講可能です）
■オフィス出社時の昼食代補助（日上限／500円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：１時間単位の休暇取得が可能です
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）