双日シェアードサービス株式会社
【双日G】DX推進・業務改革担当◆ポテンシャル歓迎／DX施策の企画から携わる／在宅可＆フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／月平均10～20時間程度想定／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】
■業務内容：
全社の業務効率化・業務改革を推進するDX推進担当として、各部門と連携しながら、業務課題の洗い出しからDX施策の企画・実行・定着までを幅広くお任せします。
当社では、生成AIを活用した業務改善やRAGの活用など、現場主体でデジタル化を進めています。今後はこれらの取り組みをさらに発展させ、全社的なDX推進体制を構築していく予定です。
その中核メンバーとして、DXの企画・推進をリードしていただくポジションとなります。
＜具体的には、以下の業務を想定しています＞
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題・DXテーマの発掘
・業務プロセスの分析・可視化、BPR・業務改革の企画
・生成AI・RAG・各種デジタルツール等を活用した業務改善施策の企画・推進
・DX施策の優先順位付け、ロードマップの策定、プロジェクト推進
・DX施策の導入後の効果検証・改善、社内への展開
・社内のAI・デジタル活用促進に向けた情報発信・教育
・社内システムや情報セキュリティに関する本社・外部ベンダーとの連携・調整
■求める人物像：
現場の課題を自ら発見し、関係者と連携しながらデジタル技術を活用した業務改善・変革を主体的に推進できる方。新しい技術への好奇心を持ち、仮説検証を繰り返しながらチャレンジできる方。
■働き方：
・完全週休二日制（土日祝休み）
・在宅勤務：制度有（最大週3日可）
※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。
・残業時間：平均20時間(通常期は10時間程度／繁忙期は30時間程度)
・有給休暇：年間12日推奨＋夏季休暇5日
・フルフレックス
休暇やフレックスが利用しやすい環境のため、柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・DX戦略・ロードマップの策定、DX推進体制の構築経験
・RAG、AIエージェント等のAI技術に関する知見・活用経験
・コミュニケーション力（※親会社・グループ会社・社内部署等 社内外の方との対応が発生する為）
■歓迎要件：
・生成AI（ChatGPT、Microsoft Copilot等）を活用した業務改善経験
・Power Automate、Power Apps、RPA、VBA等を活用した業務自動化経験
・データ分析・BIツール等を活用した業務改善経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
＜最寄り駅＞
霞ヶ関駅直結・虎ノ門駅・内幸町駅・新橋駅 複数路線利用可
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間
■平均残業時間20時間■在宅勤務制度有（最大週3日）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～733万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：353,500円～431,500円
＜月給＞
353,500円～431,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は残業手当込みの想定年収です。
※経験に応じて相談可
■賞与：年2回(夏期、冬期)
■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日分の実費支給
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
有
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※初年度の有給休暇は、入社月に応じて規定日数を付与
夏期休暇5日、年末年始休暇6日(12月29日～1月3日)、有給休暇20日（毎年度4月に付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務
・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務
・人材開発関連業務(研修等)
・双日グループの採用支援
・双日グループの障がい者採用に関する業務の代行、支援。
・双日グループの障がいを持った従業員の職場定着に関する支援。
■事業の特徴：
双日本社から人事労務業務を受託して、専門性を必要とする質の高い職能サービスを提供しています。
またグループ内外の顧客に対して給与業務のアウトソーシングのニーズに応えるサービスを提供しています。
■企業理念：
双日シェアードサービス株式会社は、高度な専門知識を持つプロフェッショナルの集団として、双日株式会社、双日グループ各社をはじめとする全ての顧客に信頼・満足される高品質のサービスを提供し、お客様の経営効率化や付加価値創出に貢献します。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 146名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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