吉田泰産業株式会社

未経験歓迎【大阪】建設現場の安全を支えるサポート営業◆既存フォロー担当／年休125日／残業月15h

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～既存顧客のフォロー中心！新規開拓や料金交渉なし／講習や現場フォローで事故防止に貢献！「ありがとう」が直接もらえる◎／年休125日（土日祝）・残業15h～

■業務
スーパーゼネコンを中心に既存のお客様先を訪問し、当社製品（レンタルの作業台や台車など）が、適切に使用されているかを確認するお仕事です。
安全講習や現場でのフォローを通じて、建設現場で働く方々が安心して作業できる環境づくりをサポートします。
・現場での機材利用状況の確認/点検
・安全講習会の実施
・新製品や安全に関する情報のご案内
・お客様からの相談やご要望のヒアリング
・資料作成などの事務業務

◎安全講習会は10分程度。製品知識や台本を覚えて十分な知識習得後に担当いただくため未経験でも安心です。
◎事務処理などの内勤業務もございます。内勤と外勤の割合はおおよそ9:1です。
◎飛び込み営業などの新規開拓や料金交渉はありません。

■魅力
この仕事の最大の特徴は、「人の命を守る仕事」であること。
当社は安全機材の提供だけでなく、安全講習や現場フォローを通じて事故の予防に貢献しています。
講習会後には、「勉強になった」 「分かりやすかった」 「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことも多く、自分の仕事が人の役に立っていることを実感できます。

■教育体制
入社後はまず製品や機材について学ぶことからスタート。
その後は先輩社員に同行しながら、講習会の進め方やお客様対応を少しずつ身につけていきます。
実際に活躍している社員の多くが未経験入社のため、業界知識がない方も安心してチャレンジできる環境です。

■働き方
年間休日125日、土日祝休みで残業時間は平均15h、有給取得平均も10日以上と働きやすい環境です◎
退職金制度やファミリーサポート制度など嬉しい福利厚生が充実しています。

■当社について
建設業界では安全対策へのニーズは年々高まっており、ゼネコン各社は安全管理をこれまで以上に厳しく求められ、国も労働災害防止や安全対策の強化を推進しています。
当社は安全講習や現場フォローまで行う“安全の専門会社”です。
単なるレンタル会社ではなく、建設現場で働く人々の安全を支え、社会インフラを陰から支える存在として多くのお客様から信頼をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・顧客のニーズに合わせた提案の成功体験があること
・普通自動車免許(AT限定可)があり、運転に抵抗がないこと

■歓迎条件：
・既存顧客に対する深耕営業・サポート支援のご経験：顧客の課題に寄り添い、中長期的な関係構築や満足度向上に取り組んだ実績をお持ちの方。
・建設業界での営業経験：ゼネコン、サブコン、建機リース会社などでの営業経験をお持ちの方は、業界知識を活かせます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17
勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【平均残業時間】15～20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社就業規則に基づく該当者：月額20,000円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
大阪での研修と現場OJTによる

＜その他補足＞
・退職金共済
・制服貸与

■独自のサポート制度
・ファミリーサポート制度：家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。
・社員コミュニケーション補助金：8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助（月1回）。社員間の風通しの良さを支援します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇
絶対ホリデー：年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨（入社3年目より）
バースデー休暇：ご自身の誕生日に有給休暇を取得可