セイコーソリューションズ株式会社

FPGA・リアルタイムシステムを活用した高精度システム研究開発◆年休133日

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【セイコーグループの安定基盤／社会インフラを支える高精度時刻同期技術の研究開発／専門知識を活かして性能を実機上でどこまで実現できるかを追求】

■業務概要
当社は社会インフラを支える高精度な時刻同期技術の研究開発を行っています。本ポジションでは、アルゴリズム、FPGA、デジタル回路、組込み・リアルタイムソフトウェアなど多様な技術領域を横断し、理論上得られる高性能を実機上でどこまで実現できるかを追究します。既存仕様の実装に留まらず、FPGA資源、処理遅延、リアルタイム性能、実機固有ノイズなどの制約に向き合いながら、必要に応じて回路構成やアーキテクチャ、ソフトウェア方式自体の検討から関わることができるポジションです。

■業務詳細
・高精度時刻同期アルゴリズムのFPGA／デジタル回路への実装
・FPGAアーキテクチャや回路方式の検討、新しい実装方式の研究
・組込み・リアルタイムソフトウェアの設計・実装
・処理性能や遅延、FPGA資源、消費電力等のトレードオフ検討
・高精度計測環境を用いた実機評価、ノイズや性能劣化要因の分析
・理論・アルゴリズム担当者への技術フィードバック

■業務の魅力
理論上優れたアルゴリズムであっても、実装上の制約によって期待した性能を得られないことがあります。
そのような課題に対し、単にアルゴリズムを簡略化するのではなく、新たな回路構成や実装方式を考案することも含めて、理論性能の実現を目指します。
研究成果は、特許、新しいハードウェア方式、次期製品の技術シーズ、現行製品へのフィードバック等につなげていきます。

■就業環境
セレクティブタイム制度やリモートワーク制度、年休133日・福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。
セレクティブタイム制度…就業時間をご自身の都合に合わせて変更可能
(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 (4)10:00～19:00で日時変更可

■企業の特徴
セイコーグループ100%出資の安定基盤と高水準の勤務環境、最先端技術開発に携われる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
以下のいずれかの分野について、大学・大学院、企業または研究機関等で研究・開発に取り組んだ経験を有する方。

・FPGA、RTL
・デジタル回路
・SoC、プロセッサアーキテクチャ
・組込みソフトウェア
・リアルタイムシステム
・高性能処理、低遅延処理
・通信機器・通信システム
・計測・高精度測定

時刻同期、PTP、NTP等の経験は必要ありません。

【歓迎】
・FPGAやデジタル回路の開発に取り組んだ経験
・Verilog、VHDL等を用いたRTL設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：※単身者住宅補助制度（規定あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修、OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

＜その他補足＞
■制度：社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度
■有給休暇について：初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数：4～5月入社…12日、6～7月入社…11日、8～9月入社…10日、10～11月入社…8日、12月～1月入社…6日、2～3月入社…5日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

有給休暇（入社日から付与※福利厚生備考欄参照）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、産前産後休暇、生理休暇など