マクセルサクラ株式会社

【福島】製造技術＜一次電池の工法開発・工程設計・品質、生産性改善＞◇プライム上場G企業／業界未経験可

---

一次電池の製造技術担当として、製品の設計仕様を実際の製造工程で安定して実現するための、工法開発、工程設計、製造条件設定、量産立ち上げ、品質・生産性改善を担当していただきます。

製品の仕様そのものは設計・開発部門が検討します。
本ポジションでは、その設計仕様を量産工程で成立させるために、どのような製造方法を用いるか、どのような条件で設備を稼働させるかを検討します。

既存の製造条件を維持・管理するだけではなく、新製品・新機種の立ち上げ段階から参画し、工法の検討・開発から量産条件の確立、実際の製造現場での運用、量産後の継続的な改善まで、幅広く携わるポジションです。

■本ポジションのミッション
設計・開発部門が定めた電池の仕様を、安定した量産工程として具現化することです。

製品の設計仕様が決まっていても、実際の製造工程で同じ品質や性能を継続的に実現するためには、材料の扱い方、設備の使用方法、各工程の条件などを細かく検討する必要があります。

工程内で期待する性能が出ない場合や、品質にばらつきが発生した場合には、材料、製品特性、設備条件、製造方法等の関係を整理し、科学的・技術的な視点から原因を分析します。その上で、製造条件や工法の変更、改善を行い、安定生産につなげていただきます。

■担当する製造プロセス
一次電池の製造工程において、材料工程から組立、封止、検査に至るまでの製造技術業務に携わります。
製造工程のイメージは以下のとおりです。
※一般的な一次電池の製造工程を示したものであり、同社独自の工法については入社後覚えていただきます。

・原材料を混合する
・混合した材料を固める
・固めた材料を容器等へ投入する
・各部品を組み立てる
・外装を固める
・製品を封止する
・完成品を検査する

■働き方補足
・日勤勤務
・残業：月20時間未満程度

■化学系、機械系双方の知識を生かせる
電池の製造技術という職種から化学系の知識が中心と思われることがありますが、同社では化学系だけでなく、機械系のバックグラウンドを持つ社員も活躍しています。

製造工程では設備を使用するため、材料や化学に関する知識だけでなく、設備の特性や使い方を理解する機械系の知識・経験も生かせます。
電池業界での経験も問いません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・工程設計または工法開発の経験
・製造条件の設定・最適化経験
・製造工程における品質、生産性、歩留まりの改善経験

※化学、物理、材料、機械等のバックグラウンドを幅広く検討しております。
※電池業界の経験も不問です。特定の業界経験を求めるものではございません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
現時点で決まった異動はありませんが、将来的なキャリア形成の一環として、マクセルグループ内の各事業所(兵庫小野事業所や京都本社など)へ転勤となる可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度の充実
先輩社員による丁寧なOJT。
業務に必要な知識を深めるため、外部機関が実施する専門教育や技術講習への参加を積極的に支援しています。(費用は会社が全額負担)


＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記3つの期間は、例年7～9日程度の大型連休となります。