株式会社カナミックネットワーク

【恵比寿】介護人材派遣営業◆業界未経験歓迎◆新規事業を拡大するコアメンバー◆プライム上場

---

■業務内容：
介護施設・事業所と、介護領域で働くことを希望するスタッフの双方を担当する、人材派遣営業をお任せします。
法人への人材ニーズのヒアリングから、スタッフの募集・面談、就業先の提案、就業開始後のフォローまで、一貫して担当します。
具体的には、就業を希望するスタッフを募集し、当社のクラウドサービスを利用している介護事業所の人材ニーズに応じてマッチングを行います。

■仕事の流れ：
（1）スタッフ募集
求人媒体への求人掲載や応募者対応を通じて、各エリアで就業を希望するスタッフを募集します。求人内容や募集方法についても、応募状況を見ながら改善していきます。
（2）スタッフとの面談
応募いただいたスタッフと面談し、これまでの経験、希望する勤務地・勤務時間、今後の働き方などを伺います。条件だけでなく、本人が安心して働き続けられる環境を一緒に考えます。
（3）介護事業所への提案
当社のクラウドサービスを導入している介護事業所を中心に、人員体制や採用課題をヒアリングします。スタッフの希望と事業者の条件を踏まえ、双方にとって納得度の高いマッチングを行います。
（4）就業開始・継続フォロー
就業開始後も、スタッフと介護事業所の双方を定期的にフォローします。
就業上の困りごとを早期に把握・解決し、長期就業と継続的な取引につなげます。

■募集背景：
◎当社は、医療・介護・子育て分野を中心に、介護業務の効率化や多職種間の情報共有を支援する「カナミッククラウドサービス」を提供しています。
2025年9月期には連結売上高55億円を達成し、上場以来最高売上・最高利益を更新。有料ユーザーIDは2026年3月時点で24万件を超え、全国1,420地域にサービスを展開しています。
◎今回募集するのは、この既存の顧客基盤を活かして介護事業所の人材不足を解決する、人材紹介・派遣事業の拡大メンバーです。
サービスの開始から約5年が経過し、現在は社内でも今後の成長を担う注力事業として、組織と仕組みを本格的に拡大するフェーズに入っています。
すでに関係性のある介護事業所へアプローチできることが、一般的な新規開拓型の人材派遣営業との大きな違いです。営業経験を活かしながら、人材ビジネスの専門性と、新規事業を育てる経験の両方を身につけられます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～

■必須条件：
◎営業経験2年以上（個人・法人不問）

■歓迎条件：
◎営業として目標を達成したご経験
◎成果を上げるために、自ら試行錯誤したご経験
※人材営業のご経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 31F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（介護事務管理士など）

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入による福利厚生制度（保養施設、提携スポーツジム等）利用
■従業員持株制度
■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度
■食事補助（※勤務時のランチ代を半分補助する制度）
■定期健康診断（年1回実施）
■社員旅行（不定期）
■施設利用制度（保養施設、グループ企業のフィットネスジム※URBAN FIT24等を安く利用することができます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社半年経過時点で10日／最高付与日数20日※入社月に応じて付与）、慶事休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）