株式会社プログデンス
サーバーエンジニア◆文教・官公庁向け◆大規模インフラ案件で、サーバーの設計・構築を担う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの大規模なインフラ基盤の設計・構築を担当していただきます。当社のPM/PL担当を中心としたチーム体制で上流から一貫して案件を進めており、まずは設計・構築・検証の実務で技術スキルと経験値を高めていただきます。その後はPLやPMとして、SE担当と連携しながらプロジェクト推進の全体管理(進捗管理、課題管理、体制管理等)を担い、若手メンバーを牽引するポジションへ進んでいただきます。対象はサーバーOS(Windows/Linux)、各種ミドルウェア、仮想化基盤(VMware/Hyper-V)、IaaS(AWS/Azure)までを扱います。
■業務の魅力
・大小さまざまなプロジェクトがあるため、ご自身の経験や習得スキルに合わせて、段階的に技術力を高められます。
・要件定義から構築・移行まで同一部署で一貫して対応しているため、業務の繋がりや流れがイメージしやすい環境です。
・同一部署内で業務フェーズのキャリアアップ(提案・要件定義業務)が実現しやすい環境です。
■案件例
・教育機関のシステム更改案件:プライベートクラウドからパブリッククラウドへの設計・構築・移行対応。AWS、LAMP環境、Postfix、Ansible、BIG-IP、WAF等。
・社団法人の社内システム更改:VMware上のサーバー群の設計・構築対応。Active Directory、ファイルサーバー、Ansible等
■社内環境について
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーの構築業務経験が2年以上ある方(Windows・Linux問わず)
■歓迎条件:
・詳細設計業務の経験がある方
・仮想化基盤(VMware/Hyper-V等)に係る業務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸の内線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先常駐
住所:東京都23区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
顧客先の勤務地は就業先により異なります。
受動喫煙対策はクライアント先によって異なります。
本社または東京都23区内の顧客先に常駐となります。
大阪勤務希望も相談可能
リモートワーク有
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:月18.7時間程度(就業先により異なる)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間定めなし
<試用期間>
無
給与
402万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,636円~309,636円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:91,364円~136,364円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定
※固定残業代は「業務手当」の名称で支給
※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給します。企業型確定拠出年金(DC)の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
最長満65歳に達した日の属する月の末日まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種社内技術勉強会/ビジネススキル研修/外部研修制度/資格取得支援制度(受験費全額負担、取得一時金あり)/CTO特別支援枠(高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※合否不問)/資格取得時お祝い金制度
<その他補足>
資格手当/役職手当/確定拠出年金制度(選択制)/社員専用バーチャルラボ環境/年間MVP表彰/社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり/ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/スナック補助制度あり
(オフィス環境の内容は事業所により異なる)
休日・休暇
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(3日)/ウェルカム休暇(3日/入社後6ヶ月以内取得可)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】
■創業背景:NW運用、監視保守の事業会社の経営実務を担っていた主要メンバが、「エンジニアが成長する常に高い技術を誇る会社を創りたい」と当社を設立しました。
■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
■プロジェクトの特徴:全てのプロジェクトは経営戦略に基づき、業務内容や利用技術がエンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴:平均年齢30代前半ですが、スキルアップに積極的なエンジニアが多く、最新技術や得意領域外の技術習得のため、勉強会開催や資格取得にも取り組んでいます。企業としても、チャレンジ精神を持つエンジニアへの機会提供を積極的に実施し、成長をサポートしています。
■組織として営業部門がない会社:技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、価値ある技術を中心としたプロジェクトの獲得が実現できており、エンジニアが戦略的なビジネスプランの策定まで出来る環境があります。そのため、営業専属部門を必要としていません。
■社風:本社、関西事業部共に、綺麗なオフィスで立地も良く、技術会社としての検証機材や、自宅からリモートアクセス可能な社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)の検証環境を整備しています。ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視したメリハリのついた時間の使い方をしています。また、役員と社員の距離も近く、定期的なイベント開催で、社内コミュニケーションの機会が豊富にあります。
【採用担当から一言】当社はエンジニアが創った、エンジニアのための会社です。CCIEホルダーが多数在籍していたり、MicrosoftのMVPを2年連続受賞者など、精鋭エンジニアに囲まれながら、高度な技術スキルアップは勿論、一技術エンジニアからマネジメントや組織運営への、次のキャリアアップをしたい方には、特にお薦めの会社です。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 298名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,410百万円
- 平均年齢
- 31.34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【クラウドエンジニア】公共・文教系クラウドサービスのコンサルティング~移行・導入◆所定労働7.5h
NEW【管理職/PL・PM】公共・文教系クラウドサービスのコンサルティング~移行・導入まで◆年休124日
NEW【DX/ITコンサルタント】現年収保証・年収700万~/お客様情報システム部門のDX戦略をリード
NEWサーバーエンジニア◆インフラ上流工程に特化した環境◆幅広いキャリアパス◆リモート可◆福利厚生充実
NEWセキュリティ運用設計リーダー◆大手企業向け/裁量大/Python活用/リモート可
NEWセキュリティ運用エンジニア◆大手企業の重要基盤運用+海外拠点との英語コミュニケーション
NEWセキュリティ運用エンジニア◆大手企業の重要基盤運用で、課題整理・改善提案まで◆裁量大
NEWサーバーエンジニア(管理職)◆文教・官公庁向けシステムの提案・要件定義から参画
NEWNWエンジニア(管理職)◆大規模ネットワーク案件をPM/PLとして牽引◆基本設計から下流まで
NEW運用コンサルタント候補◆運用経験を土台に、設計・改善・顧客提案へ広げる◆夜勤なし
NEWアカウントマネージャー候補◆リモート可◆グループコンサル会社と連携し、顧客とチームを動かす役割へ
NEW【自社サービス】アプリ開発エンジニア◆AI時代の「セキュリティ自動化」スキル身につく
NEW運用コンサルタント/PM◆リモート可◆運用の標準化・効率化を主導し、顧客先チームをマネジメント
NEW【リモート】自社サービス・アプリ開発エンジニア■自社勤務■ID管理×セキュリティ×自動化
NEW【大阪・リモート可】クラウドエンジニア・管理職/上流案件8割以上でスキルアップ/技術支援制度多数
