株式会社ノザワ

【埼玉／比企郡】設備メンテナンス職(機械)／工場の設備保全／国内トップシェア外壁材メーカー

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【外壁材トップブランド／建設現場での自動化推進／設備保全で現場を支える専門職／安定した需要と高い技術力が魅力】
■業務概要
当社埼玉工場にて、建設用外壁材「アスロック」等の生産設備を中心に、設備の保全・維持管理業務を担当していただきます。具体的には、機械設備や生産ラインのメンテナンス、トラブル時の迅速な復旧対応、治具の製作・改良など、現場が円滑に稼働し続けるための重要な役割を担います。

■業務詳細
・工場内の機械設備や生産ラインの定期点検、予防保全、消耗部品の交換
・設備や装置の故障発生時の原因究明・復旧作業、緊急対応
・設備の自動化・省力化に向けた改善提案や、治具・補助機器の製作
・生産現場のオペレーターや他部署と連携し、作業効率や安全性向上に向けた施策の推進
・設備管理記録や保全計画の作成、運用
・社内外の設備メーカーや業者との調整・折衝
・新規導入設備の立ち上げや既存設備の改良・更新に関する技術的支援

■扱うサービス
主力製品は軽量・高耐久・デザイン性を兼ね備えた「アスロック」。大規模商業施設や高層ビルなど多様な現場で採用され、特許技術も多数保有。

■組織構成
現場では経験豊富な保全スタッフや製造オペレーターと連携し、チームで業務を進めます。

■業務の魅力
生産現場の要として、手作業の自動化・効率化や新技術の導入に携わることができ、現場の課題解決やスキル・収入の向上も期待できます。

■教育体制
導入研修や資格取得支援制度、階層別研修などが充実しており、設備保全の専門性を高められます。

■就業環境
残業手当・住宅補助手当など福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています。マイカー通勤可。

■想定されるキャリアパス
現場経験を活かして将来は設備管理のリーダーや管理職への登用も目指せます。

■企業の特徴/魅力
創業129年の歴史と実績を持つ不燃建材メーカー。外壁材分野のパイオニアとして、安定した需要と成長性を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・工場設備の保守業務経験または機械設計業務経験（3年以上）
・製造現場経験（製造オペレーター経験も可）
・機械いじりが好きで夜勤が可能な方

■歓迎条件
・機械関連の設備メンテナンス経験
・主体的な改善活動経験
・スキル・収入UPを目指したい方

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県比企郡吉見町大字長谷2-1
勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／東松山駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅制度あり
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、資格取得支援制度（業務に関連する資格） 他

＜その他補足＞
■財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度
■リフレッシュ休暇制度、永年勤続表彰
■海の家保養所、契約ホテル（全国28ヶ所）
■配属希望叶える制度、管理職登用制度
■勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度
■住宅制度：30歳未満独身者の場合個人負担18,000円程度支給※持ち家推奨（新規住宅取得者へ住宅手当30,000円／月支給）

月10休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：有（10日～）