掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

株式会社ギフトパッド

東京：自社プロダクトのPM候補◆地域通貨アプリ/自治体の助成券をデジタル化するPF◆フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

東京：自社プロダクトのPM候補◆地域通貨アプリ/自治体の助成券をデジタル化するPF◆フレックス

■概要
自治体が住民向けに行う事業を支える地域通貨アプリ「region PAY」、または自治体の助成券をデジタル化するプラットフォーム「Giftpad benefit」で、メインPMのサポートのもと、プロジェクトの進行管理や要件定義を担当していただきます。
region PAY は全国1,100以上の自治体に導入され、累計決済額は2,143億円を超えました（2025年2月末時点）。
規模の大きなプロダクトですが、案件単位では数名の体制で動いています。
はじめから大きすぎる責任を背負っていただくことはありません。

■業務詳細
以下の業務を段階的にお任せいたします。
◇要件の整理と、仕様のすり合わせ
◇スケジュール・課題の管理と、社内外への進捗共有
◇開発チーム、QAチーム、営業チームとの調整
◇リリース前の検証と、リリース後の効果測定
◇慣れてきた段階で、見積・提案フェーズへの参加

■所属部署・チーム
プロダクト本部には、本部長を含む61名の社員と委託メンバー数十名が在籍しています。
エンジニアはプロダクト開発部またはサービスマネジメント部の所属となります。
◇プロダクト開発部（各サービスの仕様調整・設計～導入・運用）22名
◇サービスマネジメント部（情シス・QA・インフラ・デザイナー）22名
◇商品企画部 16名
業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。
社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。
それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。

■技術研鑽の取り組み
◇ワーキンググループ活動（AI活用／AIDD）
◇勉強会（開発プロセス、マネジメント、要件定義、生成AI活用など）
◇標準化（プロセス・品質に加え、AIを前提とした開発・ドキュメントの進め方）
◇AI情報のキャッチアップと、用途に応じたツール・モデル選定

■キャリアの広がり
開発 → 要件整理・顧客折衝 → 単一案件のPM → 複数案件の統括／PMO
AIがコードを書く場面が増えるなかで、当社が重く見ているのは「人を巻き込んで前に進める力」です。開発を理解したうえでその役割に回れる人は、そう多くありません。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PLとして、チームのタスク・進捗・品質に責任を持った経験（1年以上）
└目安：2～5名のメンバーの進捗管理と、顧客・社内への報告
・WEBシステム開発の実務経験（3年以上）
※要件定義・設計から関わっていれば、コーディング中心でなくても構いません
■歓迎条件
・PMBOK、アジャイルなどPMの体系を学習された経験、または学習中の方
・PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）などの資格取得を目指している方
・自治体・公共案件の経験
・メンバー育成の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所及び自宅

＜勤務地補足＞
JR山手線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与などの変更はありません。
※試用期間中は9:00～18:00（休憩1時間・所定労働8時間）の定時制です。試用期間（3ヶ月）終了後の翌月1日よりフレックスタイムでの勤務となります。

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～400,000円
固定残業手当/月：83,870円～108,922円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
391,870円～508,922円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※直近支給実績：基本給1ヶ月分
■昇給：年1回（社内規定による）
■入社後に管理監督者となる場合は残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内全額
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種勉強会
■「Schoo」動画学習サービス
■技術書購入

＜その他補足＞
■出産手当金
■傷病手当金
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■Web医療相談サービス
■従業員持株制度
■社割制度
■社内懇親会（不定期開催／自由参加）
■フリードリンク（コーヒー／お茶／ジュース／スープ）
■一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
■出張手当（初回出張時支度金あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要: ■事業内容：
2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。
オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。コロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供してきました。

市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。
2024年7月には、ＫＩＴＴＥ大阪に初の実店舗『Giftpad space～日本の魅力をつむぐ～』をオープンし運営しています。
2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。

■サービス：
『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス
『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス
『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス
『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
所在地: 〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F
設立: 2011年12月
従業員数: 130名
上場市場名: 非上場
資本金: 125百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://corp.giftpad.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063665