掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社Sanko IB

【浜松町駅】社内SE<課長候補>◆システム企画・IT基盤・DX推進を担う/AI活用とIT改革を牽引

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松町駅】社内SE<課長候補>◆システム企画・IT基盤・DX推進を担う/AI活用とIT改革を牽引

■ミッション:
全社ITを「安定して使える」だけでなく、「事業や業務の変化に合わせて改善し続けられる」状態にすることが、本ポジションのミッションです。社内の業務や利用実態を理解したうえで、システム・IT基盤・運用を横断して課題を捉え、関係部門やベンダーと連携しながら、企画から実行まで進めていただきます。
技術や製品の導入そのものを目的とせず、業務上の効果、利便性、コスト、セキュリティ、運用継続性を踏まえ、当社に適したITのあり方を考え、形にしていくことを期待しています。

■業務内容:
システム企画、IT基盤・統制、業務改善、DX推進まで、情報システム領域を横断して担当いただきます。
入社後は、当社の業務やシステム環境、現在の運用を把握しながら、特に以下の2つのテーマを優先して進めていただく想定です。
1)AI・DX活用基盤の企画・整備
各部門の業務課題や利用ニーズを把握し、生成AIをはじめとするAI・SaaS・各種デジタルツールについて、当社での活用可能性を整理・検討します。単に新しいツールを導入するのではなく、業務上の効果、費用、情報セキュリティ、データの取り扱い、運用負荷等を踏まえ、利用環境・ルールの整備から試行、効果検証、業務への定着までを進めていただきます。
2)定常運用の標準化・属人化の解消
アカウント管理、IT資産管理、Microsoft 365や各種SaaSの運用、問い合わせ・障害対応などについて、特定の担当者の経験や判断に依存しない運用へ変えていきます。手順を整理するだけでなく、役割分担、判断基準、記録、例外時の対応・エスカレーションまで明確にし、担当者が変わっても一定の品質で継続できる仕組みを整えます。
<主な業務>
◇社内システム・SaaSの企画・導入・改善
◇IT基盤の運用・改善
◇アカウント・権限、セキュリティの運用・改善
◇IT資産・ライセンス・契約等の管理・改善

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SE・情報システム領域での実務経験8年以上、またはこれに相当する経験・能力
・PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、Microsoft 365等のSaaS、業務システムについて、横断的な基礎知識と運用経験
・アカウント・アクセス権管理について、付与・変更・削除、管理者権限、定期棚卸しなどを含む運用経験
・システム導入・更改・業務改善等において、リーダーまたは主要メンバーとして関係者を取りまとめ、プロジェクトを主体的に推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F
勤務地最寄駅:山手線・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・リモートワーク:週2日まで可

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
※前後1時間の時間差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

給与

<予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,184,000円~6,297,600円
固定残業手当/月:151,900円~184,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,900円~709,300円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:業績が好調な場合は、賞与を支給することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得・研修支援制度(指定資格については事前学習から受験費用、更新費用まで支援)

<その他補足>
■服装:原則自由(TPOに応じてスーツやジャケット着用)
■e-Learning(利用無制限)
■社食サービス制度
■コミュニケーション活性化支援制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日の他、会社の指定する休日を合わせて125日とする。

会社概要

事業概要

■企業概要:情報通信ネットワーク・インフラ構築製品の輸入代理店として製品の販売、設計・施工を行い、情報社会の一翼を担う企業です。
これまで、大手グローバルデータセンターを初め、数多くの著名な高層ビル、Sier企業、大学、病院等に多様な技術領域での提案型ソリューションを展開しており、顧客の業種・用途に応じた最適な技術支援を提供しています。
■ビジョン:日本においてコネクテッドビルディングソリューションのリーディングプロバイダーとなることです。
このビジョンを達成するため、単に製品提供に留まらず、最新技術かつワールドクラスの製品ポートフォリオを採用し、統合したコネクテッドビルディングソリューションを提供しております。
■ミッション:今後5年以内にビルオペレーション、監視、制御システムの導入を低価格で実現し、エネルギー消費量を削減しながら、日本のエネルギー不足を解決するために環境対策に貢献して参ります。
ビルのオーナー様、テナント様に、ITと※BASを統合した、オープンプロトコルのネットワークをご提供し、ビル管理の効率化、エネルギー消費量やコスト削減を実現致します。弊社のシステムは、有線及び無線ネットワークのコネクティビティにより、ビル1棟から複数拠点まで、多様化するシステムやネットワークをいつでも、どこからでも、遠隔操作が可能です。
※BAS=ビルディングオートメーションシステム

所在地

〒105-0014
東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F

設立
1986年11月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

1,735百万円

平均年齢
47歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063674

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