株式会社Sanko IB
【浜松町駅】社内SE<課長候補>◆システム企画・IT基盤・DX推進を担う/AI活用とIT改革を牽引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ミッション:
全社ITを「安定して使える」だけでなく、「事業や業務の変化に合わせて改善し続けられる」状態にすることが、本ポジションのミッションです。社内の業務や利用実態を理解したうえで、システム・IT基盤・運用を横断して課題を捉え、関係部門やベンダーと連携しながら、企画から実行まで進めていただきます。
技術や製品の導入そのものを目的とせず、業務上の効果、利便性、コスト、セキュリティ、運用継続性を踏まえ、当社に適したITのあり方を考え、形にしていくことを期待しています。
■業務内容:
システム企画、IT基盤・統制、業務改善、DX推進まで、情報システム領域を横断して担当いただきます。
入社後は、当社の業務やシステム環境、現在の運用を把握しながら、特に以下の2つのテーマを優先して進めていただく想定です。
1)AI・DX活用基盤の企画・整備
各部門の業務課題や利用ニーズを把握し、生成AIをはじめとするAI・SaaS・各種デジタルツールについて、当社での活用可能性を整理・検討します。単に新しいツールを導入するのではなく、業務上の効果、費用、情報セキュリティ、データの取り扱い、運用負荷等を踏まえ、利用環境・ルールの整備から試行、効果検証、業務への定着までを進めていただきます。
2)定常運用の標準化・属人化の解消
アカウント管理、IT資産管理、Microsoft 365や各種SaaSの運用、問い合わせ・障害対応などについて、特定の担当者の経験や判断に依存しない運用へ変えていきます。手順を整理するだけでなく、役割分担、判断基準、記録、例外時の対応・エスカレーションまで明確にし、担当者が変わっても一定の品質で継続できる仕組みを整えます。
<主な業務>
◇社内システム・SaaSの企画・導入・改善
◇IT基盤の運用・改善
◇アカウント・権限、セキュリティの運用・改善
◇IT資産・ライセンス・契約等の管理・改善
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SE・情報システム領域での実務経験8年以上、またはこれに相当する経験・能力
・PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、Microsoft 365等のSaaS、業務システムについて、横断的な基礎知識と運用経験
・アカウント・アクセス権管理について、付与・変更・削除、管理者権限、定期棚卸しなどを含む運用経験
・システム導入・更改・業務改善等において、リーダーまたは主要メンバーとして関係者を取りまとめ、プロジェクトを主体的に推進した経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F
勤務地最寄駅:山手線・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・リモートワーク:週2日まで可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
※前後1時間の時間差出勤制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。
給与
700万円~850万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,184,000円~6,297,600円
固定残業手当/月:151,900円~184,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,900円~709,300円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:業績が好調な場合は、賞与を支給することがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後の継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得・研修支援制度(指定資格については事前学習から受験費用、更新費用まで支援)
<その他補足>
■服装:原則自由(TPOに応じてスーツやジャケット着用)
■e-Learning(利用無制限)
■社食サービス制度
■コミュニケーション活性化支援制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日の他、会社の指定する休日を合わせて125日とする。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:情報通信ネットワーク・インフラ構築製品の輸入代理店として製品の販売、設計・施工を行い、情報社会の一翼を担う企業です。
これまで、大手グローバルデータセンターを初め、数多くの著名な高層ビル、Sier企業、大学、病院等に多様な技術領域での提案型ソリューションを展開しており、顧客の業種・用途に応じた最適な技術支援を提供しています。
■ビジョン:日本においてコネクテッドビルディングソリューションのリーディングプロバイダーとなることです。
このビジョンを達成するため、単に製品提供に留まらず、最新技術かつワールドクラスの製品ポートフォリオを採用し、統合したコネクテッドビルディングソリューションを提供しております。
■ミッション:今後5年以内にビルオペレーション、監視、制御システムの導入を低価格で実現し、エネルギー消費量を削減しながら、日本のエネルギー不足を解決するために環境対策に貢献して参ります。
ビルのオーナー様、テナント様に、ITと※BASを統合した、オープンプロトコルのネットワークをご提供し、ビル管理の効率化、エネルギー消費量やコスト削減を実現致します。弊社のシステムは、有線及び無線ネットワークのコネクティビティにより、ビル1棟から複数拠点まで、多様化するシステムやネットワークをいつでも、どこからでも、遠隔操作が可能です。
※BAS=ビルディングオートメーションシステム- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館2F- 設立
- 1986年11月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
1,735百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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