デロイトトーマツサービシーズ株式会社
【仙台／デロイトＧ】給与オペレーション担当／所定労働７ｈ／女性活躍／年休123・土日祝休／在宅有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆リモート週１／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社◆◇
＼求人のポイント／
◎”デロイトトーマツグループ”の安定基盤
◎約2万人規模のグループを支える給与計算業務に携わり、人事給与領域の専門性を高められる環境
◎給与計算だけでなく、業務改善・効率化・品質向上施策の企画推進にも挑戦可能
◎フレックスタイム制・在宅勤務可・1日7時間勤務でワークライフバランスを実現
◎産育休復帰率100％／女性リーダー比率約9割と長期的にキャリアを築きやすい
■業務内容：
『給与・福利厚生部門』は、DTグループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っています。
（1）給与計算業務
（2）福利厚生業務
（3）就業管理領域
の3ラインで業務を受託しています。
グループ会社の給与計算業務を通じて、大企業の給与計算フローやオペレーションを支える仕組みを学べます。
【具体的な業務】
・給与計算に関する業務
グループ会社から連携された人事・給与データをもとに、給与計算システムへ登録するデータをExcel等で作成します。入社した後は、登録業務を担当いただきます。
・年次業務
住民税年度更新、年末調整などの定例業務をチームで担当します。
・問い合わせ対応および関連対応
従業員からの問い合わせ対応や必要な確認対応を行います。
■仕事の特徴：
・ExcelやCSVを活用したデータ照合業務を通じて、正確性と効率性を高める経験を積めます。
・定型業務に加え、課題発見や業務改善に主体的に取り組めます。
・個人情報や給与情報を扱うため、誠実さや責任感を活かせるポジションです。
■キャリアパス：
まずは給与計算業務を中心に実務理解を深めていただきます。その後は給与関連業務や福利厚生業務へ領域を広げ、業務改善や課題解決にも携わっていただきます。将来的には、給与計算領域の専門性を高めながら、チーム運営や業務改善の推進役としての活躍を期待します。
■働きやすい環境：
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務／週1回程度可能
◎所定労働時間/1日7時間
◎女性活躍：リーダーの9割が女性、女性マネージャーもいます
◎残業時間：１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務換算で最大10H程度
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～バックオフィス経験を活かして、給与計算領域の専門性を身につけたい方を歓迎～
■必須要件：下記いずれも必須
・企業における事務経験3年以上
・人事、給与、労務、総務などバックオフィス領域での業務経験
・Excel中級レベル（IF関数、VLOOKUP等）※応募書類に具体的な使用経験を記載してください
■歓迎条件：
・給与計算、年末調整、住民税年度更新などに関わった経験
・大量のデータを扱った突合や照合の経験（Excel、CSV等のデータ処理）
勤務地
仙台オフィス （新名称）
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20~30時間※1日の所定労働時間は7時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
410万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,300円～259,700円
＜月給＞
230,300円～259,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収は評価賞与および月残業20時間込みの金額です
■賞与：年2回(2月・8月）※固定賞与（2.8か月）＋付加賞与（年次評価に基づく）
■昇給・昇格：年1回8月 ※能力評価の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、公認会計士企業年金基金、企業型確定拠出年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限60,000円
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度、OJT、入社後6間のフォロー面談、OFF-JT（IT研修・スキル研修等）
＜その他補足＞
■育児休業、看護休業、復職支援制度等
■EAPサービス無料
■カフェテリアプラン（健保サービス）
■在宅勤務時はPC貸与を使用
■デロイトグループ向け福利厚生一部利用可能（語学研修等）
休日・休暇
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/29～1/4）、慶弔、産前産後、通院（母性健康管理）、配偶者出産、育児参加奨励、介護、子の看護等、通院等特別休暇、M2休暇（更年期不調による休暇、生理休暇）、ボランティア休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。
■デロイトトーマツグループの業務内容：
・監査、保証業務…会計監査、IFRS（国際会計基準）導入支援、株式上場支援
・リスクアドバイザリー…内部監査・内部統制、コーポレートガナバンス、CSR・統合報告、レギュラトリー・リスク、サイバーリスク対応など
・ファイナンシャルアドバイザリー…M&Aアドバイザリー、クライシスマネジメント、不正対応・係争サポート、企業再生、知的財産アドバイザリーなど
・コンサルティング…ストラテジー＆オペレーション、ヒューマンキャピタル、テクノロジーなど
・税務・法務…税務（グローバルタックスサービス、移転価格サービス、間接税サービス、グローバルエンプロイヤーサービス、ビジネスタックスサービス、アウトソーシング、税務係争解決サービス）、法務（企業法務・危機管理、M&A、組織再編など）
・コーポレート…グループ全体およびグループ内各法人に関わる総務、財務・経理、人事、IT、マーケティングなどのコーポレート機能全般- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル- 設立
- 1967年10月
- 従業員数
- 364名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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