株式会社フジキン
【大阪/柏原】品質保証<未経験歓迎>半導体製造・宇宙ロケット向けバルブで国内シェアトップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・若手活躍/創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー】
■業務内容:
ご経験に合わせて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。
・サプライヤー(協力工場)品質保証・監査
・顧客先でのトラブルシューティング・現場現認(出張対応)
・品質調査および規格の読み解き・文書作成
<1日の流れ(例)>
(1)不適合製品の現認作業、お客様からのヒアリング
(2)不具合品の取り外し作業・持ち帰りの手配
(3)代替品の立ち上げ作業・正常稼働の確認テスト
(4)お客様への原因推測と今後の対応方針の報告(クロージング)
■キャリアパス
製品理解からスタートし、入社後は丁寧に指導しますのでご安心ください!
▼STEP1(製品理解と基礎スキルの習得)・製品調査業務、品質文書発行(成績書等)を通じたフジキン製品のインプット
・規格や仕様書の読み解き方の習得、必要な資格の取得(高圧ガス、品質管理検定等)
▼STEP2(顧客対応・監査のメイン担当へ)
・社外の協力工場に対する監査やISO基準の落とし込みの主導
・顧客先での品質監査対応、クレーム対応のメイン担当としての活動
▼STEP3(トラブルのクロージングと組織牽引)
・社内不適合や市場トラブル案件の根本原因解決からクロージングまでの全体管理
■組織構成:
計39名(ユニット担当9名、部品担当30名)が在籍しています。20代の若手社員が多く活躍する部署です。
■同社の魅力:
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
~職種未経験歓迎~
■必須条件:
・製造業での実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・品質保証、品質管理部門での実務経験
・業務上で品質向上を意識した改善活動やアウトプットの経験がある方
・社外(協力工場や顧客)、社内の経営層・他部署と交渉ができる方
・サプライヤー(協力会社)の監査、管理監督の経験
・ISO関連の知見、非破壊検査技術者などの有資格者
勤務地
大阪工場
住所:大阪府柏原市円明町1000-45
勤務地最寄駅:近鉄大阪線 線/河内国分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・河内国分駅より社員専用シャトルバスあり(通勤ピーク時5分間隔で発車)
・なんば(近鉄)から電車で30分
<転勤>
当面なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:05~16:50
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
<月給>
220,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※該当者には別途地域手当・資格手当あり
■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)
■昇給:年1回
■モデル年収:
・30歳(メンバークラス) 残業20時間込み 年収500万円
・35歳(主任クラス) 残業20時間込み 年収600万円
・課長(管理職) 年収800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域手当(住宅手当を含む)
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
61歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)
■英語道場
■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)
■手当
・家族手当、地域手当、資格手当
<その他補足>
■福利厚生
・施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂(事業所による)
・福利厚生クラブ「リロクラブ」
・各種研修制度(部門別研修、階層別研修、等)
・英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC(R)テスト社内試験)
・出産・育児休業制度:育休取得率(女性:100%、男性:94.1%)
・文化・運動クラブ活動:
└野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■月に1回程度の土曜出勤日があります。
■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス
・新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業他)
【当社の魅力】
1.1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。
毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
2.半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。
今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
3.半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。
(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。
新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。)
4.階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
5.つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、
社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。
★超モノづくり部品大賞21年連続受賞
★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-3-2 北阪急ビル- 設立
- 1954年9月
- 従業員数
- 6,734名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
214,198百万円
応募方法
応募方法
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