掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

ＭＮＴＳＱ株式会社

ビジネス広報企画◆契約AIプラットフォーム開発企業◆企画からリリースまで一気通貫

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

ビジネス広報企画◆契約AIプラットフォーム開発企業◆企画からリリースまで一気通貫

■概要
・プレスリリースの作成
・メディアリレーションの構築・取材対応
・PR企画と実行
・広報における中長期戦略の策定など

■業務詳細
・セールスや開発などの他部門と連携しながら自発的にPRコンテンツやプレスリリースを企画～配信まで一気通貫で担当します。
・「エンタープライズ企業の」「契約・ガバナンス」や「AIプラットフォーム・基幹システム」に関して解像度を磨きながら発信をしていきます。
・予算も積極的に投下をしており、効果が見込める新施策には積極的に挑戦できる環境です。
・ご志向に応じてイベントの企画運営やクリエイティブのディレクションもお任せします。
・新規／既存のメディアやPR会社とのリレーションシップを能動的に構築します。
・顧客である超エンタープライズ企業群に向けたABM要素の高い広報も推進します。

■魅力
◆◇企画からリリースまで一気通貫の裁量。事業をつくる"攻め"の広報◇◆
本ポジションは「頼まれたPRをする」という受動的な広報ではなく、自ら社内外に働きかけて企画から入り込む広報です。
「何を」「いつ」「だれに」「どうやって届けるか」といったところから裁量をもって一気通貫で設計から実行まで携わることができます。
また、社内ではセールス、開発、コーポレートが日々積極的にコラボレーションしながら事業をハイスピードに推進しています。
本ポジションの広報では自らそんな事業部と連携しながらPRすべきコンテンツを洗い出し、形にしていきます。

◆◇"認知を作る"というフェーズに主担当として携わる◇◆
MNTSQは誰もが知る超エンタープライズ企業群のお客さまとの取引が多数あり、日本4大法律事務所のうち3所と資本業務提携をしているなど強力な基盤を持ちます。
2026年にはYouTube広告、タクシー広告、東京駅／大手町の屋外広告などマスマーケティングにも力を入れ始めましたが、まだまだ知名度は大きくないのが現状です。
「発信できる魅力はたくさんある」「しかしまだ社内に埋もれており、世に出ていない」
そんな現在のMNTSQにおいて、企業のブランドや知名度を自ら構築していく面白みがあります。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自ら能動的に社内外に働きかけ、PR企画を行えるコミュニケーション能力
・事業会社もしくはエージェンシーでの広報業務の経験（目安3年以上）
・複雑なドメインのプレスリリース作成が可能な言語化・ドキュメンテーションスキル（SaaSや法務の知識は必須ではありません）
・プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験

■歓迎条件：
・PR戦略策定の経験
・メディアリレーションシップ構築の経験
・対エンタープライズ企業向けのコンテンツ企画経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり）
変更の範囲：会社の定める勤務地（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）
月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件等に変更はありません

給与

＜予定年収＞
700万円～1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,179,066円～8,167,200円
固定残業手当/月：151,744円～239,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,332円～920,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※評価年2回
※賞与に左右されずベースで手厚く支給する給与体系となっています。
※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
期間は3ヶ月です。オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcome Night
・メンターランチ
・領域横断ランチ

＜その他補足＞
・健康診断
・オフィスジム無料利用可
・ウォーターサーバー完備
・オフィス内に自動販売機設置あり（割引あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
・ベビーシッター利用割引券制度
・Claude Enterpriseアカウント付与
・副業可（要事前申請）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。

契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。

■当社について：「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」ことをミッションとして2018年11月に設立しました。8億円の出資をいただいた四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所からのリーガルリソースを強みに、大企業向け契約データベース「MNTSQ CLM」を提供中です。
所在地: 〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-10
設立: 2018年11月
従業員数: 107名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: https://www.mntsq.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016068238