掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

BRANU株式会社

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【福岡・博多駅】フィールドセールス（リーダー候補）◇自社プロダクトの企画営業・建設DXSaaS展開

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡・博多駅】フィールドセールス（リーダー候補）◇自社プロダクトの企画営業・建設DXSaaS展開

■業務内容：
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。

その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をしていただきます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。

■業務詳細：
◇基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業
　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
◇お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案
◇ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ
　※打ち合わせはディレクターも同席します。
◇自社内の制作スタッフに発注
◇お客様へ納品

【取り扱い商材】
WEBサイト管理ツール
施工現場の業務改善ツール
人材マッチングプラットフォーム

■当社について：
当社は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は6,500社を超えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の営業経験（法人／個人や営業手法は問いません）
・営業に対しての指導経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・新規開拓営業のご経験
・訪問営業や即決営業のご経験
・建設DXへの共感
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・マネジメント経験（2名～）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館1F2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※ご入社後、東京本社にて研修実施予定（期間については応相談）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
スキル・経験に応じて期間の変更ありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,700円～433,281円
固定残業手当/月：119,300円～151,719円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
460,000円～585,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※決算賞与：会社規定有
＜管理監督者の場合＞
年収：550万円～700万円
基本給：340,700円～433,281円　※残業代の支払いはなし
役職手当：119,300円～151,719円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：30,000円／月 ※社内規定あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助

＜その他補足＞
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
■月に1度産業医への相談機会
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
■ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4～5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: 【事業内容】建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。

SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。

～「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」～
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。

しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。

【PHILOSOPHY】After Us 誰よりも一歩先に。
【MISSION】スモールビジネスを前進させるブレークスルーカンパニー。
【VISION】テクノロジーで建設業界をアップデートする。
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
設立: 2009年8月
従業員数: 210名
上場市場名: グロース市場
資本金: 296百万円
平均年齢: 30.65歳
企業URL: https://branu.jp/

BRANU株式会社について

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勤続年数
平均年齢
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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016068246