株式会社セイル

【マネージャー候補】法人営業◆組織立ち上げフェーズ／営業戦略～仕組みづくり／社長直下／事業成長を牽引

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◇営業だけでなく営業企画・マーケティング・新サービス企画にも携われる／顧客の課題解決の入口を担う、コンサルティング要素の強い営業◇

■採用背景
豊富な支援実績に裏付けられたコンサルティング力と企画力を強みとして、高い顧客満足度を背景に事業を成長させてきました。現在は専任の営業組織を設けておらず、各コンサルタントが顧客への提案や営業活動も兼務しています。一方で、人員体制の強化やWebマーケティング施策の推進などにより、業績は順調に伸長しており着実な成長を続けています。
今後、さらに事業成長を加速させていくためには、営業機能を強化し新たなお客様との接点を増やすとともに、継続的に案件を創出できる営業体制を構築していくことが重要だと考えています。そこで今回、自ら顧客開拓や提案活動の最前線に立ちながら、営業の型づくりや仕組み化・将来的な営業組織の立ち上げまで担っていただく営業専任第1号となる方を募集します。

■メインミッション
営業活動の実行だけではなく、当社の営業戦略・営業体制そのものを構築することです。現在コンサルタントが担っている顧客開拓業務を引き継ぎながら、法人営業を中心に新規顧客獲得の仕組みを整備していただきます。また、代表の藤原と連携しながら、営業企画・マーケティング領域にも幅広く携わっていただきます。

■魅力
◎売って終わりではなく、アカウントマネージャーとしてプロジェクト完遂までコンサルタントと共に伴走できる
◎将来的には営業組織の責任者として、メンバー採用や組織拡大にも関わることができる

■職務詳細
・法人向け新規営業の推進
∟顧客開拓→ヒアリング→企画→提案→受注→納品伴走→アフターフォロー
・営業戦略・営業プロセスの企画立案と運用
・Google広告などのWebマーケティング施策の企画・運用
・営業代理店の管理・連携・開拓
・Webサイトからの問い合わせ対応および商談化推進
・オンラインセミナーの企画、集客、運営
・新サービス・新商材の市場展開戦略の立案

＜補足＞
・新規8：既存2ほどとなり、テレアポ／反響／google広告運用／オンラインセミナーにて開拓を実施
・IT、商社、メーカー、金融の4業種が中心で、企業規模は従業員数30人～1万人程度
・日帰り～2泊の出張が年3~4回発生可能性あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験

■歓迎条件
・人事コンサルティング経験
・人材営業経験
・ソリューション提案型の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 SPACES新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・iPhone貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇　他