掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

豊田通商システムズ株式会社

プロダクトコンサルタント(PM / PL)◆アプリケーション機能の追加提案など◆SS02

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正社員
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仕事内容

プロダクトコンサルタント(PM / PL)◆アプリケーション機能の追加提案など◆SS02

■想定業務
音声AIを活用した商談支援システムなど、大手自動車メーカーの研究開発部門と共同で開発したノウハウ、ナレッジをベースとした新規コンサルテー
ション案件の提案支援、および受注後のプロジェクト推進(コンサルフェーズ、開発フェーズ等の役割についてはご経験やノウハウ習得状況を勘案して
決定)を担当。
大手自動車メーカー向け音声AIの活用案件においては、研究開発部門が企画したシステムの分析、実用化およびサービス化支援のコンサルティングからプロジェクトに参画。企画/分析以降も開発/リリースまで一連の工程をご支援し、当社サービスとして移管予定。AI関連の技術要素のビジネス活用についても当グループで企画中。

■主な役割抜粋
・製品化されたアプリケーションの分析、サービスシステム/サービス構築における課題対策
・サービス化するにあたり必要となるアプリケーション機能の追加提案
・サービス化するにあたり必要となる実機能(サービス仕様書策定/推進体制等)の検討/構築
・サービス化/展開完了までのプロジェクトの推進

■期待される役割
・トヨタグループでのノウハウを活用したAIプロダクト/サービス立上げにニーズがある大手企業への提案支援活動(営業は別部隊が対応)
・受注後のコンサルテーションを通じたプロダクト/サービスの建付け、要件整理
・開発以降のフェーズのプロジェクト管理(ご経験に応じてPMOとして参画など)
・その他、部門独立化、分社化に向けた各種企画業務

■魅力
当該部隊は、大手自動車メーカーの研究開発機関と国内最大級規模のAIサービスを立ち上げや、これまでのTTSの独自サービスの立上げ/運営経験をベースに、TTS初のコンサルテーション部隊として立上りました。トヨタグループにこだわらず、顧客のプロダクト/サービスの立上げに貢献することで、豊田通商のブランド構築に寄与することが期待されています。中期での独立を目標に掲げ、今回は中心となる初期メンバーの募集となります。トヨタグループのノウハウをバックボーンにAIを核としたビジネス創出に携わり、経営者としての将来にやりがいを感じる方はぜひご応募をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルテーション、アプリケーション開発のご経験(5年以上)
・AIに関連するプロジェクト参加経験

■歓迎条件:
・ITIL関連資格
・情報処理資格各種
・プロジェクト管理系資格
・ITサービス企画/ITサービス構築
・アプリだけでなく、インフラに関する知識・経験(クラウド/オンプレ問わず)
・案件推進のために必要なことを整理し、主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル5F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
1,160万円~1,420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~700,000円
その他固定手当/月:200,000円

<月給>
770,000円~900,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※年収は現年収や経験に応じてご相談させていただきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■その他固定手当:カフェテリア制度 200,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給:上限10万円/月。
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社内規定による
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

<その他補足>
■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■リフレッシュ休暇制度:勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
■有給休暇:初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給

会社概要

事業概要

■事業内容:
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など

■事業補足:
同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。

■分社化について:
もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。

■会社の風土:
・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。
・母体である総合商社:豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

設立
1994年3月
従業員数
589名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016070464

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