敷島住宅株式会社

【京都/伏見】宅地造成の施工管理◆残業15H程／年休122日・土日祝休み／転勤なし

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【とにかくワークライフバランスが充実！夜勤無し／60年以上の黒字経営／転勤出張無し／残業月15H程・年休122日・土日祝休み】

＼＼はたらき方改善が叶う！／／
＊転勤出張無し
＊夜勤無し
＊年休122日（完全週休二日制／土日祝休み）
＊残業月15H程

■企業概要：
大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。残業月15h程／年間休日122日／定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。4年連続グッドデザイン賞受賞

■仕事内容：
自社で販売する戸建分譲用地の開発工事を管理します。
まずは経験や知識を活かせる業務から始め、役所調査、工事費の試算、開発申請、現場管理へ段階的に挑戦。住宅が建つ前の土地を安全に整え、街づくりの土台をつくる仕事です。

＜具体的な業務内容＞
・役所調査
・物件造成工事費試算
・近隣対応（地元住民への説明、調整）
・現場施工管理（現場、物件の管理監督）
・都市計画法に基づく開発申請（関係官庁との許可手続き）等

■働く環境について：
働きやすい環境の整備に注力しており、有給取得もしやすく、高い社員定着率を維持しています。残業は月15H程で19時退勤がほとんどです。

■おすすめポイント：
（１）社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、高い定着率です！（例：家族手当3万円／夏季・年末年始休暇）
（２）手当や制度が多数あるため、年収UPも叶う
（３）造成未経験から、土地開発と行政手続きの知識を学べる環境！

■入社後について：
入社後はOJTで、自社分譲地の開発フローや造成の基礎、行政手続きを学びます。先輩社員と案件を進めながら、得意分野から担当範囲を拡大。将来は現場管理と開発申請の双方を理解する、街づくりの専門人材へ成長できます。

■当社について：
1962年設立。大阪・京都・滋賀を中心に、戸建分譲、注文住宅、リフォームなど多彩な住まいの事業を展開しています。用地取得から設計、施工、販売、アフターサービスまで担う一貫体制と、地域密着で培った豊富な住宅供給実績が強みです。
また、年2回の賞与に加え、資格手当、家族手当、退職金、企業型確定拠出年金など、成長と長期就業を支える制度も充実しています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須：
・施工管理経験をお持ちの方
・開発申請業務のご経験

■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士資格／2級土木施工管理技士資格取得者

■資格：第一種運転免許普通自動車

＜勤務地詳細＞
京都支店
住所：京都府京都市伏見区京橋町311
勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・2026年5月に移転いたしました。綺麗な新設オフィスで働けます。
・マイカー通勤可能
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：・配偶者8000円、子5000円～10000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：1年以上勤務者が対象

＜定年＞
65歳
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格手当（建築士／測量士／宅建等）

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・慶弔金制度
・リロクラブ
・社内表彰制度
・社内行事（運動会／社員旅行／新年会等）
・企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日休暇詳細：
・夏季6日／年末年始8日／GW／創立記念日（9／1）／慶弔休暇
・年数回土曜日出勤有
■有給：入社後即3日付与、半年後7日付与