株式会社エニグモ

【赤坂】ソフトウェアエンジニア◆AI・データ活用基盤を構築／グローバルEC「BUYMA」運営／在宅可

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■業務内容
BUYMAのプロダクト開発やAI・データ活用を支える「AI Platform」の設計・開発・運用を担当していただきます。AI Platformチームでは、大きく以下の領域を扱っています。
・全文検索・ベクトル検索などのSearch Platform
・データ収集・加工・分析を支えるData Platform
・機械学習モデルの開発・評価・デプロイ・運用を支えるMLOps Platform
機械学習モデルそのものの研究・開発を中心とするポジションではなく、AIやデータを活用した機能を、継続的かつ安全にプロダクトへ届けるためのソフトウェアエンジニアリングを重視しています。

■詳細
・AI Platform全体のアーキテクチャ設計・開発・運用
・全文検索・ベクトル検索基盤の設計、開発、パフォーマンス改善
・検索インデックス生成やデータ連携パイプラインの設計・改善
・データの収集・加工・蓄積を行うデータパイプラインの開発・運用
・機械学習モデルの学習・評価・デプロイや、AIサービスの提供を支えるサービング基盤の開発
・機械学習モデルやAIサービスをプロダクトから利用するためのAPIや共通コンポーネントの開発
・AI Platformのオブザーバビリティ、信頼性、開発者体験の改善
・クラウドコストや処理性能を考慮したアーキテクチャ改善
・新しいAI・検索・データ関連技術の調査、検証、導入
・プロダクト開発チームやデータアナリスト、データサイエンティストとの連携 など

■ポジション魅力
・AIを「使う側」だけではなく、AI・データ活用を支える基盤そのものをつくることができます。
・検索・データ基盤・MLOpsを横断し、専門性を広げることができます。
・BUYMAが持つ大規模な実データを活用し、プロダクトに近い距離で基盤開発ができます。
・これからのAI Platformを自ら設計できるフェーズです。

■当社について
世界185ヶ国に1,222万人超の会員を持つソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営しています。世界各地に在住する25万人のパーソナルショッパーから、世界中の多彩なアイテムを購入できるCtoCと越境ECを組み合わせた独自のマーケットプレイスを展開し、新しい買い物体験を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスまたはバックエンドシステムの開発・運用経験
・Python、Go、Ruby、Javaなど、いずれかのプログラミング言語を用いた開発経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどの基礎知識
・AWSまたはGCPなどのクラウド環境を利用したシステム開発・運用経験
・システムの技術的な課題を発見し、設計・実装・運用まで改善を進めた経験
・AI・検索・データ基盤・MLOpsなど、いずれかの技術領域への興味・関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩5分
・東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線 「永田町駅」徒歩8分
※リモート可（原則週3日出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給（月35,000円まで）
家族手当：無
住宅手当：職位によって変動あり、MIN1万円／月～
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加奨励


＜その他補足＞
■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
■在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度
■ベビーシッター利用補助制度（社内イベント時）

【社内制度・カルチャー】
■表彰制度（MVPなど、人事考課毎）
■海外出張制度：会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出
■社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）
■月1回のオフライン懇親会（自由参加）
■チーム懇親会補助制度（半期に1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など