掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

日産自動車株式会社

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【神奈川/第二新卒◎】技術エンジニア(総合職)AI・自動運転・SDV等次世代技術※充実の育成支援あり

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/第二新卒◎】技術エンジニア(総合職)AI・自動運転・SDV等次世代技術※充実の育成支援あり

~第二新卒歓迎◎充実の育成支援/AI・自動運転・SDVなど最先端領域で活躍/Java・Python経験を活かせる/世界に届ける日産の次世代モビリティ開発~

■メッセージ:
「Web・アプリ・業務システムなどの開発経験を活かして、組み込み・制御領域へ技術の幅を広げたい」
「自分が開発したソフトウェアが実際のモノを動かす仕事に挑戦したい」という方を歓迎します。

自動車業界・車載ソフトウェア・組み込み開発の経験は不問です。
Web・アプリ・業務システムなど、何らかのIT開発経験を活かして車載領域へキャリアチェンジが叶います。

選考ではこれまでの開発経験や今後伸ばしたい技術領域を伺い、適性や志向を踏まえて具体的なポジションをご提案します。
自動車業界の知識がない段階でも、選考を通じて業務内容やキャリアについて詳しくご説明します。

■具体的な担当業務内容(一例)
・自動運転・先進運転支援システムのソフトウェア開発
・SDVプラットフォーム開発(電子アーキテクチャ、ビークルOS、OTA等)
・車載電装システムや車載ネットワーク通信技術の開発
・コネクテッドサービス向けシステムのUI/UXテスト
・パワートレインECU開発、走行統合制御開発

■扱う製品・技術について
AI、自動運転、ADAS、SDV、クラウド、OTA、車載ソフトウェア、組込み開発、制御技術、通信技術など幅広い領域に携わります。
単一技術に限定されず、ソフトウェア・制御・通信が連携する大規模開発を経験できる環境です。

■組織構成
様々な専門領域やバックグラウンドを持つメンバーが活発に議論しながら開発を進めています。
自動車業界以外の出身者も多く、中途入社者がそれぞれの強みを発揮しています。
新卒・中途の垣根が少なく、年次に関係なく意見を発信しやすい風土です。

■教育体制
第二新卒入社者向けに、新卒同等レベルの手厚いサポートを実施しています。
必要に応じて、研修カリキュラムを受けていただけるため、業界知識や開発に必要な基礎を体系的に習得可能です。
未経験領域へ挑戦する方も段階的に専門性を高められる環境があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界経験不問>※下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発経験(Java、Python、C、C++等)
・サーバーまたはネットワークの構築・運用経験

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細1>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日産先進技術開発センター
住所:神奈川県厚木市森の里青山1-1
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
日産追浜工場/総合研究所
住所:神奈川県横須賀市夏島町1
勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※入社後の部署異動や工場内にある実験部署への配属となった場合、こちらの勤務地となります。
栃木工場:栃木県河内郡上三川町上蒲生2500
座間事業所:神奈川県座間市広野台2-10-1

<転勤>
有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■事業所により勤務時間帯が異なります※想定残業時間:月10~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無

給与

<予定年収>
460万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。
※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(目安値/5.2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■作業手当:月2,200円~4,000円
■交替手当:月450円~2,600円
■引越し代支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※基本的には土日祝休み(会社カレンダーによる出社日あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
■同社の自動車事業:
・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。
・Infiniti…高級車ブランドのインフィニティは、米国、カナダ、ロシア、中東、韓国等で展開し、その先進的なデザインや走行性能が注目され、洗練された感性と感動を呼ぶ高性能がより魅力的で価値あるドライビングを約束します。
■企業ビジョン・ミッション:
同社は「人々の生活を豊かに」をビジョンにルノーとの提携のもと、独自性に溢れ、革新的な車やサ-ビスを創造し、目に見える優れた価値を全てのステ-クホルダ-に提供することをミッションとしています。
■ルノー・日産・三菱アライアンス:
ルノーグループ、日産自動車、三菱自動車は世界最大の自動車パートナーシップを結んでいます。また、多文化にまたがるパートナーシップとして、自動車業界の中で最長の継続期間と最高の生産性を誇ります。2018年にはパートナー各社合計で、世界の200か国近くで約1,076万台の車両を販売しました。3社は競争力強化のため協業とシナジー最大化に注力しています。加えて3社はドイツのダイムラー、中国の東風汽車などの自動車メーカーと戦略的な協力関係を結んでいます。本戦略的アライアンスはゼロエミッション車における業界リーダーであり、最新の先進技術を開発しながら、自動運転およびコネクティビティの機能やサービスを、手頃な価格の幅広い車種で提供していく予定です。

■主な就業場所
グローバル本社:神奈川県横浜市
テクニカルセンター、先進技術開発センター、グローバル情報システムセンター:神奈川県厚木市
その他:追浜工場/総合研究所(神奈川県横須賀市)、横浜工場(神奈川県横浜市)、カスタマーサービスセンター(神奈川県横浜市)など

所在地

〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2

設立
1933年12月
従業員数
24,413名
上場市場名
プライム市場
資本金
605,813百万円
売上高

12,633,214百万円

経常利益
210,168百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016071117

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