掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

ウェルスナビ株式会社

全社AI活用におけるガバナンス・利活用推進担当　◆将来をつくるAI推進／フレックス／在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

全社AI活用におけるガバナンス・利活用推進担当　◆将来をつくるAI推進／フレックス／在宅可

■業務概要
◇AIガバナンスフレームワークの設計・運用
　・AIの安全な利用に向けたガイドライン・ポリシーの策定・改定
　・AIリスクアセスメントプロセスの構築・維持
　・AI関連法規制・ガイドラインのモニタリングおよび社内対応
　・セキュリティ・法務部門と連携した継続的なガバナンス強化
◇AI利活用の推進・統制
　・全社的なAIツールの選定・導入・運用
　・AIツール・機能のリスク評価・リスク棚卸し
　・全社員を対象としたAI活用の相談対応・伴走支援
　・現場社員向けのAI活用勉強会・リテラシー向上研修の企画・実施
　・ボトムアップのAI活用エコシステム構築（個人利用と組織利用の良いサイクル構築等）
◇AI人材育成・教育基盤の整備
　・社員のAIスキル定義・測定の仕組み構築
　・全社員・管理職向けAI教育コンテンツの企画・制作・展開
　・AIリテラシートレーニングの実施とモニタリング
◇ステークホルダー連携・プロジェクトマネジメント
　・経営層・法務・セキュリティ・人事・現場部門との横断的な連携・調整
　・AIガバナンス関連プロジェクトの計画立案から推進・報告まで一気通貫での管理

■期待する役割
顧客規模の拡大やマルチプロダクト化を背景として、規模拡大を可能とする業務効率化と複数サービスを考慮した顧客体験の向上が今まで以上に重要になってきています。業務効率化と顧客体験の向上のためには、自動化やパーソナライズを可能にするAI技術が非常に重要です。
組織横断でAIガバナンスを設計・推進し、現場への浸透を担うリードポジションです。ポリシー策定からツール導入・社員教育・現場伴走まで、一気通貫で担当いただきます。

■ポジションの魅力
・全社のAI活用を牽引する中心的ポジションとして、経営に直結する課題に取り組める
・ガバナンス設計から現場伴走・人材育成まで、AIガバナンスの全領域を一気通貫で経験できる
・セキュリティ・法務・人事・事業部門など、社内のあらゆる部門と連携する横断的な業務環境
・業務の成果が業界メディアへの掲載・対外発信につながる実績を積める環境
・少数精鋭から拡大期を迎えたチームの中核メンバーとして、組織・仕組みづくりから携われる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
・AI・DXツールの導入に関わった経験
・プロジェクトマネジメントorプロジェクトリーダーのご経験

■歓迎要件
・AIガバナンス・AIリスク管理に関する施策の企画・推進経験
・社内AI・IT活用に関する教育・啓発活動の企画・実施経験

＜語学補足＞
【歓迎】英語力（技術調査のため）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（こちらを利用）
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※一部フレックス対象外のポジションあり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長の可能性あり
※試用期間中とその後で条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
800万円～1,350万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,919,060円～9,988,428円
固定残業手当/月：163,100円～292,631円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
656,355円～1,125,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・1時間単位での有給休暇取得可能
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児介護休暇
・ボランティア休暇

会社概要

事業概要: ■ウェルスナビが目指すもの
いま、日本では終身雇用が当たり前ではなくなり、退職金に頼れなくなっています。また少子高齢化に歯止めがかからず、将来の年金への不安も高まっています。人生100年時代を迎え、多くの方が資産形成をはじめとするお金の悩みを抱えています。

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、誰もが安心し信頼して任せられる次世代の金融インフラとなることを目指しています。社員半数以上をエンジニアやデザイナーがを占める「ものづくりする金融機関」として、テクノロジーを活用して一人でも多くの働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。

■事業内容
【ウェルスナビ】
「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、日本の働く世代の豊かな老後のために、
「長期・積立・分散」の資産運用を全自動化したサービス、ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供する企業です。サービス提供開始から9年目を迎え、現在では預かり資産1兆9,000億円超（※1）、運用者数45万人を突破し（※2）、国内No.1のロボアドバイザー（※3）としてマーケットを牽引しています。

【ウェルスナビの保険サービス】
ライフステージや資産状況の変化に合わせて、最適な生命保険をご提案。
保険の定期的な見直しとNISAなどの資産形成を組み合わせることで、老後の資金準備も充実します。

■今後の展開
ロボアドバイザー（資産運用）に加えて、生命保険・住宅ローン・年金などの領域にも新規プロダクトをリリースし、一生涯を通じてお客さまのお金の課題を解決できる総合金融プラットフォームの立ち上げを目指しています。

三菱UFJ銀行の完全子会社となって、ウェルスナビのプロダクトをMUFGグループの1000万人規模のデジタル顧客基盤に届ける計画を進めています。

※1 2026年2月26日時点　
※2 2025年6月30日時点の運用者数
※3 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2024年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較ウエルスアドバイザー社調べ（2024年12月時点）
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
設立: 2015年4月
従業員数: 271名
上場市場名: 非上場
資本金: 12,261百万円
売上高: 8,167百万円
経常利益: 519百万円
平均年齢: 37.1歳
企業URL: http://corp.wealthnavi.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016075019