掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社Hパートナー

【大阪】法人営業※60代活躍中/週2日勤務可/人脈・経験を活かせるエグゼクティブポジション

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契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】法人営業※60代活躍中/週2日勤務可/人脈・経験を活かせるエグゼクティブポジション

【大阪】60代活躍中/コスト削減支援の営業/大手顧客への提案メインで裁量◎/週2日勤務可/人脈・経験を活かせるエグゼクティブポジション
■業務内容
当社は光通信グループの商材・サービスを取り扱う総合商社です。本ポジションでは、大手法人向けの提案営業やアライアンス推進をご担当いただきます。営業スキルだけでなく、これまでのキャリアで培った人脈やネットワーク、業界知見を活かした活躍を期待しています。活躍中のメンバーには、元上場企業の部長職以上や事業責任者、役員の経験者が約40名在籍しており、長年の経験を新たな事業機会の創出に繋げています。
■業務詳細
・大手法人向け営業
工場、物流施設、商業施設、不動産会社、ホテル、病院、介護施設などに対し、コスト削減や業務効率化に繋がるサービスを提案します。取扱商材は電力、通信、保険、金融、DX関連サービスなど多岐にわたります。長年のキャリアで築いてきた顧客との関係性を活かし、企業のコスト削減や業務改善に繋がる提案を行っていただきます。
〈一日の流れ〉
09:00~ 出社(直行可),メール,予定確認
10:00~ 商談,アポイント取得
12:00~ 昼休憩
13:00~ 商談,アポイント取得
16:00~ 資料作成,報告書作成,メール対応
17:30~ 退社(直帰可)
■組織構成
所属メンバーは、元上場企業の部長職や役員、事業責任者、経営者など、豊富なビジネス経験を持つシニア人材が中心です。個人の裁量を尊重する風土があり、営業スタイルや活動計画は自身で設計できます。商材知識や成功事例を共有する機会も設けており、経験を活かしながら成果創出を目指せる環境です。
■本ポジションの特徴
・新規開拓を一から行う営業というよりも、これまで築いてきた信頼関係や人的ネットワークを活かしながら事業拡大を推進いただくポジションです。勤務日数やスケジュールの自由度も高く、これまでの経験を活かしながら長期的に活躍いただけます。
■働き方
・勤務形態
ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。
週2日勤務:18万円/月
週3日勤務:20万円/月
週4日勤務:22万円/月
※各賃金には月10時間分のみなし残業代が含まれております。
変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・業界、商材問わず法人営業経験20年以上ある方
・大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方

■歓迎条件:
・販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方
・ご自身で会社経営を行っていた方
・下記業種に強い人脈をお持ちの方
工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
■1日あたりの標準稼働時間は7.5h(休憩1h)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
無

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
264万円~920万円

<賃金形態>
月給制
※基本報酬とは別に、成果に応じてインセンティブ制度を設けております。

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円
固定残業手当/月:19,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。
・週2日勤務:18万円/月
・週3日勤務:20万円/月
・週4日勤務:22万円/月
※各賃金には月10時間分のみなし残業代が含まれております(超過分は別途全額支給)。詳細は職務内容欄に記載しています


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※稼働時間と日数に応じて適宜加入(法定通り加入)

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円、日2千円まで(当社規定による)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
75歳
正社員の定年は60歳(65歳まで延長可)

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■営業交通費全額支給
■親会社持株会制度(奨励金20%)
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔金
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※勤務曜日は平日(月曜日~金曜日より2~4日を選んでいただきます)
※有給休暇:6ヶ月勤務後、週稼働日数に応じて3~7日付与
■夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
親会社は、1988年に創業した東証プライム上場企業となります。
当社は、大手法人向け業種別プロジェクトの実行を目的とし設立された事業会社となります。

設立当初は、商品やサービスを売る営業会社として成長してきましたが、近年では自社商材の開発に力を入れ、
サービスを作るメーカー・キャリアへとシフトチェンジを行っています。
その屋台骨を支えるのが、同社の特徴であるストック収益(携帯電話やインターネット回線などをお客様が利用し続けていただくことによって発生する2次収益)。
現在、そのストック収益の年間1000億円を超える規模にまで成長し、安定した経営基盤を支えています。

■ビジョン:
株式会社Hパートナーでは3,000アイテム以上の多種多様な商材を取り扱っております。
しかし、ただクライアントに既存の商品を提案するのではなく、クライアントの状況等をヒアリングし、クライアント自身もまだ認識していない課題を見つけ、問題を解決できる商品にカスタマイズした上で、そのクライアントに適した商品を提供しております。

当社がクライアント毎に適した商品を提供できる理由は主に3つあります。

1. 取り扱っている商材の運営会社と密に連携を取り、常に商品のブラッシュアップをしている。
2. 業種・業界に特化した組織体制で、それぞれの部門にその業界を熟知したスペシャリストが配置されている。
3. 株式会社Hパートナーではたくさんのクライアントに対応すると言うよりも、一社一社と丁寧に向き合い、じっくり対応するという事に重きを置いている。

株式会社Hパートナーとお取引を始めたクライアントとは末永く、お互いを高め合える関係を構築して行きたいと考えております。
昨今ではクライアントから、「自社の製品を株式会社Hパートナーで取り扱って欲しい」とのご要望もいただくようになりました。
変化が激しいこの時代に、クライアントの裏方として、常に最適な商品の提案・提供をし続けられるよう、取り組んで参ります。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル

設立
2021年11月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016075028

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