掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社ザイマックス九州

【福岡】施工管理 ◆改修工事・修繕工事◆業界大手ザイマックスG◆年休120日◆残業月平均20時間程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】施工管理 ◆改修工事・修繕工事◆業界大手ザイマックスG◆年休120日◆残業月平均20時間程度

~不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/風通しの良い社風/残業月平均20時間程度~

当社が九州エリアで管理する物件における、改修工事・修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・オフィスビル、商業施設、物流施設など多様な建物が対象
・管理物件内のテナント入退居に伴う、電気・空調・給排水衛生設備等の修繕・更新工事の施工管理
・現地調査、積算、協力会社選定、見積作成、価格交渉、工程管理まで一貫して対応
・オーナー様やテナント様への工事提案時には、当社のPM(プロパティマネジメント)担当と同行することもあります

■案件について(目安):
・案件金額:数万円~数億円※100万~1,000万円規模の案件が中心
・施工エリア:福岡近郊が中心
・施工期間:1週間~1か月程度
・工事内容:修繕工事/原状回復工事/リニューアル工事 等(建築・管・電気と工種は幅広く対応)
・残業:月平均20時間程

■工事の流れ:
(1)依頼・要望
・社内のPM・BMからの依頼が中心
・PMを通じて、オーナー様・テナント様の要望を受領
(2)現地調査
・依頼内容に応じた協力会社を選定
・協力会社と現地で修繕方法・工事内容を検討
(3)見積作成
・工事内容・金額の妥当性を確認し見積書を作成
・必要に応じて、お客様へ直接説明
※工務部では営業/現場担当の分業はなく、案件を最初から最後まで一人で担当します。
(4)施工管理
・受注後、施工管理業務を開始
・工期内に、安全かつ適切な品質で工事が完了するよう管理
※現場常駐・巡回対応など、案件により対応頻度は異なります。

■業務量・体制:
・担当物件数:1人あたり平均15~20件
・工事件数は時期により変動
・5~10名のチーム制(チーム内で進捗共有・相談を行いながら業務を推進)

■こんな方にピッタリ:
・働き方を改善したい方
・特定工種に限らず、幅広い工事・建物に携わりたい方
・建物の所有者に近い立場で仕事がしたい方

■当社の特徴:
運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、(1)(2)を満たす方
(1)2級施工管理技士資格をお持ちの方
(2)以下いずれかに該当する方
・建築系学部出身
・建築図面が読めるなど、建築に関する基礎知識をお持ちの方
・施工管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎資格:
・1級/2級 建築施工管理技士
・1級/2級 管工事施工管理技士
・1級/2級 電気工事施工管理技士
・1級/2級 建築士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
転宅を伴う転勤はありません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:00~16:00
<その他就業時間補足>
※7~21時のうち1日あたり4時間以上の勤務必須※月間総労働時間は実働8時間×月の所定労働日数が基準

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※特急等特別な料金は除外、車通勤可
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用で65歳まで勤務可能

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
◆資格手当・資格取得報奨金
◆警備関連資格の取得費用を全面支援

<その他補足>
◆制服貸与
◆法定健康診断
◆永年勤続表彰
◆ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度
◆ザイマックスグループ持株会
◆慶弔見舞金制度
◆懸賞論文制度
◆社内起業制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■シフト制※配属先により異なる
■年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇 等
■有給休暇:入社当日に最大10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
「不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定」「オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託」「建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務」「建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介」「総合警備保障業務」「建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業」「電気保安管理業務外部委託承認制度に基づく電気保安管理業務」「生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務」「ファシリティマネジメント」
XYMAXグループは、2000年にMBOという手法でリクルートから独立。日本の不動産投資マーケットにおいて、プロパティマネジメントという分野の「草分け的存在」。

■事業の特徴:
(1)不動産マネジメント…不動産を所有し運営するにあたり、テナント管理業務や支払請求などの会計業務、資産維持のための修繕業務、建物や設備の管理業務など、多くの業務が発生します。また、修繕の計画・実施や、テナント誘致など、様々な専門知識が必要となります。それらの煩雑で専門的な不動産の運営・管理業務を、不動産を持っている顧客に代わって実施し、不動産の価値・収益の最大化を目指します。
・テナント管理
・テナント誘致
・会計、レポーティング
・資産維持
・建物管理
・投資家対応サービス
(2)ファシリティマネジメント…ファシリティマネジメントサービス(多店舗・多拠点)展開事業者に対して管理部門業務の代行や、全国にまたがる店舗・拠点の一元管理業務)を提供し、多拠点経営における様々な課題を解決します。
・主なファシリティマネジメントサービス…現状把握、一元管理、改善策導入まで、一貫してサポートしています。
・本部機能の業務代行…多店舗、多拠点事業者においては、店舗企画など戦略的業務に注力することが可能になります。
・一元管理体制…連絡窓口を同社に一本化し、本部、店舗スタッフの労力を削減しています。

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前

設立
2013年5月
従業員数
173名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,600百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016075032

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