西根工業株式会社
◎未経験歓迎【愛知/安城市】自動車部品の生産管理（生産・品質）◇年収～480万円・年休120（土日）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇自動車部品製造の製造管理募集/未経験歓迎/土日休み/安定受注体制/現場主導で改善推進/手厚いOJTで成長環境◎◇◆
～生産計画の最適化、不良品の削減などにより、工場をより良くしていくための大切なポジション～
自動車部品の製造を行う当社にて、生産管理(生産・品質）を担当していただきます。
■業務詳細
・生産計画の立案と日々の進捗管理、確認
・人員配置・シフト作成（残業調整や人員配置の見直し）
・品質管理（人員育成・不具合発生時の対応）
・現場改善の推進
※事務的な納期調整や、進捗確認がメインとなります。
■働く環境
・未経験から自動車部品製造の専門知識・技術を身につけられる環境あり！
・頑張った分だけ、昇格や賞与でしっかり還元！
・将来的にはシステム化や設備導入の企画にも関われます。
・社長と同行するなどの機会を通じて、経営に近い視点を養えます。
・土日休み、年休120日、年3回長期連休あり！
■当社の製品
・当社は、自動車がカーブを曲がる際に左右の車輪の回転差を吸収する「デファレンシャル（差動装置）」に使用される部品を製造しています。
・主力製品は、「デフピニ」と「リングギア」です。
・製品は安全性やミクロン単位の精密さが求められ、主に「切削加工」と「研磨加工」により製造します。主力製品の「リングギア」はメインで1種類、多くて10種類程度を、月に約200個製造しています。研磨加工部品は7～8種類を、月に約20,000個製造しています。
■組織体制
製造部門は15名体制で、30代の管理者が中心に運営しています。梱包・検査担当3～4名が現場を支え、全体の約7割が外国籍メンバーの多様なチームです。現場の中核としてまとめるポジションを期待しています。
■特徴／魅力
当社は高精度が求められるデファレンシャル部品を手掛け、安定した受注基盤と技術継承の体制が整っています。未経験からの育成実績があり、賞与年2回・資格支援・昼食補助・家族手当等の福利厚生で長く働ける環境です。社長と近い距離で現場改善に携われる点も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ブランクのある方歓迎！＞
■必須要件：
未経験歓迎、コミュニケーションが取れる方
■歓迎要件：
製造業務の経験をお持ちの方
チームリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
■資格：
普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
本社
住所：愛知県安城市根崎町内浜9-2
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
トラブル発生時など状況に応じて夜勤対応（20:00～5:00）をお願いすることがあります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
288万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円
＜月給＞
240,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収に賞与・残業代は含まれていません。
※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。
賞与:年2回（7月・12月） ※業績により支給
◎役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：配偶者1万円、子供5千円/人※第ニ子まで、規定有
住宅手当：無
寮社宅：独身寮あり(相談可）
厚生年金基金：無
退職金制度：中小企業退職金共済制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
いままでの経験やスキルを考慮し、無理なく業務を覚えていただけるようサポートします。入社後1ヶ月程度は、実際に製造現場での業務を経験していただきます。
＜その他補足＞
＜家族手当＞
上限20,000円※扶養に限る。
配偶者:10,000円
子供:5,000円/人（第ニ子まで）
＜福利厚生・その他＞
・昼食代補助（指定のお弁当を注文した際に半額補助／月20回分）
・年末に人気からあげ専門店の「暴れん坊チキン」を支給
・誕生月にプレゼント（バームクーヘン、焼肉用のお肉などから選択）
・健康診断あり
・作業服支給
・髪型髪色自由
＜資格支援制度＞
フォークリフトやクレーン、産業用ロボットなど（全額会社負担）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日休み※トヨタカレンダーに準ずる
休暇：GW/夏季休暇/年末年始休暇あり、看護介護・産休・育児・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
自動車部品の切削、研磨加工
■企業概要
当社は、自動車がカーブを曲がるときにスムーズにする差動装置に使う部品を製造している会社です。
長年の自動車部品加工によって培った技術を駆使し、また新しい技術導入を行いながら全社員一丸となってお客様に満足して頂ける品質を目指し、日々生産活動を行っています。
また、地域との協調が企業継続の重要な要素と捉え、地元小学校の行事にも積極的に協力しています。
自動車業界が大きな変革期を迎える中、当社は、より一層の研鑽に努め、お客様に信頼される企業を目指して努力し続けます。
■社訓
信頼される物作りを目指す
■スローガン
明るく 楽しく 元気よく
■ビジョン
・当社は、働く仲間の「幸せ」を第一に、安心・安全に長く働ける環境を大切にしています。「地元あっての企業」として地域貢献にも注力し、お客様・取引先との信頼関係を大切に、共に成長する経営を心がけています。
■特徴（TOPICS）：
・高精度加工技術：切削・研磨の工程管理に強みがあり、厳しい品質基準に対応。
・安定生産：月間生産量の安定供給により顧客信頼が厚い。
・教育・資格支援：OJTを中心に育成し、フォークリフトやクレーン、産業用ロボット等の資格は会社負担で取得可能。
・待遇・福利厚生：年2回賞与（業績に応じ）、家族手当、昼食補助、年休120日・完全週休2日（土日）など働きやすさを重視。
・多様な職場：全体の約7割が外国籍メンバーで、多様性を生かしたチーム運営を行っています。
■組織風土：
当社は15名体制の製造部門を中心に、30代の製造管理者が現場を牽引するアットホームで面倒見の良い職場です。若手・中途の育成に注力しており、入社後は現場で実務を経験しながら段階的に管理業務を覚えていただきます。現場改善や品質維持のための意見が通りやすく、社長や管理者と近い距離で経営視点を学べる点が特徴です。迅速な意思決定と現場密着の改善活動で、個々の成長を支える風土を大切にしています。- 所在地
〒444-1211
愛知県安城市根崎町内浜9-2- 設立
- 1969年5月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,260百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
