掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社アルファ工房

【滋賀県長浜市】建物づくりの司令塔へ◆建築施工管理◆関西中心|土日祝休み・転勤無・年休120日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【滋賀県長浜市】建物づくりの司令塔へ◆建築施工管理◆関西中心|土日祝休み・転勤無・年休120日

【関西エリアの建築工事に携わる/現場管理・工程調整でプロジェクト推進/働きやすい環境・年間休日120日】

■募集背景
安定した施工体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集中です。建築・リフォーム工事の施工管理を中心に、当社の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■業務概要
当社は滋賀県長浜市を拠点とし、関西エリアを中心に建築工事やリフォーム工事の施工管理業務全般を担当いただきます。お客様のご要望に沿った建築物の品質・安全・工程管理を担い、現場監督としてプロジェクト全体の円滑な進行を支えます。現場の各工程を見守りながら、協力業者の手配や調整、施工計画の立案・進捗管理が主な業務です。

■業務詳細
・建築・リフォーム工事の現場監督業務(着工~竣工)
・施工図面の数量拾い出しや現場での工程管理、協力業者の手配・調整
・営業担当と連携し、現場で発生する課題や変更点を迅速に対応
・安全管理・品質管理・コスト管理を徹底し、円滑な現場運営を実施
・基本的なパソコン操作(ワード・エクセル)を用いた各種書類作成
・現場の進捗報告や顧客対応、必要に応じて現場関係者との打ち合わせ

■扱うサービス
戸建てや集合住宅、商業施設等の建築・リフォーム工事の施工管理を幅広く担当します。

■組織構成
少数精鋭のチームで、現場ごとに担当者が配置され、協力業者や営業担当と密な連携を図っています。

■業務の魅力
自らの手で現場を動かし、建物完成の達成感を味わえる環境です。工程全体を管理することでマネジメント力も身につきます。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員が現場で実務を指導します。資格取得を目指す方のサポートもあります。施工管理として着実にスキルアップできる環境です。

■就業環境
年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスを重視。マイカー通勤可、駅から徒歩5分の好立地です。

■想定されるキャリアパス
現場で経験を積み、将来的には複数現場を統括する所長や管理職へのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
地域密着型で安定した受注基盤を持ち、長年にわたり多様な建築工事を手がけています。社員の定着率も高く、働きやすい環境づくりに注力しています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的なパソコン操作(ワード、エクセル)

■歓迎条件
建築施工管理技士資格(1級または2級)
建築・リフォーム工事の施工管理経験
(内装/リノベーション/建築設備工事のご経験があればなお可)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県長浜市木之本町木之本1776
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間程度の残業あり。固定残業代は40時間分を含み、超過分は追加支給。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
月給制。固定残業代(40時間分)を含む。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~245,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:116,700円~140,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
351,700円~420,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給・賞与は業績による。賞与は年2回、前年度実績あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限2万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
継続雇用制度上限70歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格手当支援制度有

<その他補足>
・資格手当5,000~10,000円
・携帯電話手当5,000円
・営業手当30,000円
・現場手当有
・賞与年2回
・昇給制度あり
・退職金共済加入
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・年末年始・GW・お盆休暇あり
・特別休暇あり
・時短制度
・自転車通勤可
・出産育児支援(育児休業取得実績あり)
・継続雇用制度
・建退共加入
・業務用端末貸与
・ノー残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み、年末年始・GW・お盆休暇あり。年間休日120日。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・一般住宅及び商業建築の新築・リフォームの設計・施工及びアフターメンテナンス
・古民家再生の設計・施工及びアフターメンテナンス
・一般土木工事

■特徴:
当社は、関西圏及び首都圏のお客様向けに住宅から法人向け施設まで多様な建築・改修工事に対応しています。関西エリアでは長浜市~彦根市を中心とした滋賀の湖北・湖東エリアで、お子さまが産まれた、入園・入学した、定年を迎えたなどご家族のライフスタイルが変わるとき、あるいは人生の節目を迎えるとき、今後の生活を充実したいと願うお客様のために、いっしょにご家族みんなが納得できる家づくりのお手伝いをさせていただく身近なパートナーとして長年愛されてきました。直近は県内にある工場(重機の製造工場)の営繕修理や耐震工事をメインに行っています。首都圏では東京23区内を中心に店舗・商業施設・オフィスのリノベーション工事も展開しており、年々順調に案件を伸ばしております。

■弊社の信条:
「一期一会」
人の出会いは人生に一度しかないのだという気持ちで常に誠意や真心を尽くせ!

■企業理念:
社会と共存共生し、社会に求められる企業を目指します。お客様との信頼関係を大切に、新しいニーズに応えるべき技術提案を構築し、企業と地域社会の発展に貢献します。又、環境保全を重要課題とし、事業を通じて自然環境を守る様努力します。

■弊社が考える安心の基準:
○弊社が単独で決めず、常にお施主様と一緒に住まいづくりを実施
○様々なデザイン・プランニングに柔軟に対応
○高品質で良心的な価格設定
○営業した社員が現場管理も行う一体型
○完成後のケアの充実、誠実な対応
 私たちは、お客様とともに本物の「家」をつくる技術屋集団です。

所在地

〒529-0425
滋賀県長浜市木之本町木之本1776

設立
1994年6月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016075063

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